Avantages et conditions de travail > Vire
En travaillant à Vire, vous pourriez bénéficier de 36 jours de vacances, de 3621 euros de primes, d'une participation de l'employeur aux repas, d'une couverture sociale étendue, de services aux salariés, d'un bon comité d'entreprise, gestion de carrière et formation et égalité professionnelle favorisée.
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Travailler à Vire : les avantages à Vire et les meilleures entreprises où travailler
Avantage-Entreprise.com recense les avantages salariés et des avantages sociaux des employeurs
qui disposent de leur siège social ou d'une antenne sur la ville de Vire.
Toutes les entreprises sont représentées, des TPE PME en activité sur Vire aux plus grands
Groupes. Le tableau des avantages salariés vous permet de choisir la meilleure entreprise
à Vire en fonction des avantages sociaux, des primes et autres avantages offerts
à leur salariés. Vous pouvez aussi chercher parmis nos offres d'emplois sélectionnés
sur la ville de Vire et sa région.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Vire et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Consultez les avantages offerts par chaque employeur à Vire et vérifiez les offres d'emploi disponibles.
Quelle est la meilleure entreprise pour travailler sur Vire
Pourquoi travailler à Vire ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Vire et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Vire et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.
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Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Nb jours de congés Nb jours RTT Intéressement Participation Lieu(x) de travail Tickets restaurant
Novares
Nb jours de congés :
30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Lens, Monaco, Libercourt, Clamart, Izernore, Strasbourg, Vire, Fleurance, Ostwald, Tours
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 0
Intéressement : N/A
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Lens, Monaco, Libercourt, Clamart, Izernore, Strasbourg, Vire, Fleurance, Ostwald, Tours
Tickets restaurant : Oui
In Extenso Deloitte
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : N/A
Participation : 700 à 1100
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Beaupréau, Mimizan, Courbevoie, Lens, Saint-Pol-sur-Ternoise, Sélestat, Montpellier, Saint-Maur-des-Fossés, Toulouse, Douai, Bo [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 10
Intéressement : N/A
Participation : 700 à 1100
Lieu(x) de travail : Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Beaupréau, Mimizan, Courbevoie, Lens, Saint-Pol-sur-Ternoise, Sélestat, Montpellier, Saint-Maur-des-Fossés, Toulouse, Douai, Bo [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
E. Leclerc
Nb jours de congés :
30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 300 à 3500
Participation : 40 à 1200
Lieu(x) de travail : Rouen, Normanville, Bordeaux, Vire, Grézieu-la-Varenne, Saint-Chamond, Vienne, Saint-Clair-du-Rhône, Bonneuil-sur-Marne, Saint-Priest, Saint-Étienne, Saint-Aun& [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 300 à 3500
Participation : 40 à 1200
Lieu(x) de travail : Rouen, Normanville, Bordeaux, Vire, Grézieu-la-Varenne, Saint-Chamond, Vienne, Saint-Clair-du-Rhône, Bonneuil-sur-Marne, Saint-Priest, Saint-Étienne, Saint-Aun& [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Comptacom
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Bordeaux, Caen, Chartres, Lannion, Nantes, Paris, Rennes, Saint-Nazaire, Tours, Vannes, Cesson-Sévigné, Flers, Laval, Orvault, Pontoise, Saint-Brieuc, Vitré, P [...]
Tickets restaurant : Non
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Bordeaux, Caen, Chartres, Lannion, Nantes, Paris, Rennes, Saint-Nazaire, Tours, Vannes, Cesson-Sévigné, Flers, Laval, Orvault, Pontoise, Saint-Brieuc, Vitré, P [...]
Tickets restaurant : Non
Buffalo Grill
Nb jours de congés :
30
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0 à 1200
Participation : 0 à 150
Lieu(x) de travail : Amiens, Arras, Avignon, Beauvais, Beynost, Bordeaux, Chambéry, Créteil, Épinay-sur-Seine, Lannion, Les Mureaux, Les Ulis, Mérignac, Metz, Montpellier, M [...]
Tickets restaurant : Non
Nb jours RTT : 0
Intéressement : 0 à 1200
Participation : 0 à 150
Lieu(x) de travail : Amiens, Arras, Avignon, Beauvais, Beynost, Bordeaux, Chambéry, Créteil, Épinay-sur-Seine, Lannion, Les Mureaux, Les Ulis, Mérignac, Metz, Montpellier, M [...]
