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Travailler à Saint-Orens-de-Gameville : les avantages à Saint-Orens-de-Gameville et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Saint-Orens-de-Gameville, vous pourriez bénéficier de 38 jours de vacances, de 5110 euros de primes, d'une couverture sociale étendue et de services aux salariés.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Saint-Orens-de-Gameville. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Saint-Orens-de-Gameville aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Saint-Orens-de-Gameville en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Saint-Orens-de-Gameville et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Saint-Orens-de-Gameville et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Saint-Orens-de-Gameville

Pourquoi travailler à Saint-Orens-de-Gameville ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Orens-de-Gameville et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Orens-de-Gameville et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Castorama
25 0 à 15 500 à 3000 1000 à 3000 La Défense, Vélizy-Villacoublay, Fresnes, Nantes, Strasbourg, Chalon-sur-Saône, Éragny, Lille, Rennes, Montpellier, Villabé, Vandœuvre-l&egr [...] Oui Tous les avantages de Castorama...

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Sephora
25 9 à 12 8.0% du salaire annuel 7.0% du salaire annuel Vélizy-Villacoublay, Arcueil, Saint-Nazaire, Brest, Orléans, Farébersviller, Thoiry, Nancy, Aix-en-Provence, Lyon, Saint-Orens-de-Gameville, Champs-Elysé [...] Oui Tous les avantages de Sephora...

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Les offres d'emploi à Saint-Orens-de-Gameville

Trouver un travail à Saint-Orens-de-Gameville en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Saint-Orens-de-Gameville

Pourquoi travailler à Saint-Orens-de-Gameville ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Saint-Orens-de-Gameville et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Saint-Orens-de-Gameville et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Saint-Orens-de-Gameville :
 Nombre de jours de congés payés25Sephora est parmi les meilleures entreprises (25) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an11Sephora est parmi les meilleures entreprises (9 à 12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Sephora est parmi les meilleures entreprises (1) pour Jours d'ancienneté
 Nombre de jours de fractionnement2Sephora est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Saint-Orens-de-Gameville :
 Possibilité de télétravailOui (50 %)Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Saint-Orens-de-Gameville :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1640Sephora est parmi les meilleures entreprises (8.0% du salaire annuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1430Sephora est parmi les meilleures entreprises (7.0% du salaire annuel) pour Participation
 Montant des autres primes2040Sephora est parmi les meilleures entreprises (10.0% du salaire annuel) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeNon (100 %)Sephora est parmi les meilleures entreprises (Non) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Saint-Orens-de-Gameville :
 Self d'entrepriseNon (100 %)Sephora est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Self
 Tickets restaurantOui (100 %)Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Saint-Orens-de-Gameville :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Saint-Orens-de-Gameville :
 Salle de sportOui (50 %)Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport
 Crèche d'entrepriseOui (50 %)Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (50 %)Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Parking
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Saint-Orens-de-Gameville :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Sephora est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE





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