Avantages et conditions de travail > Saint-Martin-d'Hères
En travaillant à Saint-Martin-d'Hères, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 7035 euros de primes, bonne ambiance de travail, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Travailler à Saint-Martin-d'Hères : les avantages à Saint-Martin-d'Hères et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Saint-Martin-d'Hères.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Saint-Martin-d'Hères aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Saint-Martin-d'Hères en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Saint-Martin-d'Hères et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Saint-Martin-d'Hères et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
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Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Saint-Martin-d'Hères
Pourquoi travailler à Saint-Martin-d'Hères ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Martin-d'Hères et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Martin-d'Hères et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
E. Leclerc
Nb jours de congés :
30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 300 à 3500
Participation : 40 à 1200
Lieu(x) de travail : Rouen, Normanville, Bordeaux, Vire, Grézieu-la-Varenne, Saint-Chamond, Vienne, Saint-Clair-du-Rhône, Bonneuil-sur-Marne, Saint-Priest, Saint-Étienne, Saint-Aun& [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 300 à 3500
Participation : 40 à 1200
Lieu(x) de travail : Rouen, Normanville, Bordeaux, Vire, Grézieu-la-Varenne, Saint-Chamond, Vienne, Saint-Clair-du-Rhône, Bonneuil-sur-Marne, Saint-Priest, Saint-Étienne, Saint-Aun& [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
IKEA
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 4 à 18
Intéressement : 500 à 5000
Participation : 0.0% - 100.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Évry, Paris, Clermont-Ferrand, Caen, Lille, Orléans, Strasbourg, Lyon, Mulhouse, Rouen, Marseille, Saint-Martin-d'Hères, Bayonne, Brest, Montpellier, Rennes, T [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 4 à 18
Intéressement : 500 à 5000
Participation : 0.0% - 100.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Évry, Paris, Clermont-Ferrand, Caen, Lille, Orléans, Strasbourg, Lyon, Mulhouse, Rouen, Marseille, Saint-Martin-d'Hères, Bayonne, Brest, Montpellier, Rennes, T [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
GMF
Nb jours de congés :
31
Nb jours RTT : 2 à 22
Intéressement : 12.0% du salaire annuel
Participation : 7.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : Paris 1er, Levallois-Perret, Pau, Ermont, Évry, Saran, Morlaix, Mulhouse, Besançon, Charleville-Mézières, Lyon, Rennes, Paris, Castres, Tarbes, Bordeaux [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 2 à 22
Intéressement : 12.0% du salaire annuel
Participation : 7.0% du salaire annuel
Lieu(x) de travail : Paris 1er, Levallois-Perret, Pau, Ermont, Évry, Saran, Morlaix, Mulhouse, Besançon, Charleville-Mézières, Lyon, Rennes, Paris, Castres, Tarbes, Bordeaux [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Castorama
Nb jours de congés :
30
Nb jours RTT : 0 à 15
Intéressement : 500 à 3000
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : La Défense, Vélizy-Villacoublay, Fresnes, Nantes, Strasbourg, Chalon-sur-Saône, Éragny, Lille, Rennes, Montpellier, Villabé, Vandœuvre-l&egr [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 0 à 15
Intéressement : 500 à 3000
Participation : 1000 à 3000
Lieu(x) de travail : La Défense, Vélizy-Villacoublay, Fresnes, Nantes, Strasbourg, Chalon-sur-Saône, Éragny, Lille, Rennes, Montpellier, Villabé, Vandœuvre-l&egr [...]
Tickets restaurant : Oui
Celio
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 80.0% du salaire mensuel
Participation : 20.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Aubervilliers, Nantes, Lempdes, Aubière, La Défense, Rosny-sous-Bois, Chinon, Saint-Agathon, Saint-Ouen, Le Chesnay, Roncq, Écully, Paris, Alès, Les Cla [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 80.0% du salaire mensuel
Participation : 20.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Aubervilliers, Nantes, Lempdes, Aubière, La Défense, Rosny-sous-Bois, Chinon, Saint-Agathon, Saint-Ouen, Le Chesnay, Roncq, Écully, Paris, Alès, Les Cla [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
CNRS
Nb jours de congés :
32
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Montpellier, Lyon, Caen, Orsay, Toulouse, Paris, Marseille, Villejuif, Villeurbanne, Créteil, Meudon, Saclay, Gif-sur-Yvette, Rousset, Montpellier-de-Médillan, Nantes [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 12
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Montpellier, Lyon, Caen, Orsay, Toulouse, Paris, Marseille, Villejuif, Villeurbanne, Créteil, Meudon, Saclay, Gif-sur-Yvette, Rousset, Montpellier-de-Médillan, Nantes [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Fiducial
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 8 à 10
Intéressement : 0 à 700
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Courbevoie, Saint-Denis, Paris, Colombes, Lyon, Douai, Saint-Rémy-de-Provence, Neuilly-sur-Seine, Orléans, Cassis, Montpellier, Avignon, Nîmes, Briançon, [...]
