Avantages et conditions de travail > Fos-sur-Mer

Travailler à Fos-sur-Mer : les avantages à Fos-sur-Mer et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Fos-sur-Mer, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 5477 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Fos-sur-Mer. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Fos-sur-Mer aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Fos-sur-Mer en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Fos-sur-Mer et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Fos-sur-Mer et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Fos-sur-Mer

Pourquoi travailler à Fos-sur-Mer ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Fos-sur-Mer et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Fos-sur-Mer et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Logo Ascometal  

Ascometal

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 1000 à 1500
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Leffrinckoucke, Fos-sur-Mer, Dunkerque, Hagondange
Tickets restaurant : Non
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ExxonMobil

Nb jours de congés : 32
Nb jours RTT : 13
Intéressement : 0 à 1500
Participation : 0 à 1500
Lieu(x) de travail : Notre-Dame-de-Gravenchon, Lyon, Paris, Fos-sur-Mer, La Défense, Port-Jérôme, Notre-Dame-de-Bondeville
Tickets restaurant : Non
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IKEA

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 4 à 18
Intéressement : 500 à 5000
Participation : 0.0% - 100.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Évry, Paris, Clermont-Ferrand, Caen, Lille, Orléans, Strasbourg, Lyon, Mulhouse, Rouen, Marseille, Saint-Martin-d'Hères, Bayonne, Brest, Montpellier, Rennes, T [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Kaefer Wanner

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : 0 à 1600
Participation : 1000
Lieu(x) de travail : Suresnes, Feyzin, Templemars, Longeville-lès-Saint-Avold, Braud-et-Saint-Louis, Flamanville, Bordeaux, Grand-Couronne, Campbon, Châteauneuf-les-Martigues, Nantes, Sain [...]
Tickets restaurant : Oui
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ASSU 2000

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 500 à 2500
Participation : 100 à 1000
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Amiens, Arras, Asnières-sur-Seine, Avignon, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Caen, Cannes, Clichy, Créteil, Douai, Dunkerque, Élancourt, &Eacut [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Maisons du monde  

Maisons du monde

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 16
Intéressement : 200 à 250
Participation : 500 à 2500
Lieu(x) de travail : Montpellier, Avignon, Bordeaux, Saint-Priest, Nantes, Libourne, Montivilliers, L'Isle-d'Abeau, Saint-Doulchard, Saint-Gaudens, Lannion, Paris, Saran, Vertou, Lieusaint, Pontault-Co [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Manpower  

Manpower

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 22
Intéressement : 0
Participation : 0 à 5500
Lieu(x) de travail : Angers, Saint-Brieuc, Brest, Décines-Charpieu, Laval, Blois, Propières, Fabrègues, La Trinité-Porhoët, Obernai, Pierre-Buffière, Breteuil, N [...]
Tickets restaurant : Oui
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Parlym

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 500 à 700
Participation : 500 à 700
Lieu(x) de travail : Lyon, Saint-Paul-lès-Durance, Paris, Château-Arnoux-Saint-Auban, Suresnes, Nouméa, Beynost, Saint-Laurent-Blangy, Gennevilliers, Saint-Vulbas, Modane, Feyzin, B [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Arcelormittal  

Arcelormittal

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 7 à 20
Intéressement : 0 à 2000
Participation : 0 à 1500
Lieu(x) de travail : Avignon, Caen, Carros, Dunkerque, Florange, Fos-sur-Mer, Grenoble, Lyon, Metz, Nantes, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Clermont-Ferrand, Meaux, Orléans, Saint-Denis, Valence, L [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Dekra Industrial  

Dekra Industrial

Nb jours de congés : 27
Nb jours RTT : 8
Intéressement : N/A
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Cergy, Marseille, Paris, Montpellier, Lyon, Lille, Toulon, Tours, Le Plessis-Robinson, Bagneux, Saint-Paul, Chartres, Bordeaux, Trappes, Toulouse, Saintes, Le Haillan, Limoges, Rou [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Eurovia  

Eurovia Vinci

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 21
Intéressement : 200 à 900
Participation : 100 à 2200
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Angers, Chambéry, Clichy, Colombes, Douai, Dreux, Gennevilliers, Les Mureaux, Lille, Lorient, Ludres, Lyon, Marseille, Mérignac, Nanterre, Nantes, Pa [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Segula Technologies