Tickets restaurant : Non
ABMI
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 0 à 11
Intéressement : 0
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Guyancourt, Lyon, Fontenay-sous-Bois, Amiens, Saint-Priest, Nanterre, Cergy, Créteil, Annecy, Besançon, Le Mans, Mâcon, Rochefort, Saint-Denis, Châtillon- [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 0 à 11
Intéressement : 0
Participation : N/A
Lieu(x) de travail : Guyancourt, Lyon, Fontenay-sous-Bois, Amiens, Saint-Priest, Nanterre, Cergy, Créteil, Annecy, Besançon, Le Mans, Mâcon, Rochefort, Saint-Denis, Châtillon- [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Carrefour
Nb jours de congés :
34
Nb jours RTT : 14 à 20
Intéressement : 180 à 465
Participation : 30.0% - 70.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Lyon, Lattes, Besançon, La Ciotat, Libourne, Feurs, Antibes, Gennevilliers, Claye-Souilly, Nice, L'Isle-d'Abeau, Meylan, Paris 16e, Thiais, Mondeville, Villeneuve-la-Garenne [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 14 à 20
Intéressement : 180 à 465
Participation : 30.0% - 70.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Lyon, Lattes, Besançon, La Ciotat, Libourne, Feurs, Antibes, Gennevilliers, Claye-Souilly, Nice, L'Isle-d'Abeau, Meylan, Paris 16e, Thiais, Mondeville, Villeneuve-la-Garenne [...]
Tickets restaurant : Oui
KPMG
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 2.2% - 2.8% du salaire annuel
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Courbevoie, Rennes, Toulouse, Saint-Quentin, Montpellier, Bois-Guillaume, Lyon, Sartrouville, Paris 9e, Valbonne, Annecy-le-Vieux, Saint-Étienne, Saint-Girons, Louviers, Bor [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 2.2% - 2.8% du salaire annuel
Participation : 0
Lieu(x) de travail : Courbevoie, Rennes, Toulouse, Saint-Quentin, Montpellier, Bois-Guillaume, Lyon, Sartrouville, Paris 9e, Valbonne, Annecy-le-Vieux, Saint-Étienne, Saint-Girons, Louviers, Bor [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
SFR Vivendi
Nb jours de congés :
27
Nb jours RTT : 18 à 20
Intéressement : 1500 à 2000
Participation : 0 à 1000
Lieu(x) de travail : Courbevoie, Les Ulis, Massy, Gentilly, Montpellier, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Paris, Nîmes, Lille, Perpignan, Béziers, Paris 15e, Cognac, Béthune, Pau, Lormont, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 18 à 20
Intéressement : 1500 à 2000
Participation : 0 à 1000
Lieu(x) de travail : Courbevoie, Les Ulis, Massy, Gentilly, Montpellier, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Paris, Nîmes, Lille, Perpignan, Béziers, Paris 15e, Cognac, Béthune, Pau, Lormont, [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Crédit Mutuel Groupe Crédit Mutuel
Nb jours de congés :
29
Nb jours RTT : 11 à 23
Intéressement : 1000 à 5000
Participation : 1200 à 1300
Lieu(x) de travail : Ajaccio, Angers, Avignon, Bordeaux, Caen, Cannes, Chartres, Dijon, Dunkerque, Évry, Fos-sur-Mer, La Défense, Les Ulis, Levallois-Perret, Lille, Lourdes, Lyon, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui
Nb jours RTT : 11 à 23
Intéressement : 1000 à 5000
Participation : 1200 à 1300
Lieu(x) de travail : Ajaccio, Angers, Avignon, Bordeaux, Caen, Cannes, Chartres, Dijon, Dunkerque, Évry, Fos-sur-Mer, La Défense, Les Ulis, Levallois-Perret, Lille, Lourdes, Lyon, Marseil [...]
Tickets restaurant : Oui
STEF Transport STEF
Nb jours de congés :
25
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 500 à 700
Participation : 100.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Toussieu, Vannes, Valence, Rethel, Saint-Étienne, Replonges, Bischheim, Chambéry, Saint-Genis-Laval, Châteaubourg, Lyon, Fenouillet, Bègles, Cébaz [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Nb jours RTT : 10
Intéressement : 500 à 700
Participation : 100.0% du salaire mensuel
Lieu(x) de travail : Toussieu, Vannes, Valence, Rethel, Saint-Étienne, Replonges, Bischheim, Chambéry, Saint-Genis-Laval, Châteaubourg, Lyon, Fenouillet, Bègles, Cébaz [...]
