Avantages et conditions de travail > Épinal

Travailler à Épinal : les avantages à Épinal et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Épinal, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 2629 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Épinal. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Épinal aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Épinal en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Épinal et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Épinal et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Épinal

Pourquoi travailler à Épinal ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Épinal et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Épinal et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

  Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo In Extenso  

In Extenso Deloitte

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : N/A
Participation : 700 à 1100
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Beaupréau, Mimizan, Courbevoie, Lens, Saint-Pol-sur-Ternoise, Sélestat, Montpellier, Saint-Maur-des-Fossés, Toulouse, Douai, Bo [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Michelin  

Michelin

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 9 à 16
Intéressement : 0.0% - 10.0% du salaire annuel
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : La Roche-sur-Yon, Troyes, Clermont-Ferrand, Bassens, Bourges, Montceau-les-Mines, Épinal, Avallon, Vannes, Tours, Cholet, Roanne, Le Puy-en-Velay, Paris 10e, Neulliac, Ladou [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Proservia  

Proservia ManpowerGroup

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 11
Intéressement : 0 à 100
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Bordeaux, Toulouse, Cesson-Sévigné, Vannes, Aix-en-Provence, Nanterre, Nantes, Paris, Le Mans, Grenoble, Sophia Antipolis, Rennes, Lyon, Strasbourg, Courbevoie, Leval [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Apave  

Apave Apave

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12 à 14
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Paris, Saint-Paul-lès-Durance, Rennes, Mont-de-Marsan, Beauvais, Caen, Lyon, Marne-la-Vallée, Rouen, Bordeaux, Chambéry, Bastia, Mulhouse, Montpellier, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Monoprix  

Monoprix Monoprix

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 750 à 800
Participation : 300 à 2000
Lieu(x) de travail : Puteaux, Paris 13e, Paris, Fontenay-sous-Bois, Bordeaux, Chatou, Lyon, Aix-en-Provence, Colombes, La Garenne-Colombes, Cannes, Paris 12e, Versailles, Champigny-sur-Marne, Poissy, C [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Darty  

Darty

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 5 à 13
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Quetigny, Tulle, Paris, Apprieu, Besançon, Vannes, Rennes, Auray, Laval, Saint-Malo, Saint-Nazaire, Dreux, Brest, Villefranche-sur-Saône, Morlaix, Parthenay, Quimper, [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo ABMI  

ABMI

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 11
Intéressement : 0
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Guyancourt, Lyon, Fontenay-sous-Bois, Amiens, Saint-Priest, Nanterre, Cergy, Créteil, Annecy, Besançon, Le Mans, Mâcon, Rochefort, Saint-Denis, Châtillon- [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo AG2R La Mondiale  

AG2R La Mondiale

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 20 à 24
Intéressement : 300 à 3000
Participation : 100 à 300
Lieu(x) de travail : Paris, Mons-en-Barœul, Lyon, Paris 12e, Levallois-Perret, Rennes, Strasbourg, Oberhausbergen, Pointe-à-Pitre, Montpellier, Le Lamentin, Niort, Chessy, Toulouse, La Mot [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Dalkia  

Dalkia EDF

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 23
Intéressement : 100 à 400
Participation : 3.0% - 4.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : Amiens, Angers, Annecy, Arras, Avignon, Beauvais, Blois, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Cachan, Caen, Cannes, Chambéry, Chinon, Clamart, Colombes, Courbevoie, Dijon, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Engie Cofely  

Engie Cofely Engie

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 5 à 14
Intéressement : 0 à 1400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Nanterre, Roissy-en-France, Aulnay-sous-Bois, Sens, Grand-Couronne, Saint-Denis, Guyancourt, Puteaux, Paris, Lens, Toulouse, Chevilly-Larue, Créteil, Saint-Ouen, Fontenay-au [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo MGEN  

MGEN Istya

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 11
Intéressement : 0 à 200
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Paris, Martinique, Saint-Denis, Boulogne-Billancourt, Lens, Montigny-le-Bretonneux, Aix-en-Provence, La Rochelle, Périgueux, Lille, Bobigny, Pantin, Évry, Lyon, Toulo [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Apside  

