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Travailler à Sébazac-Concourès : les avantages à Sébazac-Concourès et les meilleures entreprises où travailler

 
En travaillant à Sébazac-Concourès, vous pourriez bénéficier de 44 jours de vacances, de 5100 euros de primes et d'une couverture sociale étendue.
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Sébazac-Concourès. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Sébazac-Concourès aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Sébazac-Concourès en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Sébazac-Concourès et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Sébazac-Concourès et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Sébazac-Concourès

Pourquoi travailler à Sébazac-Concourès ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Sébazac-Concourès et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Sébazac-Concourès et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
Kiabi
30 12 100.0% du salaire mensuel 100.0% du salaire mensuel Bollène, Toulouse, Geispolsheim, Rennes, Amilly, Claira, Mayenne, Orléans, Sébazac-Concourès, La Roche-sur-Yon, Rosny-sous-Bois, Lorient, Neufchât [...] Non Tous les avantages de Kiabi...

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Les offres d'emploi à Sébazac-Concourès

Trouver un travail à Sébazac-Concourès en consultant et en postulant aux offres des entreprises ci-dessous :
 

Les avantages d'un emploi à Sébazac-Concourès

Pourquoi travailler à Sébazac-Concourès ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Sébazac-Concourès et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Sébazac-Concourès et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Sébazac-Concourès :
 Nombre de jours de congés payés30Kiabi est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12Kiabi est parmi les meilleures entreprises (12) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement2Kiabi est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Sébazac-Concourès :
 Temps de travail hebdomadaire30Kiabi est parmi les meilleures entreprises (24.0 à 35.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailNon (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Sébazac-Concourès :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1700Kiabi est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel1700Kiabi est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Participation
 Montant des autres primes1700Kiabi est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Autres primes
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Sébazac-Concourès :
 Tickets restaurantNon (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Sébazac-Concourès :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Sébazac-Concourès :
 Crèche d'entrepriseOui (50 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Sébazac-Concourès :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (100 %)Kiabi est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à Sébazac-Concourès :
 Great Place to Work - Best Workplaces France1Kiabi est parmi les meilleures entreprises (2014 ) pour Great Place to Work





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