Avantages et conditions de travail > Marsac-sur-l'Isle
En travaillant à Marsac-sur-l'Isle, vous pourriez bénéficier de 40 jours de vacances, de 1510 euros de primes et d'une couverture sociale étendue.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
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Travailler à Marsac-sur-l'Isle : les avantages à Marsac-sur-l'Isle et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Marsac-sur-l'Isle.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Marsac-sur-l'Isle aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Marsac-sur-l'Isle en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Marsac-sur-l'Isle et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Marsac-sur-l'Isle et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Marsac-sur-l'Isle et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Marsac-sur-l'Isle
Pourquoi travailler à Marsac-sur-l'Isle ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Marsac-sur-l'Isle et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Marsac-sur-l'Isle et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Cultura
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 10 à 15
Intéressement : 10 à 2000
Participation : 0 à 1000
Lieu(x) de travail : La Défense, Marseille, Sainte-Geneviève-des-Bois, Langueux, Rambouillet, Évry, Labège, Geispolsheim, Mérignac, Gennevilliers, Villennes-sur-Seine [...]
Tickets restaurant : Non
Nb jours RTT : 10 à 15
Intéressement : 10 à 2000
Participation : 0 à 1000
Lieu(x) de travail : La Défense, Marseille, Sainte-Geneviève-des-Bois, Langueux, Rambouillet, Évry, Labège, Geispolsheim, Mérignac, Gennevilliers, Villennes-sur-Seine [...]
Tickets restaurant : Non
SAVENCIA BONGRAIN SOPARIND
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 4.0% du salaire annuel
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Viroflay, Marsac-sur-l'Isle, Conde-sur-vire
Tickets restaurant : Non
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 4.0% du salaire annuel
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Viroflay, Marsac-sur-l'Isle, Conde-sur-vire
Tickets restaurant : Non
Les offres d'emploi à Marsac-sur-l'Isle
Trouver un travail à Marsac-sur-l'Isle
en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Marsac-sur-l'Isle
Pourquoi travailler à Marsac-sur-l'Isle ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Marsac-sur-l'Isle et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Marsac-sur-l'Isle et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com. Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Marsac-sur-l'Isle : | |||
|---|---|---|---|
| Nombre de jours de congés payés | 25 | Cultura est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés | |
| Nombre de jours de RTT par an | 13 | Cultura est parmi les meilleures entreprises (10 à 15) pour Nb jours RTT | |
| Nombre de jours d'ancienneté par an | 1 | Cultura est parmi les meilleures entreprises (0 à 1) pour Jours d'ancienneté | |
| Nombre de jours de fractionnement | 2 | Cultura est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement | |
 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Marsac-sur-l'Isle : | |||
| Temps de travail hebdomadaire | 38 | est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 40.0) pour Temps de travail | |
| Possibilité de télétravail | Non (100 %) | Cultura est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail | |
| Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 4 | Cultura est parmi les meilleures entreprises (4) pour Nb jours/an sur CET | |
 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Marsac-sur-l'Isle : | |||
| Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 1010 | Cultura est parmi les meilleures entreprises (10 à 2000) pour Intéressement | |
| Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 500 | Cultura est parmi les meilleures entreprises (0 à 1000) pour Participation | |
| Treizième mois | Non (100 %) | Cultura est parmi les meilleures entreprises (Non) pour 13ème mois | |
 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Marsac-sur-l'Isle : | |||
| Self d'entreprise | Non (100 %) | Cultura est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self | |
| Tickets restaurant | Non (100 %) | Cultura est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets restaurant | |
 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Marsac-sur-l'Isle : | |||
| Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (100 %) | Cultura est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite | |
| Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Cultura est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
| Régime de prévoyance santé | Oui (100 %) | Cultura est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Marsac-sur-l'Isle : | |||
| Salle de sport | Non (100 %) | Cultura est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Salle de sport | |
| Crèche d'entreprise | Non (100 %) | Cultura est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Crèche | |
| Parking salariés | Non (100 %) | Cultura est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Parking | |
 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Marsac-sur-l'Isle : | |||
| Locations de vacances et subventions voyage | Non (100 %) | Cultura est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Subventions vacances | |
| Tickets cinéma à prix réduit | Non (100 %) | Cultura est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets cinéma | |
| Chèques vacances | Non (100 %) | Cultura est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques vacances | |
| Activités culturelles et sportives | Non (100 %) | Cultura est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Culture et sport | |
| Chèques cadeaux | Non (100 %) | Cultura est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Chèques cadeaux | |
| Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Cultura est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
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