Apside

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 8 à 10
Intéressement : 300 à 800
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Poitiers, Boulogne-Billancourt, Marseille 9e, Toulouse, Aix-en-Provence, Lyon 9e, Bordeaux, Le Mans, Les Ulis, Montpellier, Lille, Tours, Rennes, Cholet, Paris 1er, Grenoble [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Bureau Veritas  

Bureau Veritas

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 5 à 10
Intéressement : 1300 à 2100
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Ajaccio, Amiens, Annecy, Avignon, Blois, Bordeaux, Caen, Chambéry, Chinon, Cognac, Courbevoie, Dijon, Évry, Grenoble, La Défense, Le Mans, Les [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Cultura  

Cultura

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 15
Intéressement : 10 à 2000
Participation : 0 à 1000
Lieu(x) de travail : La Défense, Marseille, Sainte-Geneviève-des-Bois, Langueux, Rambouillet, Évry, Labège, Geispolsheim, Mérignac, Gennevilliers, Villennes-sur-Seine [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Dalkia Froid Solutions  

Dalkia Froid Solutions EDF

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 5 à 12
Intéressement : 100 à 600
Participation : 100 à 300
Lieu(x) de travail : Rouen, Brest, Lisieux, Angers, Compiègne, Bordeaux, Montargis, Lille, Nantes, La Mothe-Achard, Le Havre, Tours, Le Mans, Cholet, Toulouse, Lyon, Clermont-Ferrand, Avignon, P [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo GRDF  

GRDF

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 32
Intéressement : 1200 à 1500
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Bihorel, Hénin-Beaumont, Paris, Raismes, Saint-Quentin, Ifs, Montivilliers, Wambrechies, Lille, Ivry-sur-Seine, Arcueil, Lyon, Limoges, Villeurbanne, Creil, Barentin, Mont-S [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo KPMG  

KPMG

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 2.2% - 2.8% du salaire annuel
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Courbevoie, Rennes, Toulouse, Saint-Quentin, Montpellier, Bois-Guillaume, Lyon, Sartrouville, Paris 9e, Valbonne, Annecy-le-Vieux, Saint-Étienne, Saint-Girons, Louviers, Bor [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Phone Régie  

Phone Régie

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 45 à 130
Participation : 60 à 120
Lieu(x) de travail : Hésingue, Molsheim, Strasbourg, Nantes, Saint-Laurent-sur-Sèvre, Ancenis, Metz, Haguenau, Bischwiller, Roppenheim, Landersheim, Colmar, Carquefou, Marckolsheim, Courb [...]
Tickets restaurant : Oui

Les offres d'emploi à Épinal

Trouver un travail à Épinal en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
Soyez le premier à postuler !

Pour le métier
 

Près de Épinal

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.
Email


 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Les avantages d'un emploi à Épinal

Pourquoi travailler à Épinal ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Épinal et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Épinal et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Épinal :
 Nombre de jours de congés payés25In Extenso est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12GRDF est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1Michelin est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Dalkia est parmi les meilleures entreprises (1 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Épinal :
 Temps de travail hebdomadaire38MGEN est parmi les meilleures entreprises (45.0 à 50.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (45 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps14Michelin est parmi les meilleures entreprises (80) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Épinal :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel289Monoprix est parmi les meilleures entreprises (300 à 2000) pour Participation
 Treizième moisOui (50 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels830In Extenso est parmi les meilleures entreprises (1400 à 2000) pour Part variable
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (79 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel632Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (1300 à 2100) pour Intéressement
 Montant des autres primes224Darty est parmi les meilleures entreprises (700 à 1000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel654AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Abondement
 Actionnariat salarié et actions gratuitesNon (100 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Épinal :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (75 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (100 %)Dalkia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Épinal :
 Indemnités de transportOui (50 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Épinal :
 Self d'entrepriseOui (38 %)AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (64 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneOui (50 %)Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Épinal :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (84 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (97 %)In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Épinal :
 Salle de sportOui (33 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (29 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (56 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Épinal :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (97 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (50 %)Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (82 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (62 %)Proservia est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (59 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (80 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Épinal :
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Épinal :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)Michelin est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap