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Travailler à Grenoble : les avantages à Grenoble et les meilleures entreprises où travailler

 
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Grenoble. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Grenoble aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Grenoble en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Grenoble et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Grenoble et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
En travaillant à Grenoble, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 6504 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Grenoble

Pourquoi travailler à Grenoble ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Grenoble et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Grenoble et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
HP
2510 à 22N/A500 à 1500Plusieurs sites en FranceOuiTous les avantages de HP...

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Euriware
Cap Gemini
251510000 à 700Chez le client ou dans l'agenceOui (sous conditions)Tous les avantages de Euriware...

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Thales
2513 à 171200 à 1600700 à 1000Plusieurs implantations en France : Velizy, Gennevilliers, Elancourt, Meudon, Palaiseau, Toulouse, Grenoble, Cholet, Nantes, etc...Oui (sous conditions)Tous les avantages de Thales...

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OTIS
N/AN/A0250.0% du salaire mensuel260 agences techniques et 3 centres de productionOui (sous conditions)Tous les avantages de OTIS...

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INRIA
355N/AN/ANombreux centres dans toute la FranceN/ATous les avantages de INRIA...

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ST Microelectronics
258 à 181000 à 2600N/AGrenoble - Paris NonTous les avantages de ST Microelectronics...

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Cabinet Camus & Lebkiri
30000Paris 9 et GrenobleOuiTous les avantages de Cabinet Camus & Lebkiri...

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Hardis
259 à 11350 à 500350 à 500Paris, Grenoble, Lyon, Nantes, LilleOuiTous les avantages de Hardis...

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RGIS
25000Malakoff, Créteil, Gennevilliers, Lille, Nancy, Reims, Lyon, Clermont-Ferrant, Tours, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Aix en Provence, Marseille, Grenoble, AvignonOui (sous conditions)Tous les avantages de RGIS...

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Les offres d'emploi à Grenoble

Trouver un travail à Grenoble en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Emplois par neuvoo job search

Les avantages d'un emploi à Grenoble

Pourquoi travailler à Grenoble ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Grenoble et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Grenoble et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Grenoble :
 Nombre de jours de congés payés27INRIA est parmi les meilleures entreprises (35) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an9HP est parmi les meilleures entreprises (10 à 22) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1HP est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an2ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (2 à 5) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Grenoble :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps9HP est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire41RGIS est parmi les meilleures entreprises (40.0 à 70.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravail0Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Grenoble :
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel983OTIS est parmi les meilleures entreprises (250.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Montant maximal de l'abondement annuel383Euriware est parmi les meilleures entreprises (750) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe1HP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel661ST Microelectronics est parmi les meilleures entreprises (1000 à 2600) pour Intéressement
 Treizième mois0Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Part variable sur objectifs individuels2040Euriware est parmi les meilleures entreprises (5.0% - 30.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant des autres primes2437INRIA est parmi les meilleures entreprises (3000 à 5500) pour Autres primes
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Grenoble :
 Self d'entreprise0HP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurant1HP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Grenoble :
 Complémentaire retraite ou PERCO1HP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entreprise1HP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santé1Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Grenoble :
 Parking salariés1HP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sport0Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entreprise0Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Grenoble :
 Locations de vacances et subventions voyage1Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Tickets cinéma à prix réduit1Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacances0Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Activités culturelles et sportives0Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Chèques cadeaux1Thales est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CCE1Euriware est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE





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