Avantages et conditions de travail > Pointe-à-Pitre
En travaillant à Pointe-à-Pitre, vous pourriez bénéficier de 42 jours de vacances, de 4855 euros de primes, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Travailler à Pointe-à-Pitre : les avantages à Pointe-à-Pitre et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Pointe-à-Pitre.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Pointe-à-Pitre aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Pointe-à-Pitre en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Pointe-à-Pitre et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Pointe-à-Pitre et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
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Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Pointe-à-Pitre
Pourquoi travailler à Pointe-à-Pitre ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Pointe-à-Pitre et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Pointe-à-Pitre et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
CMA CGM
Nb jours de congés :
27
Nb jours RTT : 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Marseille, Le Havre, Dunkerque, Roissy-en-France, Paris, Lyon, Montoir-de-Bretagne, Marseille 2e, Bordeaux, Paris 8e, Lyon 7e, Pointe-à-Pitre
Tickets restaurant : N/A
Nb jours RTT : 12
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Marseille, Le Havre, Dunkerque, Roissy-en-France, Paris, Lyon, Montoir-de-Bretagne, Marseille 2e, Bordeaux, Paris 8e, Lyon 7e, Pointe-à-Pitre
Tickets restaurant : N/A
Ingerop
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 13 à 14
Intéressement : 500 à 900
Participation : 500 à 1000
Lieu(x) de travail : Rueil-Malmaison, Bordeaux, Metz, Cébazat, Châtenay-Malabry, Clermont-Ferrand, Toulouse, Lyon 3e, Pertuis, Vienne, Nantes, Lesquin, Rouen, Nice, Strasbourg, Grenoble, B [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 13 à 14
Intéressement : 500 à 900
Participation : 500 à 1000
Lieu(x) de travail : Rueil-Malmaison, Bordeaux, Metz, Cébazat, Châtenay-Malabry, Clermont-Ferrand, Toulouse, Lyon 3e, Pertuis, Vienne, Nantes, Lesquin, Rouen, Nice, Strasbourg, Grenoble, B [...]
Tickets restaurant : Oui
Apave Apave
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 12 à 14
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Paris, Saint-Paul-lès-Durance, Rennes, Mont-de-Marsan, Beauvais, Caen, Lyon, Marne-la-Vallée, Rouen, Bordeaux, Chambéry, Bastia, Mulhouse, Montpellier, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 12 à 14
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Paris, Saint-Paul-lès-Durance, Rennes, Mont-de-Marsan, Beauvais, Caen, Lyon, Marne-la-Vallée, Rouen, Bordeaux, Chambéry, Bastia, Mulhouse, Montpellier, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui
MAIF
Nb jours de congés :
28
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 50 à 1000
Participation : 800 à 2500
Lieu(x) de travail : Loiré, Paris, Massy, Rennes, Nantes, Marseille, Niort, Lyon, Angers, Montigny-le-Bretonneux, Le Kremlin-Bicêtre, Lille, Chauray, Saint-Brieuc, Saint-Herblain, Boulogne [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 11
Intéressement : 50 à 1000
Participation : 800 à 2500
Lieu(x) de travail : Loiré, Paris, Massy, Rennes, Nantes, Marseille, Niort, Lyon, Angers, Montigny-le-Bretonneux, Le Kremlin-Bicêtre, Lille, Chauray, Saint-Brieuc, Saint-Herblain, Boulogne [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
AG2R La Mondiale
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 20 à 24
Intéressement : 300 à 3000
Participation : 100 à 300
Lieu(x) de travail : Paris, Mons-en-Barœul, Lyon, Paris 12e, Levallois-Perret, Rennes, Strasbourg, Oberhausbergen, Pointe-à-Pitre, Montpellier, Le Lamentin, Niort, Chessy, Toulouse, La Mot [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 20 à 24
Intéressement : 300 à 3000
Participation : 100 à 300
Lieu(x) de travail : Paris, Mons-en-Barœul, Lyon, Paris 12e, Levallois-Perret, Rennes, Strasbourg, Oberhausbergen, Pointe-à-Pitre, Montpellier, Le Lamentin, Niort, Chessy, Toulouse, La Mot [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Bureau Veritas
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 5 à 10
Intéressement : 1300 à 2100
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Ajaccio, Amiens, Annecy, Avignon, Blois, Bordeaux, Caen, Chambéry, Chinon, Cognac, Courbevoie, Dijon, Évry, Grenoble, La Défense, Le Mans, Les [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 5 à 10
Intéressement : 1300 à 2100
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Aix-en-Provence, Ajaccio, Amiens, Annecy, Avignon, Blois, Bordeaux, Caen, Chambéry, Chinon, Cognac, Courbevoie, Dijon, Évry, Grenoble, La Défense, Le Mans, Les [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
PMU
Nb jours de congés :
26
Nb jours RTT : 20
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Ris-Orangis, Paris, Le Bourget, Saint-Denis, Lyon, Alfortville, Strasbourg, Pointe-à-Pitre, Paris 15e, Évry, Argenteuil, Haguenau, Cambrai, Boulogne-Billancourt, Nant [...]
Tickets restaurant : N/A
Nb jours RTT : 20
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Ris-Orangis, Paris, Le Bourget, Saint-Denis, Lyon, Alfortville, Strasbourg, Pointe-à-Pitre, Paris 15e, Évry, Argenteuil, Haguenau, Cambrai, Boulogne-Billancourt, Nant [...]
Tickets restaurant : N/A
Direction Régionale du Service Médical d’Ile de France - DRSM IDF
Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Grenoble, Roanne, Alès, Privas, Bourg-en-Bresse, Paris, Angers, Arcachon, Créteil, Châteauneuf-les-Martigues, Rodez, Laon, Reims, Metz, Auxerre, Fort-de-France, [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Grenoble, Roanne, Alès, Privas, Bourg-en-Bresse, Paris, Angers, Arcachon, Créteil, Châteauneuf-les-Martigues, Rodez, Laon, Reims, Metz, Auxerre, Fort-de-France, [...]
Tickets restaurant : Oui
MUTUELLE INTERIALE
Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 1200 à 1400
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Grenoble, Balma, Pau, Arras, Melun, Caen, Bordeaux, Angers, Pointe-à-Pitre, Le Havre, Bastia, Evry-courcouronnes, Marseille, Aix-en-Provence, Quimper, Metz, Limoges, [...]
Tickets restaurant : N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : 1200 à 1400
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Paris, Grenoble, Balma, Pau, Arras, Melun, Caen, Bordeaux, Angers, Pointe-à-Pitre, Le Havre, Bastia, Evry-courcouronnes, Marseille, Aix-en-Provence, Quimper, Metz, Limoges, [...]
Tickets restaurant : N/A
GrandVision
Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montigny-le-Bretonneux, Grenoble, La Ville-du-Bois, Ennetieres-en-weppes, Montreuil, Bourg-en-Bresse, Paris, Puteaux, Maurepas, Les Ulis, Fresnes, Angers, Vineuil, Moulins-lè [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Montigny-le-Bretonneux, Grenoble, La Ville-du-Bois, Ennetieres-en-weppes, Montreuil, Bourg-en-Bresse, Paris, Puteaux, Maurepas, Les Ulis, Fresnes, Angers, Vineuil, Moulins-lè [...]
Tickets restaurant : Oui
Orange France Télécom - Orange
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 6 à 20
Intéressement : 1300 à 2500
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : Dijon, Blagnac, Draguignan, Angers, Nice, Besançon, Quetigny, Nantes, Paris, Saint-Maur-des-Fossés, Hyères, Roquebrune-sur-Argens, La Seyne-sur-Mer, Montpellie [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 6 à 20
Intéressement : 1300 à 2500
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : Dijon, Blagnac, Draguignan, Angers, Nice, Besançon, Quetigny, Nantes, Paris, Saint-Maur-des-Fossés, Hyères, Roquebrune-sur-Argens, La Seyne-sur-Mer, Montpellie [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Gan Assurances Groupama
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 19 à 21
Intéressement : 0 à 1000
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Vienne, Nanterre, Balma, Paris 1er, Coutances, Nantes, Évreux, La Réole, Manosque, Cannes, Cogolin, Nice, Lyon 9e, Eu, Cholet, Monaco, Grenoble, Lyon, Aubenas, Saint- [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 19 à 21
Intéressement : 0 à 1000
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Vienne, Nanterre, Balma, Paris 1er, Coutances, Nantes, Évreux, La Réole, Manosque, Cannes, Cogolin, Nice, Lyon 9e, Eu, Cholet, Monaco, Grenoble, Lyon, Aubenas, Saint- [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Les offres d'emploi à Pointe-à-Pitre
Trouver un travail à Pointe-à-Pitre
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Les avantages d'un emploi à Pointe-à-Pitre
Pourquoi travailler à Pointe-à-Pitre ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Pointe-à-Pitre et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Pointe-à-Pitre et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com. Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Pointe-à-Pitre : | |||
|---|---|---|---|
| Nombre de jours de congés payés | 26 | MAIF est parmi les meilleures entreprises (28) pour Nb jours de congés | |
| Nombre de jours de RTT par an | 15 | AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (20 à 24) pour Nb jours RTT | |
| Nombre de jours de fractionnement | 2 | MAIF est parmi les meilleures entreprises (5) pour Nb jours de fractionnement | |
| Nombre de jours d'ancienneté par an | 2 | PMU est parmi les meilleures entreprises (5) pour Jours d'ancienneté | |
| Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an | 5 | Orange est parmi les meilleures entreprises (5) pour Dons de congés | |
 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Pointe-à-Pitre : | |||
| Temps de travail hebdomadaire | 37 | Gan Assurances est parmi les meilleures entreprises (38.0) pour Temps de travail | |
| Possibilité de télétravail | Oui (53 %) | Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail | |
| Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 8 | Apave est parmi les meilleures entreprises (10) pour Nb jours/an sur CET | |
 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Pointe-à-Pitre : | |||
| Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 1035 | Orange est parmi les meilleures entreprises (1300 à 2500) pour Intéressement | |
| Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 920 | Orange est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation | |
| Treizième mois | Oui (81 %) | Ingerop est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
| Part variable sur objectifs individuels | 1657 | Orange est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 25.0% du salaire annuel) pour Part variable | |
| Montant des autres primes | 243 | Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (0 à 1000) pour Autres primes | |
| Montant maximal de l'abondement annuel | 1000 | AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (2500) pour Abondement | |
| PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (93 %) | Ingerop est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Pointe-à-Pitre : | |||
| Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle | Oui (100 %) | Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail | |
| Droit à la déconnexion | Oui (50 %) | AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion | |
| Dispositif de prévention des risques psychosociaux | Oui (100 %) | AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Gestion risques psychosociaux | |
 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Pointe-à-Pitre : | |||
| Indemnités de transport | Oui (60 %) | MAIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport | |
| Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables | Oui (50 %) | Gan Assurances est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Mobilités durables | |
 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Pointe-à-Pitre : | |||
| Self d'entreprise | Oui (56 %) | AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self | |
| Tickets restaurant | Oui (72 %) | Ingerop est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
| Indemnité repas quotidienne | Oui (50 %) | Bureau Veritas est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Panier repas | |
 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Pointe-à-Pitre : | |||
| Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (71 %) | MAIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite | |
| Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | Ingerop est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
| Régime de prévoyance santé | Oui (89 %) | Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Pointe-à-Pitre : | |||
| Salle de sport | Oui (63 %) | AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport | |
| Crèche d'entreprise | Oui (29 %) | AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Crèche | |
| Parking salariés | Oui (57 %) | Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking | |
 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Pointe-à-Pitre : | |||
| Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | Ingerop est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
| Chèques vacances | Oui (75 %) | Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
| Tickets cinéma à prix réduit | Oui (88 %) | Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma | |
| Locations de vacances et subventions voyage | Oui (69 %) | MAIF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances | |
| Chèques cadeaux | Oui (88 %) | Ingerop est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
| Activités culturelles et sportives | Oui (94 %) | Ingerop est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport | |
 Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Pointe-à-Pitre : | |||
| Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | Oui (100 %) | AG2R La Mondiale est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC | |
| Dispositif de formation professionnelle | Oui (50 %) | Direction Régionale du Service Médical d’Ile de France - DRSM IDF est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle | |
| Opportunités de mobilité interne | Oui (100 %) | Direction Régionale du Service Médical d’Ile de France - DRSM IDF est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne | |
 Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Pointe-à-Pitre : | |||
| Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination | |
| Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F | |
| Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés | Oui (100 %) | Apave est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap | |
 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses à Pointe-à-Pitre : | |||
| Top Employeur | 2 | Orange est parmi les meilleures entreprises (2014
2013
) pour Top Employeur | |
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