Avantages et conditions de travail > Chargé
En travaillant à Chargé, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 10163 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Travailler à Chargé : les avantages à Chargé et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Chargé.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Chargé aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Chargé en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Chargé et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Chargé et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Chargé et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Chargé
Pourquoi travailler à Chargé ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Chargé et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Chargé et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Sephora
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 9 à 12
Intéressement : 8.0% du salaire annuel
Participation : 7.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : Vélizy-Villacoublay, Arcueil, Saint-Nazaire, Brest, Orléans, Farébersviller, Thoiry, Nancy, Aix-en-Provence, Lyon, Saint-Orens-de-Gameville, Champs-Elysé [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 9 à 12
Intéressement : 8.0% du salaire annuel
Participation : 7.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : Vélizy-Villacoublay, Arcueil, Saint-Nazaire, Brest, Orléans, Farébersviller, Thoiry, Nancy, Aix-en-Provence, Lyon, Saint-Orens-de-Gameville, Champs-Elysé [...]
Tickets restaurant : Oui
TF1 TF1
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 10 à 18
Intéressement : 1500 à 2000
Participation : 500 à 2000
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Aubervilliers, La Plaine-Saint-Denis, Lyon, Marques, Brest, Chargé, Cestas, Celles-sur-Belle
Tickets restaurant : Non
Nb jours RTT : 10 à 18
Intéressement : 1500 à 2000
Participation : 500 à 2000
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Aubervilliers, La Plaine-Saint-Denis, Lyon, Marques, Brest, Chargé, Cestas, Celles-sur-Belle
Tickets restaurant : Non
MAIF
Nb jours de congés :
28
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 50 à 1000
Participation : 800 à 2500
Lieu(x) de travail : Loiré, Paris, Massy, Rennes, Nantes, Marseille, Niort, Lyon, Angers, Montigny-le-Bretonneux, Le Kremlin-Bicêtre, Lille, Chauray, Saint-Brieuc, Saint-Herblain, Boulogne [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 50 à 1000
Participation : 800 à 2500
Lieu(x) de travail : Loiré, Paris, Massy, Rennes, Nantes, Marseille, Niort, Lyon, Angers, Montigny-le-Bretonneux, Le Kremlin-Bicêtre, Lille, Chauray, Saint-Brieuc, Saint-Herblain, Boulogne [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
BPCE SA BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne
Nb jours de congés :
28
Nb jours RTT : 15 à 16
Intéressement : 15.0% du salaire annuel
Participation : 5000
Lieu(x) de travail : Paris, Chargé
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 15 à 16
Intéressement : 15.0% du salaire annuel
Participation : 5000
Lieu(x) de travail : Paris, Chargé
Tickets restaurant : Oui
Les offres d'emploi à Chargé
Trouver un travail à Chargé
en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Chargé
Pourquoi travailler à Chargé ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Chargé et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Chargé et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Chargé : | |||
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Nombre de jours de congés payés | 27 | MAIF est parmi les meilleures entreprises (28) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 13 | BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (15 à 16) pour Nb jours RTT | |
Nombre de jours d'ancienneté par an | 2 | TF1 est parmi les meilleures entreprises (1 à 10) pour Jours d'ancienneté | |
Nombre de jours de fractionnement | 3 | MAIF est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement | |
Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Chargé : | |||
Possibilité de télétravail | Oui (50 %) | Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail | |
Temps de travail hebdomadaire | 37 | BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (38.8) pour Temps de travail | |
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 13 | TF1 est parmi les meilleures entreprises (15) pour Nb jours/an sur CET | |
Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Chargé : | |||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 1745 | BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (15.0% du salaire annuel) pour Intéressement | |
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 2333 | BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (5000) pour Participation | |
Treizième mois | Oui (63 %) | TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
Montant des autres primes | 2040 | Sephora est parmi les meilleures entreprises (10.0% du salaire annuel) pour Autres primes | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (75 %) | TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
Montant maximal de l'abondement annuel | 3225 | TF1 est parmi les meilleures entreprises (3450) pour Abondement | |
Part variable sur objectifs individuels | 820 | BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 8.0% du salaire annuel) pour Part variable | |
Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Chargé : | |||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle | Oui (100 %) | TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail | |
Dispositif de prévention des risques psychosociaux | Oui (100 %) | BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux | |
Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Chargé : | |||
Indemnités de transport | Oui (100 %) | MAIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport | |
Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Chargé : | |||
Self d'entreprise | Oui (63 %) | TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self | |
Tickets restaurant | Oui (63 %) | Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Chargé : | |||
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (100 %) | Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Oui (63 %) | Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Chargé : | |||
Salle de sport | Oui (75 %) | TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport | |
Crèche d'entreprise | Oui (25 %) | Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche | |
Parking salariés | Oui (63 %) | BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking | |
Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Chargé : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (63 %) | TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (75 %) | TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma | |
Locations de vacances et subventions voyage | Oui (88 %) | TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances | |
Chèques cadeaux | Oui (88 %) | TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Activités culturelles et sportives | Oui (83 %) | TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport | |
Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Chargé : | |||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | Oui (100 %) | BPCE SA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC | |
Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Chargé : | |||
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination | |
Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F | |
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés | Oui (100 %) | TF1 est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap |
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