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 1500 à 2000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Nantes, Bron, Trappes, Paris, Lille, Toulouse, Épernay, Aubagne, Lyon, Saint-Denis, Strasbourg, Belfort, Limeil-Brévannes, Nanterre, Le Bourget-du-Lac, Rueil-Malmaiso [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo SNEF  

SNEF

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0 à 100
Participation : 0 à 200
Lieu(x) de travail : Cattenom, Rennes, Étupes, Saint-Paul-lès-Durance, Fos-sur-Mer, Golfech, Aubagne, Paris, Cuincy, Saint-Priest, Bordeaux, Toulouse, Bron, Poissy, Villeparisis, Metz, Br [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Assystem  

Assystem

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Argenteuil, Blois, Bordeaux, Courbevoie, Grenoble, Guyancourt, La Défense, Lyon, Malakoff, Marseille, Mulhouse, Nantes, Nice, Paris, Rouen, Saint-Nazaire, Strasbourg, Toulon [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Groupe Vicat  

Groupe Vicat

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Grenoble, Peillon, Bouvesse-quirieu, Rochechinard, Saint-Égrève, Courbevoie, Clermont-Ferrand, Voreppe, Arles, Montalieu-vercieu, Saint-martin-le-vinoux, Xeuilley, Mo [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo LafargeHolcim  

LafargeHolcim

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 100.0% du salaire mensuel
Participation : 25.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Saint Vigor D'ymonville, Mézières-sur-Seine, Toulouse, Saint-pierre-la-cour, Bouc-Bel-Air, Belmont D'azergues, Frontignan, Le Teil, Drap, Brest, Cormeilles-en-Parisis [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo  Xpo Supply Chain France  

Xpo Supply Chain France

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 1000 à 1200
Participation : 150 à 500
Lieu(x) de travail : Monteux, Reau, Trappes, Fleury-Mérogis, Vitrolles, Toulouse, Artenay, Saint-sorlin-en-bugey, Villebarou, Saint-leger-de-linieres, Bruyeres-sur-oise, Saint-Vulbas, Neuilly-su [...]
Tickets restaurant : Non
Logo Ortec Group  

Ortec Group

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 8 à 10
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Durtal, Tavaux, Rognac, Grande-Synthe, Berre L'etang, Martigues, Ottmarsheim, Drusenheim, Aix-en-Provence, Morangis, Lançon-Provence, Sarralbe, Heillecourt, Fos-sur-Mer, Por [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo SNCF Réseau  

SNCF Réseau

Nb jours de congés : 28
Nb jours RTT : 8 à 18
Intéressement : 0 à 400
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Montreal-la-cluse, Vallon-en-sully, Somain, Arches, Voutre, Neussargues En Pinatelle, Moûtiers, Arcis-sur-aube, Bas-en-Basset, Gou [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB  

Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB Société Générale

Nb jours de congés : 26
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 1500
Participation : 700
Lieu(x) de travail : Grenoble, Perros-Guirec, Cluny, Nangis, Auxonne, Salies-de-Béarn, Valognes, La Réole, Moûtiers, Fouesnant, Joinville-le-Pont, Arnouville, Quiberon, Carnoux-en-P [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Crédit Mutuel  

Crédit Mutuel Groupe Crédit Mutuel

Nb jours de congés : 29
Nb jours RTT : 11 à 23
Intéressement : 1000 à 5000
Participation : 1200 à 1300
Lieu(x) de travail : Ajaccio, Angers, Avignon, Bordeaux, Caen, Cannes, Chartres, Dijon, Dunkerque, Évry, Fos-sur-Mer, La Défense, Les Ulis, Levallois-Perret, Lille, Lourdes, Lyon, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo ELIOR  

ELIOR

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 16
Intéressement : 0
Participation : 2040
Lieu(x) de travail : Annecy, Arras, Beauvais, Bordeaux, Brest, Chelles, Clichy, Courbevoie, Créteil, Dijon, Gennevilliers, Grenoble, Guyancourt, La Défense, Le Mans, Lille, Lyon, Marseill [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo CIC - Lyonnaise de Banque  

