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Travailler à Bry-sur-Marne : les avantages à Bry-sur-Marne et les meilleures entreprises où travailler

En travaillant à Bry-sur-Marne, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 7130 euros de primes, bonnes conditions de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Bry-sur-Marne. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Bry-sur-Marne aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Bry-sur-Marne en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Bry-sur-Marne et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Bry-sur-Marne et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Bry-sur-Marne

Pourquoi travailler à Bry-sur-Marne ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Bry-sur-Marne et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Bry-sur-Marne et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

Razel-Bec Fayat

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 800
Participation : 500 à 1500
Lieu(x) de travail : Paris 1er, Paris 15e, Fontenay-sous-Bois, Saclay, Villeurbanne, Montpellier, Souilly, Mauguio, Bordeaux, Aix-en-Provence, Saint-Germain-en-Laye, Paris, Romainville, Paris 16e, Rung [...]
Tickets restaurant : Non

Elis

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 100 à 1000
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Grenoble, Saint-Genis-Laval, Vienne, Carros, Fontenay-le-Pesnel, Nanterre, Bry-sur-Marne, Quimper, Aix-les-Bains, Limoges, Le Mans, Strasbourg, Décines-Charpieu, Saint-Thiba [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Maisons du monde

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 16
Intéressement : 200 à 250
Participation : 500 à 2500
Lieu(x) de travail : Montpellier, Avignon, Bordeaux, Saint-Priest, Nantes, Libourne, Montivilliers, L'Isle-d'Abeau, Saint-Doulchard, Saint-Gaudens, Lannion, Paris, Saran, Vertou, Lieusaint, Pontault-Co [...]
Tickets restaurant : Oui

SEA TPI

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 11
Intéressement : 0 à 4500
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montpellier, Toulouse, La Ciotat, Nancy, Lyon, Strasbourg, Orléans, Paris, Lyon 1er, Paris 13e, Bois-Colombes, Saint-Mesmin, Paris 1er, Aix-en-Provence, Nantes, Castelnau-le [...]
Tickets restaurant : Oui

Dalkia EDF

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 23
Intéressement : 100 à 400
Participation : 3.0% - 4.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : Amiens, Angers, Annecy, Arras, Avignon, Beauvais, Blois, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Cachan, Caen, Cannes, Chambéry, Chinon, Clamart, Colombes, Courbevoie, Dijon, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

UCPA

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22 à 23
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Paris 14e, Toulouse, Strasbourg, Marseille 10e, Nantes, Lille, Rennes, Terre-de-Haut, Saint-Étienne, Thiais, Saint-Martin-de-Belleville, Saint-Sylvain-d'Anjou, Chamb& [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Bouygues Construction Bouygues

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 300 à 1600
Participation : 300 à 900
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Amiens, Angers, Asnières-sur-Seine, Avignon, Beauvais, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Caen, Chartres, Clichy, Créteil, Dijon, Grenoble, Guyan [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Engie Cofely Engie

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 5 à 14
Intéressement : 0 à 1400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Nanterre, Roissy-en-France, Aulnay-sous-Bois, Sens, Grand-Couronne, Saint-Denis, Guyancourt, Puteaux, Paris, Lens, Toulouse, Chevilly-Larue, Créteil, Saint-Ouen, Fontenay-au [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Franprix Casino

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 11
Intéressement : 800 à 900
Participation : 1000 à 1400
Lieu(x) de travail : Paris, Vitry-sur-Seine, Aix-en-Provence, Paris 16e, Lyon, Cannes, Courbevoie, Paris 6e, Évian-les-Bains, Ozoir-la-Ferrière, Versailles, Bailly-Romainvilliers, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

AMSAD Fondation Léopold Bellan

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 23
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Mantes-la-Jolie, Chinon, Loir En Vallee, Chaumont-en-vexin, Moret-loing-et-orvanne, Mennecy, Vayres-sur-Essonne, Courbevoie, Melun, Beaumont-en-veron, Bois-Colombes, Monchy- [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Biopath

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 10 à 13
Intéressement : 100.0% du salaire mensuel
Participation : 80.0% - 100.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Bry-sur-Marne, Charenton-Le-Pont, Yerres, Maisons-Alfort, Aubervilliers, Paris, Paris 15e, Paris 16e, Bercy, Paris 5e, Roissy-en-Brie, Fontenay-sous-Bois, Draveil, Vitry-sur-Seine
Tickets restaurant : Non

MUTUAIDE

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 4 à 20
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Noisy-le-Grand, Nantes, Bry-sur-Marne
Tickets restaurant : N/A

Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 1500
Participation : 700
Lieu(x) de travail : Grenoble, Perros-Guirec, Cluny, Nangis, Auxonne, Salies-de-Béarn, Valognes, La Réole, Moûtiers, Fouesnant, Joinville-le-Pont, Arnouville, Quiberon, Carnoux-en-P [...]
Tickets restaurant : Oui

