Votre avis sur   chez Segula Technologies :

Validez votre contribution en complétant vos informations :

 

Avantages / inconvénients pour   chez Segula Technologies :


Qui êtes-vous ?
Un salarié de l'entreprise
Un ancien salarié de l'entreprise
Un visiteur qui donne son avis sur ses avantages

 

Votre nom :

Adresse e-mail :

Utilisez un pseudo plutôt que votre nom si vous souhaitez rester anonyme.

Votre adresse email restera quand à elle totalement confidentielle : elle ne sera ni diffusée sur le site ni communiquée aux entreprises.


  près de chez vous dans cette entreprise Consulter
Offres d'emploi affichées

Avantages à travailler chez Segula Technologies

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Segula Technologies : jusqu'à 10 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1500 à 2000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques cadeaux, culture et sport, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos chez Segula Technologies

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
 
 
 
Nombre de jours de congés payés

De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Segula Technologies ?

 
25 jours
 
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Nombre de jours de RTT par an

De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Segula Technologies ?

 
10 jours
10 pour 38 heures de travail
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Nombre de jours d'ancienneté par an

Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Segula Technologies ?

 
0 à 3 jours
3 jours après 15 ans soit 1 jours tout les 5 ans
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 

Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant

 
 
Nombre de jours de fractionnement

Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Segula Technologies ?

 
 
Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an

Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Segula Technologies ?

 
 
Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos

Avis de salariés qui travaillent chez Segula Technologies sur les vacances congés et jours de repos :

0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
100% avec 5 avis

Voir les avis

Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Segula Technologies ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Segula Technologies.
 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité chez Segula Technologies

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
 
 
 
Temps de travail hebdomadaire

Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Segula Technologies ?

 
38.0 heures
Le temps de travail a été lissé sur toutes les filliales en aout 2018
 
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Flexibilité et aménagement des horaires

Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Segula Technologies ?

 
 
Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Possibilité de télétravail

Le télétravail est-il pratiqué chez Segula Technologies ?

 
Oui (sous conditions)
 


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Segula Technologies ?

 
10 jours
Accord salarial
 
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité

Avis de salariés qui travaillent chez Segula Technologies sur le temps de travail et la flexibilité :

0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
100% avec 1 avis

Voir les avis

Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Segula Technologies ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Segula Technologies.
 
Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire chez Segula Technologies

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
 
 
 
Prime d'intéressement - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Segula Technologies ?

 
1500 à 2000 euros
 

€ à
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime de participation chez Segula Technologies ?

 
0 euros
 

€ à
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Treizième mois

Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Segula Technologies ?

 
Oui (sous conditions)
 


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Part variable sur objectifs individuels

A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Segula Technologies ?

 
0 euros
 

€ à
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Actionnariat salarié et actions gratuites

Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Segula Technologies ?

 
 


Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Montant des autres primes

Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Segula Technologies ?

 
0 euros
 

€ à
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Montant maximal de l'abondement annuel

Quel est le montant de l'abondement annuel chez Segula Technologies ?

 
0 euros
 
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe

Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Segula Technologies ?

 
Non
 


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire

Avis de salariés qui travaillent chez Segula Technologies sur les primes et compléments de salaire :

0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
100% avec 4 avis

Voir les avis

Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Segula Technologies ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Segula Technologies.
 
 

Conditions de travail

Conditions de travail chez Segula Technologies

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
 
 
 
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail

Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Segula Technologies ?

 
 


Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle

Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Segula Technologies ?

 
 


Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Segula Technologies ?

 
 


Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Dispositif de prévention des risques psychosociaux

Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Segula Technologies ?

 
 


Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

► Avis salariés sur les conditions de travail

Avis de salariés qui travaillent chez Segula Technologies sur les conditions de travail :

0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
100% avec 1 avis

Voir les avis

Que pensez vous des conditions de travail chez Segula Technologies ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Segula Technologies.
 
Ambiance

Ambiance chez Segula Technologies

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

► Avis salariés sur l'ambiance de travail

Avis de salariés qui travaillent chez Segula Technologies sur l'ambiance de travail :

0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
100% avec 1 avis

Voir les avis

Que pensez vous de l'ambiance chez Segula Technologies ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Segula Technologies.
 
Aspects pratiques

Aspects pratiques chez Segula Technologies

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
 
 
 
Indemnités de transport

Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Segula Technologies ?

 
 


Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables

Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Segula Technologies ?

 
 


Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Accessibilité et transports en communs

Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Segula Technologies ?

 
 
Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Lieu(x) de travail

Dans quelle(s) ville(s) est implanté Segula Technologies ?

 
Nantes, Bron, Trappes, Paris, Lille, Toulouse, Épernay, Aubagne, Lyon, Saint-Denis, Strasbourg, Belfort, Limeil-Brévannes, Nanterre, Le Bourget-du-Lac, Rueil-Malmaison, Montbéliard, Saint-Étienne-du-Rouvray, Rochefort, Cholet, Montoir-de-Bretagne, Compiègne, Cherbo [...]
Voir la suite

 
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Convention collective

Quelles conventions collectives s'appliquent chez Segula Technologies ?