CIC - Lyonnaise de Banque

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Annecy, Grenoble, Panissieres, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Courchevel, Roanne, Auxonne, Montreal-la-cluse, Apt, Montbard, Lorgues, Alès, La Tour-du-Pin, Langogne, Mo&ucir [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Amplifon  

Amplifon

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Grenoble, Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, Auxonne, Nangis, Anzin, Fouesnant, Quiberon, Arnouville, Coulaines, Bourg-en-Bresse, Paris, Fameck, Lavaur, Saint-Junien, Conde-en-normandi [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo AFTRAL  

AFTRAL

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montivilliers, Serre-les-Sapins, Noisiel, Prouvy, Aulnay-sous-Bois, Bourg-en-Bresse, Colmar, Paris, La Motte-Servolex, Mâcon, Saint-Omer, Cesson-Sévigné, Montau [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Medirest  

Medirest

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 13
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villefagnan, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, Ber [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Kiloutou  

Kiloutou

Nb jours de congés : 30
Nb jours RTT : 5 à 6
Intéressement : 2040 à 4080
Participation : 0 à 820
Lieu(x) de travail : Marcq-en-baroeul, La Chapelle D'armentieres, Roanne, Bougival, Alès, Gémenos, Reichstett, Mouilleron-le-Captif, Montreuil, Puteaux, Paris, Maurepas, Les Ulis, Lexy, A [...]
Tickets restaurant : Oui
Logo Compass Group  

Compass Group

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Auvers-le-Hamon, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo StartPeople  

StartPeople

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 22 à 23
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Grenoble, Fougères, Alès, Privas, Saint-aubin-sur-scie, Bourg-en-Bresse, Les Ulis, Entzheim, Angers, Andrézieux-Bouthéon, Le Pontet, Rodez, Prade [...]
Tickets restaurant : Oui

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Les avantages d'un emploi à Fos-sur-Mer

Pourquoi travailler à Fos-sur-Mer ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Fos-sur-Mer et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Fos-sur-Mer et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Fos-sur-Mer :
 Nombre de jours de congés payés27ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11StartPeople est parmi les meilleures entreprises (22 à 23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Ascometal est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Ascometal est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an6Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (6) pour Dons de congés
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Fos-sur-Mer :
 Temps de travail hebdomadaire37ASSU 2000 est parmi les meilleures entreprises (40.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (48 %)Maisons du monde est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps7Medirest est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Fos-sur-Mer :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1147Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (2040 à 4080) pour Intéressement
 Treizième moisOui (75 %)Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes1775Société Générale Corporate Investment Banking SGCIB est parmi les meilleures entreprises (1500 à 20000) pour Autres primes
 Montant maximal de l'abondement annuel1499Eurovia est parmi les meilleures entreprises (3500) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (71 %)Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel798Manpower est parmi les meilleures entreprises (0 à 5500) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels258ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 10.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Actionnariat salarié et actions gratuitesNon (83 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Actionnariat salarié
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à Fos-sur-Mer :
 Encadrement et prévention de la pénibilité au travailOui (83 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
 Dispositif de prévention des risques psychosociauxOui (100 %)Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux
 Droit à la déconnexionOui (60 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Droit à la déconnexion
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à Fos-sur-Mer :
 Indemnités de transportOui (56 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
 Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durablesOui (25 %)Kiloutou est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mobilités durables
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Fos-sur-Mer :
 Self d'entrepriseOui (60 %)Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (70 %)Kaefer Wanner est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
 Indemnité repas quotidienneNon (87 %)SNCF Réseau est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Panier repas
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Fos-sur-Mer :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (72 %)Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (89 %)Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Fos-sur-Mer :
 Salle de sportNon (82 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseNon (87 %)Assystem est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (64 %)Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Fos-sur-Mer :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (96 %)Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (69 %)ExxonMobil est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (83 %)Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (84 %)Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesOui (77 %)Ascometal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation

Carrières et formation

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Carrières et formation à Fos-sur-Mer :
 Gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOui (100 %)IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
 Dispositif de formation professionnelleOui (50 %)Manpower est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
 Opportunités de mobilité interneOui (92 %)Arcelormittal est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à Fos-sur-Mer :
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap