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Travailler à La Chapelle-Saint-Ursin : les avantages à La Chapelle-Saint-Ursin et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à La Chapelle-Saint-Ursin, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 3963 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, d'un bon comité d'entreprise et égalité professionnelle favorisée.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de La Chapelle-Saint-Ursin. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur La Chapelle-Saint-Ursin aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à La Chapelle-Saint-Ursin en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de La Chapelle-Saint-Ursin et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à La Chapelle-Saint-Ursin et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
 

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur La Chapelle-Saint-Ursin

Pourquoi travailler à La Chapelle-Saint-Ursin ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à La Chapelle-Saint-Ursin et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur La Chapelle-Saint-Ursin et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
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TNT

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 900 à 1000
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Bordeaux, Lyon, Villepinte, Mions, Lyon 7e, Gerzat, Oullins, La Chapelle-Saint-Ursin, Annecy, La Crèche, Thouaré-sur-Loire, Mérignac, Élancourt, Valence [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
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Adrexo

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 0 à 1000
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Villers-sous-saint-leu, Roanne, Canteleu, Alès, Bas-en-Basset, Bon-Encontre, Laneuveville-devant-Nancy, Terres-de-caux, Fresnes, Saint-Thibault-des-Vignes, Corbas, Vineuil, [...]
Tickets restaurant : N/A
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ELIOR

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 0 à 16
Intéressement : 0
Participation : 2040
Lieu(x) de travail : Annecy, Arras, Beauvais, Bordeaux, Brest, Chelles, Clichy, Courbevoie, Créteil, Dijon, Gennevilliers, Grenoble, Guyancourt, La Défense, Le Mans, Lille, Lyon, Marseill [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Logo Medirest  

Medirest

Nb jours de congés : N/A
Nb jours RTT : 13
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Villefagnan, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, Ber [...]
Tickets restaurant : N/A
Logo Compass Group  

Compass Group

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Auvers-le-Hamon, Notre-Dame-de-Bondeville, Grenoble, Nangis, Valognes, Marcoussis, Joinville-le-Pont, Saint-medard-de-mussidan, Margency, Campbon, Talence, La Chapelle-de-Guinchay, [...]
Tickets restaurant : N/A

Les offres d'emploi à La Chapelle-Saint-Ursin

Trouver un travail à La Chapelle-Saint-Ursin en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à La Chapelle-Saint-Ursin

Pourquoi travailler à La Chapelle-Saint-Ursin ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à La Chapelle-Saint-Ursin et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur La Chapelle-Saint-Ursin et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à La Chapelle-Saint-Ursin :
 Nombre de jours de congés payés25TNT est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Medirest est parmi les meilleures entreprises (13) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2TNT est parmi les meilleures entreprises (2 à 5) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2TNT est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à La Chapelle-Saint-Ursin :
 Temps de travail hebdomadaire29TNT est parmi les meilleures entreprises (20.0 à 37.5) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (50 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps16Medirest est parmi les meilleures entreprises (27) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à La Chapelle-Saint-Ursin :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel483TNT est parmi les meilleures entreprises (900 à 1000) pour Intéressement
 Treizième moisOui (88 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes140TNT est parmi les meilleures entreprises (200 à 350) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (50 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1020ELIOR est parmi les meilleures entreprises (2040) pour Participation
 Part variable sur objectifs individuels1020ELIOR est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 10.0% du salaire annuel) pour Part variable
 Montant maximal de l'abondement annuel1300ELIOR est parmi les meilleures entreprises (1300) pour Abondement
Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Conditions de travail à La Chapelle-Saint-Ursin :
 Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelleOui (100 %)Medirest est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à La Chapelle-Saint-Ursin :
 Indemnités de transportOui (67 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à La Chapelle-Saint-Ursin :
 Self d'entrepriseOui (50 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (50 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à La Chapelle-Saint-Ursin :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (50 %)Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à La Chapelle-Saint-Ursin :
 Crèche d'entrepriseOui (50 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche
 Parking salariésOui (67 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportNon (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à La Chapelle-Saint-Ursin :
 Comité d'entreprise - CE CSEOui (75 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Chèques vacancesOui (88 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Tickets cinéma à prix réduitOui (50 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets cinéma
 Locations de vacances et subventions voyageOui (67 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
 Chèques cadeauxOui (75 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Activités culturelles et sportivesNon (100 %)ELIOR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Egalité professionnelle à La Chapelle-Saint-Ursin :
 Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapésOui (100 %)TNT est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap
 Accord pour la diversité et la non-discriminationOui (100 %)Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
 Accords pour l'égalité femmes-hommesOui (100 %)Adrexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à La Chapelle-Saint-Ursin :
 Top Employeur1TNT est parmi les meilleures entreprises (2013 ) pour Top Employeur