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Avis sur les vacances congés et jours de repos chez Gamm Vert
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Avis sur le temps de travail et la flexibilité chez Gamm Vert
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Avis sur les primes et compléments de salaire chez Gamm Vert
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Avis sur les conditions de travail chez Gamm Vert
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Avis sur l'ambiance de travail chez Gamm Vert
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Avis sur les aspects pratiques chez Gamm Vert
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Avis sur la participation aux repas chez Gamm Vert
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Avis sur la protection sociale chez Gamm Vert
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Avis sur les services aux salariés chez Gamm Vert
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Avis sur le comité d'entreprise chez Gamm Vert
Nana, Salarié
rien pour les CDD même en ayant travaillé 10 mois dans l' année
le lundi, 2 déc. 2019 13:13:07 -
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Avis sur les carrières et la formation chez Gamm Vert
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Avis sur l'égalité professionnelle chez Gamm Vert
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Avis sur les récompenses chez Gamm Vert
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Autres avis salariés pour Gamm Vert
Longuet
Concernant le commerce la polyvalence du travail l'ambiance. ..RAS
Par contre la rémunération pour un cdd saisonnier est illégal. Les heures supplémentaires sont régularisés en heures normales sur un autre mois car ils ne payent pas plus que 151h par mois et même ils inventent un bulletin de salaire soi disant des jours non travaillés mais rémunérés (heures supplémentaires qui passent en heures normales) donc une perte financière mais cette perte ne s'arrête pas là car bien obliger d'inventer également des fausses dates de fin de contrat pour placer ces heures (attestation employeur pour le pôle emploi) donc là aussi vous ne pourraient pas prétendre de percevoir une allocation pour ces jours alors que vous n'étiez déjà plus dans l'entreprise.
Pertes financières sur des heures supplémentaires et sur allocation chômage.
le mercredi, 4 juil. 2018 22:06:58 -
Signaler -
J'aimePar contre la rémunération pour un cdd saisonnier est illégal. Les heures supplémentaires sont régularisés en heures normales sur un autre mois car ils ne payent pas plus que 151h par mois et même ils inventent un bulletin de salaire soi disant des jours non travaillés mais rémunérés (heures supplémentaires qui passent en heures normales) donc une perte financière mais cette perte ne s'arrête pas là car bien obliger d'inventer également des fausses dates de fin de contrat pour placer ces heures (attestation employeur pour le pôle emploi) donc là aussi vous ne pourraient pas prétendre de percevoir une allocation pour ces jours alors que vous n'étiez déjà plus dans l'entreprise.
Pertes financières sur des heures supplémentaires et sur allocation chômage.
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Action France
40 avantages
et 167 avis
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jusqu'à 12 à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100 à 3500€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, prévoyance, parking, ce, tic
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Inedis
20 avantages
salariés :
jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1500€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, pa
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Little Extra
33 avantages
et 14 avis
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 5000€ de primes, intéressement ou participation, parking,
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ShowroomPrivé.com
19 avantages
salariés :
télétravail, jusqu'à 1000 à 1500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances,
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Picard Surgelés
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jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3400 à 5050€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire r
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THE WALT DISNEY COMPANY FRANCE The Walt Disney Company
27 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 9 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2500 à 2700€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, prévoyance, pa
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Oscaro
33 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 14 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, tickets ciném
...
Tati
23 avantages
et 5 avis
salariés :
jusqu'à 1 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 40 à 200€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, parking, ce
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Desigual
28 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100 à 3700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite,
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Mariage Frères
27 avantages
salariés :
jusqu'à 1730 à 3430€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, parking, ce, chèques cadeaux,
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Jules
7 avantages
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salariés :
jusqu'à 5 à 9 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant,
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La Vie Claire
15 avantages
et 18 avis
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux,
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Au forum du batiment
34 avantages
et 2485 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4500 à 10700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, comp
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CASA
15 avantages
et 6 avis
salariés :
mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport,
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BUT
18 avantages
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salariés :
jusqu'à 0 à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, parking, chèq
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Bio c' Bon
29 avantages
et 19 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 30€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, ce,
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Cultura
28 avantages
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jusqu'à 12 à 18 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 10 à 3000€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, complémentai
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Franprix Casino
30 avantages
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salariés :
jusqu'à 0 à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 6200 à 14700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, s
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Fly
31 avantages
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salariés :
jusqu'à 0 à 1 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1360 à 1860€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle,
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Zadig et Voltaire
18 avantages
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salariés :
tickets restaurant, mutuelle, parking,
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Avantages des entreprises du groupe Agora
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15 avantages
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salariés :
tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, parking, ce, culture et sport,
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