Les avantages des salariés Le Hall de la Chanson : jusqu'à 24 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, ce, ...
Vacances congés et jours de repos chez Le Hall de la Chanson
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Nombre de jours de congés payés
De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Le Hall de la Chanson ?
25
jours
Nombre de jours de RTT par an
De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Le Hall de la Chanson ?
24
jours
1 RTT toutes les deux semaines
Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de jours d'ancienneté par an
Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Le Hall de la Chanson ?
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos
Que pensez vous des vacances congés et jours de repos
chez Le Hall de la Chanson ?
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Temps de travail et flexibilité chez Le Hall de la Chanson
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail hebdomadaire
Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Le Hall de la Chanson ?
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité
Que pensez vous des temps de travail et flexibilité
chez Le Hall de la Chanson ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Le Hall de la Chanson.
Primes et compléments de salaire chez Le Hall de la Chanson
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Prime d'intéressement - montant moyen annuel
Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Le Hall de la Chanson ?
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire
Que pensez vous des primes et compléments de salaire
chez Le Hall de la Chanson ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Le Hall de la Chanson.
Conditions de travail chez Le Hall de la Chanson
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail
Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Le Hall de la Chanson ?
Que pensez vous des conditions de travail
chez Le Hall de la Chanson ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Le Hall de la Chanson.
Ambiance chez Le Hall de la Chanson
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
► Avis salariés sur l'ambiance de travail
Que pensez vous de l'ambiance
chez Le Hall de la Chanson ?
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Aspects pratiques chez Le Hall de la Chanson
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Indemnités de transport
Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Le Hall de la Chanson ?
Que pensez vous de la participation aux repas
chez Le Hall de la Chanson ?
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Protection sociale chez Le Hall de la Chanson
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Complémentaire retraite ou PERCO
Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Le Hall de la Chanson ?
Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Le Hall de la Chanson ?
Non
Parking salariés
Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Le Hall de la Chanson ?
Non
► Avis salariés sur les services aux salariés
Que pensez vous des services aux salariés
chez Le Hall de la Chanson ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Le Hall de la Chanson.
Comité d'entreprise chez Le Hall de la Chanson
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise - CE CSE
Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Le Hall de la Chanson ?
Oui (sous conditions)
Accès au FNAS
Chèques vacances
Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Le Hall de la Chanson ?
Que pensez vous du comité d'entreprise
chez Le Hall de la Chanson ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Le Hall de la Chanson.
Carrières et formation chez Le Hall de la Chanson
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Dispositif de formation professionnelle
Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Le Hall de la Chanson ?
Que pensez vous de la carrière et de la formation
chez Le Hall de la Chanson ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Le Hall de la Chanson.
Egalité professionnelle chez Le Hall de la Chanson
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Accord pour la diversité et la non-discrimination
La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Le Hall de la Chanson ?
Que pensez vous d'égalité professionnelle
chez Le Hall de la Chanson ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Le Hall de la Chanson.
Récompenses chez Le Hall de la Chanson
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Top Employeur
Quels sont les prix Top Employeur remportés par Le Hall de la Chanson ?
Aucune donnée disponible
Great Place to Work - Best Workplaces France
Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Le Hall de la Chanson ?
Aucune donnée disponible
► Avis salariés sur les récompenses
Que pensez vous des récompenses
chez Le Hall de la Chanson ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Le Hall de la Chanson.
Autres avantages chez Le Hall de la Chanson
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Le Hall de la Chanson ?
Que pensez vous des autres avantages
chez Le Hall de la Chanson ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Le Hall de la Chanson.
Postuler et travailler chez Le Hall de la Chanson
Vous souhaitez travailler chez Le Hall de la Chanson afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Le Hall de la Chanson :
Détail des avantages à travailler pour
Le Hall de la Chanson
Travailler chez Le Hall de la Chanson
pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau
ci-dessus.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni
Avantage-Entreprise.com ni Le Hall de la Chanson. Pour
corriger ou compléter les avantages
de Le Hall de la Chanson
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contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler
chez Le Hall de la Chanson peuvent être amenés à évoluer
dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des
renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords
d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une
durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous
solliciter pour mettre à jour ces données.