Avantages et conditions de travail > Étaples

Travailler à Étaples : les avantages à Étaples et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Étaples, vous pourriez bénéficier de 39 jours de vacances, de 3500 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Étaples. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Étaples aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Étaples en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Étaples et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Étaples et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Étaples

Pourquoi travailler à Étaples ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Étaples et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Étaples et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Gamm Vert  

Gamm Vert Agora

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Amiens, Arras, Somain, Montereau-Fault-Yonne, Toucy, Douvaine, Cappelle-la-Grande, Taverny, Gauchy, Beauvais, Bruay-la-Buissière, Laon, Saint-Quentin, Villaines-sous-Bois, L [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Frans Bonhomme  

Frans Bonhomme

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Camon, Saint-Laurent-de-Mure, Marcq-en-baroeul, Dreuilhe, Roanne, Apt, Valognes, Alès, Ussel, Péronne, Louviers, La Mézière, Bourg-en-Bresse, Altkirch, [...]
Tickets restaurant : N/A
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MACIF

Nb jours de congés : 32
Nb jours RTT : 11 à 22
Intéressement : 1000 à 2500
Participation : 0 à 400
Lieu(x) de travail : Vénissieux, Paris 5e, Nantes, Amilly, Bressuire, Paris 15e, Orléans, Bordeaux, Châtellerault, Marseille, Vendin-le-Vieil, Toulouse, Nanterre, Paris 19e, Rouen, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo SNCF Réseau  

SNCF Réseau

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 8 à 18
Intéressement : 0 à 400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Montreal-la-cluse, Vallon-en-sully, Somain, Arches, Voutre, Neussargues En Pinatelle, Moûtiers, Arcis-sur-aube, Bas-en-Basset, Gou [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Valeo  

Valeo

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 14
Intéressement : 0 à 5000
Participation : 0 à 1000
Lieu(x) de travail : Créteil, Mondeville, Saint-Denis, Annemasse, Paris, Lille, Bobigny, Laval, Blois, Écouflant, Saint-Quentin-Fallavier, Issoire, Amiens, Châtellerault, La Suze-su [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Amplifon  

Amplifon

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Grenoble, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Auxonne, Nangis, Anzin, Fouesnant, Quiberon, Arnouville, Coulaines, Bourg-en-Bresse, Paris, Fameck, Lavaur, Saint-Junien, Conde-en-normandi [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Nicolas  

Nicolas

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Thiais, Grenoble, Mantes-la-Jolie, Marcq-en-baroeul, Joinville-le-Pont, Montreuil, Paris, Puteaux, Le Pré-Saint-Gervais, Les Ulis, Conflans-Sainte-Honorine, Angers, Arcachon [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Medirest  

Medirest

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 13
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villefagnan, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, Ber [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Compass Group  

Compass Group

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Auvers-le-Hamon, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, [...]
Tickets restaurant : N/A

Les offres d'emploi à Étaples

Trouver un travail à Étaples en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Étaples

Pourquoi travailler à Étaples ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Étaples et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Étaples et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Étaples :
 Nombre de jours de congés payés27MACIF est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11MACIF est parmi les meilleures entreprises (11 à 22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2MACIF est parmi les meilleures entreprises (0 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement1MACIF est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Étaples :
 Temps de travail hebdomadaire35SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (38.5) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps12Medirest est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Étaples :
 Treizième moisOui (71 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1483Valeo est parmi les meilleures entreprises (0 à 5000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel233Valeo est parmi les meilleures entreprises (0 à 1000) pour Participation
 Montant maximal de l'abondement annuel1083MACIF est parmi les meilleures entreprises (1700) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels200SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (0 à 400) pour Part variable
 Actionnariat salarié et actions gratuitesNon (100 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Actionnariat salarié
 Montant des autres primes500Valeo est parmi les meilleures entreprises (0 à 1000) pour Autres primes
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Étaples :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Frans Bonhomme est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Droit à la déconnexionOui (100 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Étaples :
 Indemnités de transportOui (63 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Étaples :
 Self d'entrepriseOui (30 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
 Tickets restaurantOui (75 %)Gamm Vert est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneOui (50 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Étaples :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (75 %)Gamm Vert est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Gamm Vert est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Frans Bonhomme est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Étaples :
 Crèche d'entrepriseNon (87 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (83 %)Gamm Vert est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportNon (100 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Étaples :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (100 %)Gamm Vert est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Gamm Vert est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques vacancesOui (63 %)Valeo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (100 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (100 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (75 %)MACIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Étaples :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)Frans Bonhomme est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Étaples :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Frans Bonhomme est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Frans Bonhomme est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à Étaples :
 Top Employeur2Valeo est parmi les meilleures entreprises (2014 2013 ) pour Top Employeur