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Travailler à Le Portel : les avantages à Le Portel et les meilleures entreprises où travailler

 
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Le Portel. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Le Portel aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Le Portel en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Le Portel et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Le Portel et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Le Portel

Pourquoi travailler à Le Portel ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Le Portel et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Le Portel et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Copalis
259 à 140 à 22000 à 500Siège : Le Portel (62)N/ATous les avantages de Copalis...

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Les offres d'emploi à Le Portel

Trouver un travail à Le Portel en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

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Les avantages d'un emploi à Le Portel

Pourquoi travailler à Le Portel ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Le Portel et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Le Portel et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Le Portel :
 Nombre de jours de congés payés25Copalis est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12Copalis est parmi les meilleures entreprises (9 à 14) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an2Copalis est parmi les meilleures entreprises (0 à 3) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Copalis est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Le Portel :
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Copalis est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps10Copalis est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Le Portel :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1100Copalis est parmi les meilleures entreprises (0 à 2200) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel250Copalis est parmi les meilleures entreprises (0 à 500) pour Participation
 Montant des autres primes1110Copalis est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 130.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Copalis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Le Portel :
 Self d'entrepriseOui (50 %)Copalis est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Le Portel :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Copalis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Copalis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Copalis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Le Portel :
 Crèche d'entrepriseNon (100 %)Copalis est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche
 Parking salariésOui (100 %)Copalis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Le Portel :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Copalis est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE





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