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Travailler à Strasbourg : les avantages à Strasbourg et les meilleures entreprises où travailler

 
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Strasbourg. Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Strasbourg aux plus grands Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise à Strasbourg en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés sur la ville de Strasbourg et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Strasbourg et vérifiez les offres d'emploi disponibles.

Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Strasbourg

Pourquoi travailler à Strasbourg ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Strasbourg et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Strasbourg et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Entreprise - Groupe
Nb jours de congés
Nb jours RTT
Intéressement
Participation
Lieu(x) de travail
Tickets restaurant
Plus d'avantages
MMA - Covéa
Mutuelles du Mans Assurances (MMA)
2920N/AN/ALe Mans, Paris, Chartres, StrasbourgNonTous les avantages de MMA - Covéa...

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Legrand
25121000 à 30001000 à 3000Partout en FranceN/ATous les avantages de Legrand...

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HP
2510 à 22N/A500 à 1500Plusieurs sites en FranceOuiTous les avantages de HP...

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Sodexo
250 à 13800 à 1200800 à 900Paris, Lille, Marseille, Strasbourg, Nantes, Lyon, Tours, Bordeaux, Toulouse, Rennes, MetzOuiTous les avantages de Sodexo...

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Feel Europe
2510300N/ASiège à Vincennes, agences à Nantes, Strasbourg, Aix-En-Provcene, Lyon, Toulouse, Belfort, Orléans, Luxembourg, Rouen & Bordeaux.
NonTous les avantages de Feel Europe...

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MMA
Mutuelles du Mans Assurances (MMA)
N/A2227000 à 100Chartres, Le Mans, Paris, StrasbourgN/ATous les avantages de MMA...

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Crédit industriel et commercial (CIC)
Crédit Mutuel-CIC (CM-CIC)
2510 à 12500 à 1000500 à 12006 Banques régionales + agences dans toute la FranceOuiTous les avantages de Crédit industriel et commercial (CIC)...

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Apple (Magasins Apple Store)
2501180107Plusieurs en France : Aix-en-Aix-En-Provence, Lyon (Confluence & Part-Dieu), La Défense, Bordeaux, Marne-La-Vallée, Rosny-sous-bois, Dijon, Montpellier, Saint Herblain, Le Chesnay, Nice, Strasbourg, Lieusaint, Paris (Carrousel du Louvre & Opéra), Vélizy-VillacoublayOuiTous les avantages de Apple (Magasins Apple Store)...

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Informatique Banque et Technologies du groupe Caisse d'Epargne (IT-CE)
BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne
3015 à 203000 à 4000N/AAix-en-Provence, Bordeaux, L'Isle-Adam (95), Nancy, Nantes, Orléans, Paris 13°, Rillieux-la-Pape (69), Rennes, Rouen, Seclin (59), Strasbourg,
Toulon, Toulouse
OuiTous les avantages de Informatique Banque et Technologies du groupe Caisse d'Epargne (IT-CE)...

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Proxiad Ouest
2710 à 1100Loire-atlantique, NantesOuiTous les avantages de Proxiad Ouest...

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IMH
25000Niort, Marseille, StrasbourgOuiTous les avantages de IMH...

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Euro-Information Développements
Crédit Mutuel-CIC (CM-CIC)
29235.0% - 12.0% du salaire annuel2.0% - 3.0% du salaire annuelStrasbourg, Verlinghem (Lille), Tassin-la-Demi-Lune (Lyon), Nantes et Cergy (Val d'oise).NonTous les avantages de Euro-Information Développements...

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Les avantages d'un emploi à Strasbourg

Pourquoi travailler à Strasbourg ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Strasbourg et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Strasbourg et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à Strasbourg :
 Nombre de jours de congés payés26Informatique Banque et Technologies du groupe Caisse d'Epargne (IT-CE) est parmi les meilleures entreprises (30) pour Nb jours de congés
 Nombre de jours de RTT par an12Euro-Information Développements est parmi les meilleures entreprises (23) pour Nb jours RTT
 Nombre de jours de fractionnement1MMA - Covéa est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement
 Nombre de jours d'ancienneté par an1Sodexo est parmi les meilleures entreprises (0 à 2) pour Jours d'ancienneté
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à Strasbourg :
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps11Euro-Information Développements est parmi les meilleures entreprises (32) pour Nb jours/an sur CET
 Temps de travail hebdomadaire35Euro-Information Développements est parmi les meilleures entreprises (39.0) pour Temps de travail
 Possibilité de télétravailOui (30 %)Informatique Banque et Technologies du groupe Caisse d'Epargne (IT-CE) est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Télétravail
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à Strasbourg :
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel1358Informatique Banque et Technologies du groupe Caisse d'Epargne (IT-CE) est parmi les meilleures entreprises (3000 à 4000) pour Intéressement
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel598Legrand est parmi les meilleures entreprises (1000 à 3000) pour Participation
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupeOui (80 %)Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE
 Montant maximal de l'abondement annuel605MMA est parmi les meilleures entreprises (1800) pour Abondement
 Treizième moisOui (67 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois
 Montant des autres primes367MMA est parmi les meilleures entreprises (1350) pour Autres primes
 Part variable sur objectifs individuels170Informatique Banque et Technologies du groupe Caisse d'Epargne (IT-CE) est parmi les meilleures entreprises (0.0% - 100.0% du salaire mensuel) pour Part variable
Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à Strasbourg :
 Self d'entrepriseOui (71 %)MMA - Covéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Self
 Tickets restaurantOui (70 %)HP est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à Strasbourg :
 Complémentaire retraite ou PERCOOui (80 %)MMA - Covéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite
 Mutuelle d'entrepriseOui (100 %)Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle
 Régime de prévoyance santéOui (88 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à Strasbourg :
 Crèche d'entrepriseNon (94 %)Legrand est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche
 Parking salariésOui (60 %)MMA - Covéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking
 Salle de sportOui (20 %)Informatique Banque et Technologies du groupe Caisse d'Epargne (IT-CE) est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Salle de sport
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à Strasbourg :
 Comité d'entreprise - CE CCEOui (90 %)MMA - Covéa est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE
 Activités culturelles et sportivesOui (50 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport
 Tickets cinéma à prix réduitOui (86 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma
 Chèques vacancesOui (86 %)Sodexo est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances
 Chèques cadeauxOui (50 %)Feel Europe est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux
 Locations de vacances et subventions voyageOui (58 %)MMA est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances






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