Crédit Mutuel Groupe Crédit Mutuel

Nb jours de congés : 29
Nb jours RTT : 11 à 23
Intéressement : 1000 à 5000
Participation : 1200 à 1300
Lieu(x) de travail : Ajaccio, Angers, Avignon, Bordeaux, Caen, Cannes, Chartres, Dijon, Dunkerque, Évry, Fos-sur-Mer, La Défense, Les Ulis, Levallois-Perret, Lille, Lourdes, Lyon, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui

Conseil Départemental du Val-de-Marne

Nb jours de congés : 35
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Créteil, Bonneuil-sur-Marne, Le Plessis-trevise, Saint-Maur-des-Fossés, Choisy-le-Roi, Gentilly, Joinville-le-Pont, Aime-la-plagne, Maisons-Alfort, Villeneuve-Saint-G [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Caisse d'épargne

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 0 à 35
Intéressement : 1100 à 3000
Participation : 100 à 2600
Lieu(x) de travail : Mantes-la-Jolie, Marines, Nangis, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Arnouville, Montreuil, Carrières-sous-Poissy, Rozay-en-brie, Paris, Puteaux, Maurepas, Esbly, Ormesson-sur-m [...]
Tickets restaurant : Oui

Nicolas

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Thiais, Grenoble, Mantes-la-Jolie, Marcq-en-baroeul, Joinville-le-Pont, Montreuil, Paris, Puteaux, Le Pré-Saint-Gervais, Les Ulis, Conflans-Sainte-Honorine, Angers, Arcachon [...]
Tickets restaurant : N/A

Medirest

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 13
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villefagnan, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, Ber [...]
Tickets restaurant : N/A

Compass Group

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Auvers-le-Hamon, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, [...]
Tickets restaurant : N/A

Croix-Rouge Française

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 20
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Doué-la-Fontaine, Lamorlaye, Saint-Denis, Paray-Vieille-Poste, Champcueil, Nantes, Réunion, Mayenne, République, Grenoble, Amberieux-en-dombes, Cluny, N [...]
Tickets restaurant : Oui

OGF

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Grenoble, Isle, Auxonne, Valognes, Somain, Moûtiers, Joinville-le-Pont, Arcis-sur-aube, Les Loges-en-Josas, Talence, Freyming-Merlebach, Furiani, Livron [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Bry-sur-Marne

Trouver un travail à Bry-sur-Marne en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

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Les avantages d'un emploi à Bry-sur-Marne

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Bry-sur-Marne :
	Nombre de jours de congés payés	27	Conseil Départemental du Val-de-Marne est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	13	AMSAD Fondation Léopold Bellan est parmi les meilleures entreprises (23) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	2	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Dalkia est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Bry-sur-Marne :
	Temps de travail hebdomadaire	36	SEA TPI est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 48.0) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (50 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	13	Caisse d'épargne est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Bry-sur-Marne :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	1236	Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (1000 à 5000) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	985	Biopath est parmi les meilleures entreprises (80.0% - 100.0% du salaire mensuel) pour Participation
	Treizième mois	Oui (65 %)	Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Montant des autres primes	2869	Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000) pour Autres primes
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (75 %)	Elis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Part variable sur objectifs individuels	663	Engie Cofely est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 13.0% du salaire annuel) pour Part variable
	Actionnariat salarié et actions gratuites	Oui (50 %)	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Actionnariat salarié
	Montant maximal de l'abondement annuel	1379	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (4080) pour Abondement
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Bry-sur-Marne :
	Encadrement et prévention de la pénibilité au travail	Oui (100 %)	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Elis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
	Droit à la déconnexion	Oui (64 %)	Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Bry-sur-Marne :
	Indemnités de transport	Oui (55 %)	MUTUAIDE est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Bry-sur-Marne :
	Self d'entreprise	Oui (57 %)	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (65 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
	Indemnité repas quotidienne	Oui (100 %)	Elis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Panier repas
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Bry-sur-Marne :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (70 %)	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (86 %)	Elis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Bry-sur-Marne :
	Crèche d'entreprise	Non (82 %)	Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
	Parking salariés	Oui (63 %)	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
	Salle de sport	Oui (32 %)	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Bry-sur-Marne :
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (68 %)	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (95 %)	Elis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (75 %)	Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (77 %)	Elis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Chèques cadeaux	Oui (86 %)	Elis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (73 %)	Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Bry-sur-Marne :
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	Elis est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	Elis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
	Opportunités de mobilité interne	Oui (100 %)	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Bry-sur-Marne :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Razel-Bec est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Elis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Bouygues Construction est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

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