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Travailler à Créteil : les avantages à Créteil et les meilleures entreprises où travailler

 
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Créteil. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Créteil aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Créteil en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Créteil et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Créteil et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
En travaillant à Créteil, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 8480 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue et d'un bon comité d'entreprise.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Créteil

Pourquoi travailler à Créteil ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Créteil et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Créteil et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Université Paris Est Créteil UPEC
45N/AN/AN/ACréteil Vitry Senart FontainebleauNonTous les avantages de Université Paris Est Créteil UPEC...

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Pernod
Pernod Ricard
2511 à 12100.0% - 200.0% du salaire mensuel100.0% - 200.0% du salaire mensuelSiège social à Créteil
4 sites de production :
- Pôle Anis à Marseille
- Pôle Liqueurs Modernes, ABV/VDN, Amers à Thuir
- Pôle Vins Effervescents à St André de Cubzac
- Pôle Armagnac à Eauze

+ directions régionales (force commerciale essentiellement)
NonTous les avantages de Pernod...

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Primark
253 à 7N/AN/AOuiTous les avantages de Primark...

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RGIS
25000Malakoff, Créteil, Gennevilliers, Lille, Nancy, Reims, Lyon, Clermont-Ferrant, Tours, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Aix en Provence, Marseille, Grenoble, AvignonOui (sous conditions)Tous les avantages de RGIS...

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Les offres d'emploi à Créteil

Trouver un travail à Créteil en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Emplois par neuvoo job search

Les avantages d'un emploi à Créteil

Pourquoi travailler à Créteil ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Créteil et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Créteil et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Créteil :
 Nombre de jours de congés payés30Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (45) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de fractionnement2Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours de RTT par an6Pernod est parmi les meilleures entreprises (11 à 12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1RGIS est parmi les meilleures entreprises (1) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Créteil :
 Temps de travail hebdomadaire47RGIS est parmi les meilleures entreprises (40.0 à 70.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravail0Pernod est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps0Pernod est parmi les meilleures entreprises (0) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Créteil :
 Montant des autres primes2400Pernod est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 300.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe0Pernod est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1275Pernod est parmi les meilleures entreprises (100.0% - 200.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1275Pernod est parmi les meilleures entreprises (100.0% - 200.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Treizième mois0Pernod est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels1530Pernod est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 10.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel2000Pernod est parmi les meilleures entreprises (2000) pour Abondement
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Créteil :
 Self d'entreprise1Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurant0Primark est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Créteil :
 Complémentaire retraite ou PERCO0Pernod est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entreprise1Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santé0Pernod est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Créteil :
 Crèche d'entreprise0Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariés1Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sport0Pernod est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Créteil :
 Activités culturelles et sportives1Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyage1Université Paris Est Créteil UPEC est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Comité d'entreprise - CE CCE1Pernod est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacances1Pernod est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeaux1Pernod est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Tickets cinéma à prix réduit0RGIS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma





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