Avantages et conditions de travail > Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle

Travailler à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle : les avantages à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle et les meilleures entreprises où travailler

En travaillant à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 3386 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle

Pourquoi travailler à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

Hub One

Nb jours de congés : 29
Nb jours RTT : 9
Intéressement : 0.0% - 100.0% du salaire mensuel
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Roissy-en-France, Villebon-sur-Yvette, Dardilly, Orly, Lyon, Tremblay-en-France, Levallois-Perret, Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle, Les Ulis
Tickets restaurant : Oui

SANEF

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Château-Thierry, Reims, Metz, Saint-Avold, Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle, Issy-Les-Moulineaux, Rouen, Grand-Couronne, Senlis, Pont-l'Évêque, Les [...]
Tickets restaurant : N/A

Bouygues Construction Bouygues

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 300 à 1600
Participation : 300 à 900
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Amiens, Angers, Asnières-sur-Seine, Avignon, Beauvais, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Caen, Chartres, Clichy, Créteil, Dijon, Grenoble, Guyan [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Consort NT

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : N/A
Participation : 75
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Arcueil, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Cannes, Châtillon, Clichy, Courbevoie, Créteil, Élancourt, Évry, Guyancourt, Ivry-sur-Seine, La [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

SNEF

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0 à 100
Participation : 0 à 200
Lieu(x) de travail : Cattenom, Rennes, Étupes, Saint-Paul-lès-Durance, Fos-sur-Mer, Golfech, Aubagne, Paris, Cuincy, Saint-Priest, Bordeaux, Toulouse, Bron, Poissy, Villeparisis, Metz, Br [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Systra

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 0 à 550
Participation : 0.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Paris, Lyon, Saint-Denis, Créteil, Noisy-le-Grand, Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle, Bordeaux, Marseille, Lille, Paris 15e, Poitiers, Metz, Rennes, Amiens, Str [...]
Tickets restaurant : Oui

Assystem

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Argenteuil, Blois, Bordeaux, Courbevoie, Grenoble, Guyancourt, La Défense, Lyon, Malakoff, Marseille, Mulhouse, Nantes, Nice, Paris, Rouen, Saint-Nazaire, Strasbourg, Toulon [...]
Tickets restaurant : Oui

Travelex

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 8
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Orly, Roissy, Paris, Lyon, Champs-Elysées, Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle, Marseille, Bordeaux, Mulhouse, Roissy-en-Brie, Boulogne-Billancourt, Lille, Toulou [...]
Tickets restaurant : Oui

Air France Air France - KLM

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 5 à 13
Intéressement : 0 à 1000
Participation : 50
Lieu(x) de travail : Marseille, Nice, Paris, Toulouse, Massy, Roissy-en-France, Paris 20e, Nogent-sur-Marne, Montreuil, Tremblay-en-France, Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle, Colombier-Sau [...]
Tickets restaurant : Non

Les offres d'emploi à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle

Trouver un travail à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

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Les avantages d'un emploi à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle :
	Nombre de jours de congés payés	27	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	9	Systra est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (2 à 3) pour Jours d'ancienneté
	Nombre de jours de fractionnement	2	Consort NT est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle :
	Temps de travail hebdomadaire	36	Hub One est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	Consort NT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	6	Assystem est parmi les meilleures entreprises (13) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	526	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (300 à 1600) pour Intéressement
	Treizième mois	Oui (31 %)	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (78 %)	Hub One est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	166	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (300 à 900) pour Participation
	Actionnariat salarié et actions gratuites	Oui (100 %)	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Actionnariat salarié
	Montant des autres primes	672	Systra est parmi les meilleures entreprises (0 à 3000) pour Autres primes
	Montant maximal de l'abondement annuel	1370	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (4080) pour Abondement
	Part variable sur objectifs individuels	653	Systra est parmi les meilleures entreprises (3.0% - 10.0% du salaire annuel) pour Part variable
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	SANEF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
	Droit à la déconnexion	Oui (100 %)	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
	Dispositif de prévention des risques psychosociaux	Oui (100 %)	Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle :
	Indemnités de transport	Oui (50 %)	Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle :
	Self d'entreprise	Oui (63 %)	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (64 %)	Hub One est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (75 %)	Hub One est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Hub One est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (81 %)	Hub One est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle :
	Salle de sport	Oui (44 %)	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
	Crèche d'entreprise	Oui (29 %)	Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (81 %)	Hub One est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (88 %)	Hub One est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (69 %)	Hub One est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (75 %)	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (69 %)	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (94 %)	Hub One est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (81 %)	Hub One est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle :
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	SANEF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
	Opportunités de mobilité interne	Oui (100 %)	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	Air France est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Aéroport Paris-Roissy-Charles-de-Gaulle :
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Hub One est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	SANEF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	SANEF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F

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