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Avantages à travailler chez Foncia

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Foncia : jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 300€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Foncia

 Nombre de jours de congés payés
25
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
12
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
0
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
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-
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 Nombre de jours de fractionnement
0
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez Foncia sur les vacances congés et jours de repos

LisaB, Salarié : "39h payées 35 et un seul RTT en compensation. Le reste doit être pris en pause mais dans les fait impossible (accueil physique et téléph ..."
Fifi40, Salarié : "Calcul juste, récupération des heures effectuées en sus"

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Foncia ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Foncia

 Temps de travail hebdomadaire
37.5 à 39.0
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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Vous travaillez chez Foncia ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 Possibilité de télétravail
Oui (sous conditions)
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez Foncia sur le temps de travail et la flexibilité

Pierre, Salarié : "Surcharge de travail permanente aucune reconnaissance, équipements inadaptés et inopérants "

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Foncia ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Foncia

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
300
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
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 Treizième mois
Oui
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
 
 Part variable sur objectifs individuels

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 Montant des autres primes
 
 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Oui
= prime d'intéressement
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Foncia sur les primes et compléments de salaire

Salarié : "interessement toujours revu a la baisse et les objectifs à la hausse - pas de prime autres"
LisaB, Salarié : "Salaire équivalent au SMIC pour une assistante. Pas de prime. 13e mois et intéressement aléatoire qui finalement permet de compenser les ..."

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Foncia ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Foncia sur les conditions de travail

PD, Salarié : "FONCIA A TOUJOURS RAISON SURTOUT LE SERVICE PAIE. BULLETIN FAUX PRESQUE TOUS LES MOIS NE CALCULE PAS LES CONGÉS AU 10° "
Noemie G, Salarié : "Bonne boîte Possibilité de progresser "

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez Foncia ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Que pensez vous de l'ambiance chez Foncia ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Foncia

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Aix-en-Provence, Angers, Annecy, Antony, Avignon, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Cachan, Caen, Cannes, Châtillon, Colombes, Courbevoie, Dijon, Dreux, Grenoble, Lille, [...]
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 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
 
 Convention collective
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Foncia ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Foncia

 Self d'entreprise
Oui (sous conditions)
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui (sous conditions)
6 -8€ selon les agences
 
 Tickets restaurant


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Avis de salariés qui travaillent chez Foncia sur la participation aux repas

LisaB, Salarié : "Aucun ticket restaurant, pas de salle aménagée pour manger."

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez Foncia ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Foncia

 Complémentaire retraite ou PERCO
Non
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
Oui
 
 Régime de prévoyance santé


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Que pensez vous de la protection sociale chez Foncia ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Foncia

 Salle de sport
Oui (sous conditions)
Sur le site de colombes
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Non
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui (sous conditions)
Selon les sites
 
 Parking salariés


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Que pensez vous des services aux salariés chez Foncia ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Foncia

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Que pensez vous des récompenses chez Foncia ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Foncia

 Comité d'entreprise - CE CSE
Oui
Depuis juillet 2018 toutes les agences sont réunis sous une même structure "FONCIA FRANCE" donc CE depuis, et plutôt efficace même!
 
 Comité d'entreprise - CE CSE


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 Chèques vacances
Non
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Non
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Non
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Non
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Non
 
 Activités culturelles et sportives


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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Foncia ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Foncia

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
Oui existence CSE
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Détail des avantages à travailler pour Foncia

Travailler chez Foncia pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Foncia. Pour corriger ou compléter les avantages de Foncia , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Foncia peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.