Tickets restaurant : Oui (sous conditions)
Les offres d'emploi à Vire
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Les avantages d'un emploi à Vire
Pourquoi travailler à Vire ? Voici les avantages salariés auxquels vous pouvez prétendre chez les entreprises localisées à Vire et à ses alentours. Ces avantages sont calculés sur la base des entreprises disposant à minima d'un établissement ou d'une antenne sur Vire et qui sont référencées par Avantage-Entreprise.Com.Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail. Vacances congés et jours de repos à Vire : | |||
---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés | 28 | Carrefour est parmi les meilleures entreprises (34) pour Nb jours de congés | |
Nombre de jours de RTT par an | 8 | SFR est parmi les meilleures entreprises (18 à 20) pour Nb jours RTT | |
Nombre de jours d'ancienneté par an | 1 | Carrefour est parmi les meilleures entreprises (0 à 5) pour Jours d'ancienneté | |
Nombre de jours de fractionnement | 1 | Buffalo Grill est parmi les meilleures entreprises (2) pour Nb jours de fractionnement | |
Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés. Temps de travail et flexibilité à Vire : | |||
Temps de travail hebdomadaire | 35 | KPMG est parmi les meilleures entreprises (39.0 à 45.0) pour Temps de travail | |
Possibilité de télétravail | Oui (56 %) | In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Télétravail | |
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps | 2 | Carrefour est parmi les meilleures entreprises (6) pour Nb jours/an sur CET | |
Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé. Primes et compléments de salaire à Vire : | |||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel | 656 | STEF Transport est parmi les meilleures entreprises (100.0% du salaire mensuel) pour Participation | |
Treizième mois | Oui (50 %) | Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour 13ème mois | |
Part variable sur objectifs individuels | 807 | In Extenso est parmi les meilleures entreprises (1400 à 2000) pour Part variable | |
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe | Oui (60 %) | E. Leclerc est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour PEE | |
Prime d'intéressement - montant moyen annuel | 966 | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (1000 à 5000) pour Intéressement | |
Montant des autres primes | 350 | E. Leclerc est parmi les meilleures entreprises (600 à 1200) pour Autres primes | |
Montant maximal de l'abondement annuel | 843 | Carrefour est parmi les meilleures entreprises (3000) pour Abondement | |
Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent. Conditions de travail à Vire : | |||
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail | Oui (100 %) | Novares est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif pénibilité | |
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle | Oui (100 %) | Novares est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Qualité de vie au travail | |
Droit à la déconnexion | Oui (50 %) | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Droit à la déconnexion | |
Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles). Aspects pratiques à Vire : | |||
Indemnités de transport | Oui (75 %) | SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Indemnités transport | |
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables | Non (100 %) | SFR est parmi les meilleures entreprises (Non) pour Mobilités durables | |
Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc... Participation aux repas à Vire : | |||
Tickets restaurant | Oui (55 %) | Novares est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets restaurant | |
Self d'entreprise | Oui (28 %) | Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Self | |
Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel Protection sociale à Vire : | |||
Complémentaire retraite ou PERCO | Oui (75 %) | In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Complémentaire retraite | |
Mutuelle d'entreprise | Oui (100 %) | In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mutuelle | |
Régime de prévoyance santé | Oui (79 %) | In Extenso est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Prévoyance | |
Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail. Services aux salariés à Vire : | |||
Salle de sport | Non (86 %) | Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Salle de sport | |
Crèche d'entreprise | Non (87 %) | Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Crèche | |
Parking salariés | Oui (56 %) | Carrefour est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Parking | |
Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs. Comité d'entreprise à Vire : | |||
Comité d'entreprise - CE CSE | Oui (83 %) | E. Leclerc est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour CE | |
Chèques vacances | Oui (63 %) | E. Leclerc est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques vacances | |
Tickets cinéma à prix réduit | Oui (78 %) | Buffalo Grill est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Tickets cinéma | |
Locations de vacances et subventions voyage | Oui (50 %) | SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Subventions vacances | |
Chèques cadeaux | Oui (72 %) | E. Leclerc est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Chèques cadeaux | |
Activités culturelles et sportives | Oui (50 %) | SFR est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Culture et sport | |
Carrières et formation
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés. Carrières et formation à Vire : | |||
Dispositif de formation professionnelle | Oui (50 %) | Novares est parmi les meilleures entreprises (Oui (sous conditions)) pour Formation professionnelle | |
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences | Oui (100 %) | Novares est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour GPEC | |
Opportunités de mobilité interne | Oui (100 %) | Crédit Mutuel est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Mobilité interne | |
Egalité professionnelle
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ? Egalité professionnelle à Vire : | |||
Accord pour la diversité et la non-discrimination | Oui (100 %) | Novares est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Non discrimination | |
Accords pour l'égalité femmes-hommes | Oui (100 %) | KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Accords d'égalité H/F | |
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés | Oui (100 %) | KPMG est parmi les meilleures entreprises (Oui) pour Dispositif handicap | |
Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation. Récompenses à Vire : | |||
Top Employeur | 2 | SFR est parmi les meilleures entreprises (2014
2013
) pour Top Employeur |
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