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Travailler à Pays Basque : les avantages à Pays Basque et les meilleures entreprises où travailler

En travaillant à Pays Basque, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 9563 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.

Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Pays Basque. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Pays Basque aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Pays Basque en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Pays Basque et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Pays Basque et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Pays Basque

Pourquoi travailler à Pays Basque ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Pays Basque et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Pays Basque et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.

Trier par
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant

SwissLife

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 12 à 15
Intéressement : 500 à 1500
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : Levallois-Perret, Paris, Roubaix, Cagnes-sur-Mer, Nice, Strasbourg, Riom, Montpellier, Toulouse, Limoges, Calais, Lens, Nancy, Orléans, Dijon, Pays Basque, Auby, Cergy
Tickets restaurant : Non

Akka Technologies

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 7 à 12
Intéressement : 0 à 500
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Gennevilliers, Grenoble, Guyancourt, La Bocca, Le Mans, Les Mureaux, Les Ulis, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Nice, Paris, Plaisir, Toulon, T [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

LCL

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 10 à 30
Intéressement : 150.0% du salaire mensuel
Participation : 70.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Draguignan, Paris, Sélestat, Fort-de-France, Cognac, Nancy, Metz, Villejuif, Istres, Montivilliers, Saint-Tropez, Limoges, La Charité-sur-Loire, Colmar, Guebwiller, T [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Schneider Electric

Nb jours de congés : 25
Nb jours RTT : 18
Intéressement : 1800
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Pays Basque, Rueil-Malmaison, Grenoble, Alès, Saint-Priest, Chalon-sur-Saône, Eybens, Villepinte, Nantes, Metz, Carros, Angoulême, Maizières-lès-Me [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)

Les offres d'emploi à Pays Basque

Trouver un travail à Pays Basque en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :

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Les avantages d'un emploi à Pays Basque

Vacances congés et jours de repos Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Pays Basque :
	Nombre de jours de congés payés	25	SwissLife est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
	Nombre de jours de RTT par an	15	LCL est parmi les meilleures entreprises (10 à 30) pour Nb jours RTT
	Nombre de jours de fractionnement	2	SwissLife est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
	Nombre de jours d'ancienneté par an	1	Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (1 à 3) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Pays Basque :
	Temps de travail hebdomadaire	37	Schneider Electric est parmi les meilleures entreprises (38.5) pour Temps de travail
	Possibilité de télétravail	Oui (75 %)	SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail
	Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps	8	SwissLife est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET
Primes et compléments de salaire Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Pays Basque :
	Prime d'intéressement - montant moyen annuel	1400	LCL est parmi les meilleures entreprises (150.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
	Participation aux bénéfices - montant moyen annuel	1063	SwissLife est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
	Treizième mois	Oui (50 %)	SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
	Part variable sur objectifs individuels	4730	Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 20000) pour Part variable
	Montant maximal de l'abondement annuel	1150	SwissLife est parmi les meilleures entreprises (2300) pour Abondement
	PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe	Oui (100 %)	SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
	Montant des autres primes	1220	Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (0 à 3000) pour Autres primes
Conditions de travail Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Pays Basque :
	Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle	Oui (100 %)	Schneider Electric est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail
Participation aux repas L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Pays Basque :
	Self d'entreprise	Oui (63 %)	SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
	Tickets restaurant	Oui (38 %)	Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Tickets restaurant
Protection sociale Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Pays Basque :
	Complémentaire retraite ou PERCO	Oui (75 %)	SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
	Mutuelle d'entreprise	Oui (100 %)	SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
	Régime de prévoyance santé	Oui (100 %)	SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Pays Basque :
	Salle de sport	Oui (38 %)	Schneider Electric est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
	Parking salariés	Oui (75 %)	SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
	Crèche d'entreprise	Oui (25 %)	LCL est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
Comité d'entreprise Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Pays Basque :
	Comité d'entreprise - CE CSE	Oui (100 %)	SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
	Chèques vacances	Oui (88 %)	SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
	Tickets cinéma à prix réduit	Oui (88 %)	SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
	Locations de vacances et subventions voyage	Oui (83 %)	SwissLife est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances
	Chèques cadeaux	Oui (75 %)	Akka Technologies est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
	Activités culturelles et sportives	Oui (75 %)	Schneider Electric est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
Carrières et formation L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Pays Basque :
	Dispositif de formation professionnelle	Oui (50 %)	Schneider Electric est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle
	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences	Oui (100 %)	Schneider Electric est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC
	Opportunités de mobilité interne	Oui (100 %)	Schneider Electric est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne
Egalité professionnelle L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Pays Basque :
	Accord pour la diversité et la non-discrimination	Oui (100 %)	Schneider Electric est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination
	Accords pour l'égalité femmes-hommes	Oui (100 %)	Schneider Electric est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F
	Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés	Oui (100 %)	Schneider Electric est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap

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