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Travailler à Istres : les avantages à Istres et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Istres, vous pourriez bénéficier de 43 jours de vacances, de 7460 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés et d'un bon comité d'entreprise.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Istres. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Istres aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Istres en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Istres et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Istres et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Istres

Pourquoi travailler à Istres ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Istres et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Istres et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Dassault Aviation
Groupe Dassault
25 10 à 15 50.0% - 60.0% du salaire mensuel 100.0% du salaire mensuel Argonay, Suresnes, Saint-Cloud, Istres, Argenteuil, Mérignac, Le Bourget, Seclin
St Cloud
Non Tous les avantages de Dassault Aviation...

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LCL
25 10 à 30 150.0% du salaire mensuel 70.0% du salaire mensuel Draguignan, Paris, Sélestat, Fort-de-France, Cognac, Nancy, Metz, Villejuif, Istres, Montivilliers, Saint-Tropez, Limoges, La Charité-sur-Loire, Colmar, Guebwiller, T [...] Oui (sous conditions) Tous les avantages de LCL...

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Les offres d'emploi à Istres

Trouver un travail à Istres en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Istres

Pourquoi travailler à Istres ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Istres et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Istres et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Istres :
 Nombre de jours de congés payés25Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an16LCL est parmi les meilleures entreprises (10 à 30) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2LCL est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Istres :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
 Possibilité de télétravailNon (100 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Istres :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1745LCL est parmi les meilleures entreprises (150.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1445Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Treizième moisOui (75 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant maximal de l'abondement annuel700LCL est parmi les meilleures entreprises (800) pour Abondement
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Part variable sur objectifs individuels3570LCL est parmi les meilleures entreprises (200.0% - 220.0% du salaire mensuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Istres :
 Self d'entrepriseOui (75 %)Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (25 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Istres :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Istres :
 Crèche d'entrepriseOui (25 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (25 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
 Salle de sportOui (50 %)LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Istres :
 Activités culturelles et sportivesOui (100 %)Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Locations de vacances et subventions voyageOui (75 %)Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques vacancesOui (75 %)Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (75 %)Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques cadeauxOui (75 %)Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Dassault Aviation est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE





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