Tickets restaurant : Non
Nb jours RTT : 8 à 10
Intéressement : 0 à 700
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Courbevoie, Saint-Denis, Paris, Colombes, Lyon, Douai, Saint-Rémy-de-Provence, Neuilly-sur-Seine, Orléans, Cassis, Montpellier, Avignon, Nîmes, Briançon, [...]
Tickets restaurant : Non
Intersport
Nb jours de congés :
N/A
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-Martin-d'Hères, Morangis, Longjumeau, Sorgues
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : N/A
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Saint-Martin-d'Hères, Morangis, Longjumeau, Sorgues
Tickets restaurant : Oui
Les offres d'emploi à Saint-Martin-d'Hères
Trouver un travail à Saint-Martin-d'Hères
en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
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Les avantages d'un emploi à Saint-Martin-d'Hères
Pourquoi travailler à Saint-Martin-d'Hères ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Martin-d'Hères et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Martin-d'Hères et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Saint-Martin-d'Hères : | |||
---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés | 28 | CNRS est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 9 | GMF est parmi les meilleures entreprises (2 à 22) pour Nb jours RTT | |
Nombre de jours de fractionnement | 1 | IKEA est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement | |
Nombre de jours d'ancienneté par an | 1 | IKEA est parmi les meilleures entreprises (0 à 5) pour Jours d'ancienneté | |
Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Saint-Martin-d'Hères : | |||
Temps de travail hebdomadaire | 38 | Fiducial est parmi les meilleures entreprises (35.0 à 60.0) pour Temps de travail | |
Possibilité de télétravail | Oui (38 %) | IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail | |
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 8 | IKEA est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours/an sur CET | |
Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Saint-Martin-d'Hères : | |||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 1509 | IKEA est parmi les meilleures entreprises (500 à 5000) pour Intéressement | |
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 749 | Castorama est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation | |
Treizième mois | Oui (39 %) | IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
Montant des autres primes | 2248 | CNRS est parmi les meilleures entreprises (0 à 10000) pour Autres primes | |
Montant maximal de l'abondement annuel | 1500 | GMF est parmi les meilleures entreprises (3000) pour Abondement | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (57 %) | E. Leclerc est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
Part variable sur objectifs individuels | 1030 | Celio est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 20.0% du salaire annuel) pour Part variable | |
Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Saint-Martin-d'Hères : | |||
Indemnités de transport | Oui (100 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport | |
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables | Oui (100 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilités durables | |
Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Saint-Martin-d'Hères : | |||
Self d'entreprise | Oui (43 %) | Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self | |
Tickets restaurant | Oui (56 %) | Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Saint-Martin-d'Hères : | |||
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (50 %) | IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (94 %) | E. Leclerc est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Oui (71 %) | E. Leclerc est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Saint-Martin-d'Hères : | |||
Salle de sport | Oui (25 %) | Celio est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport | |
Crèche d'entreprise | Non (93 %) | CNRS est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche | |
Parking salariés | Oui (79 %) | IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking | |
Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Saint-Martin-d'Hères : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (100 %) | E. Leclerc est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (71 %) | E. Leclerc est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (79 %) | IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma | |
Chèques cadeaux | Oui (71 %) | E. Leclerc est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Locations de vacances et subventions voyage | Oui (83 %) | IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances | |
Activités culturelles et sportives | Oui (92 %) | IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport | |
Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Saint-Martin-d'Hères : | |||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | Oui (100 %) | IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC | |
Dispositif de formation professionnelle | Oui (50 %) | Castorama est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle | |
Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Saint-Martin-d'Hères : | |||
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination | |
Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F | |
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés | Oui (100 %) | IKEA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap | |
Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses à Saint-Martin-d'Hères : | |||
Top Employeur | 2 | Castorama est parmi les meilleures entreprises (2014
2013
) pour Top Employeur |
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