 
 
Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

► Avis salariés sur les aspects pratiques

Avis de salariés qui travaillent chez Segula Technologies sur les aspects pratiques :

0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
100% avec 1 avis

Voir les avis

Que pensez vous des aspects pratiques chez Segula Technologies ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Segula Technologies.
 

Participation aux  repas

Participation aux repas chez Segula Technologies

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
 
 
 
Self d'entreprise

Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Segula Technologies ?

 
Non
 


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Tickets restaurant

Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Segula Technologies ?

 
Oui (sous conditions)
 


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Indemnité repas quotidienne

Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Segula Technologies ?

 
 


Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

► Avis salariés sur la participation aux repas

Avis de salariés qui travaillent chez Segula Technologies sur la participation aux repas :

0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
100% avec 1 avis
0% avec 0 avis

Voir les avis

Que pensez vous de la participation aux repas chez Segula Technologies ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Segula Technologies.
 
Protection sociale

Protection sociale chez Segula Technologies

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
 
 
 
Complémentaire retraite ou PERCO

Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Segula Technologies ?

 
Non
 


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Mutuelle d'entreprise

Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Segula Technologies ?

 
Oui
 


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Régime de prévoyance santé

Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Segula Technologies ?

 
Oui (sous conditions)
 


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

► Avis salariés sur la protection sociale

Avis de salariés qui travaillent chez Segula Technologies sur la protection sociale :

0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
100% avec 1 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis

Voir les avis

Que pensez vous de la protection sociale chez Segula Technologies ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Segula Technologies.
 
Services aux salariés

Services aux salariés chez Segula Technologies

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
 
 
 
Salle de sport

Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Segula Technologies ?

 
Non
 


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Crèche d'entreprise

Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Segula Technologies ?

 
Non
 


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Parking salariés

Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Segula Technologies ?

 
Oui
 


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

► Avis salariés sur les services aux salariés

Avis de salariés qui travaillent chez Segula Technologies sur les services aux salariés :

0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
100% avec 1 avis

Voir les avis

Que pensez vous des services aux salariés chez Segula Technologies ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Segula Technologies.
 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise chez Segula Technologies

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
 
 
 
Comité d'entreprise - CE CSE

Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Segula Technologies ?

 
Oui
 


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Chèques vacances

Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Segula Technologies ?

 
Non
 


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Tickets cinéma à prix réduit

Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Segula Technologies ?

 
Non
 


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Locations de vacances et subventions voyage

Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Segula Technologies ?

 
Non
 


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Chèques cadeaux

Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Segula Technologies ?

 
Oui
 


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Activités culturelles et sportives

Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Segula Technologies ?

 
Oui (sous conditions)
 


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

► Avis salariés sur le comité d'entreprise

Avis de salariés qui travaillent chez Segula Technologies sur le comité d'entreprise :

0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
50% avec 1 avis
0% avec 0 avis
50% avec 1 avis

Voir les avis

Que pensez vous du comité d'entreprise chez Segula Technologies ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Segula Technologies.
 
Carrières et formation

Carrières et formation chez Segula Technologies

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
 
 
 
Dispositif de formation professionnelle

Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Segula Technologies ?

 
 


Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Segula Technologies ?

 
 


Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Opportunités de mobilité interne

La mobilité interne est-elle encouragée chez Segula Technologies ?

 
 


Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

► Avis salariés sur les carrières et la formation

Que pensez vous de la carrière et de la formation chez Segula Technologies ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Segula Technologies.
 
Egalité professionnelle

Egalité professionnelle chez Segula Technologies

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
 
 
 
Accord pour la diversité et la non-discrimination

La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Segula Technologies ?

 
 


Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Accords pour l'égalité femmes-hommes

L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Segula Technologies ?

 
 


Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 
 
 
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés

L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Segula Technologies ?

 
 


Commenter votre réponse

Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

► Avis salariés sur l'égalité professionnelle

Que pensez vous d'égalité professionnelle chez Segula Technologies ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Segula Technologies.
 
Récompenses

Récompenses chez Segula Technologies

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
 
 
 
Top Employeur

Quels sont les prix Top Employeur remportés par Segula Technologies ?

 
Aucune donnée disponible
 
 
 
Great Place to Work - Best Workplaces France

Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Segula Technologies ?

 
Aucune donnée disponible

► Avis salariés sur les récompenses

Avis de salariés qui travaillent chez Segula Technologies sur les récompenses :

0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
100% avec 1 avis

Voir les avis

Que pensez vous des récompenses chez Segula Technologies ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Segula Technologies.
 
Autres avantages

Autres avantages chez Segula Technologies

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
 
 
 
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Segula Technologies ?

 
Aucun
 
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

► Avis salariés sur les autres avantages

Avis de salariés qui travaillent chez Segula Technologies sur les autres avantages :

0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
100% avec 1 avis

Voir les avis

Que pensez vous des autres avantages chez Segula Technologies ?

Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Segula Technologies.
 

Postuler et travailler chez Segula Technologies

Vous souhaitez travailler chez Segula Technologies afin de bénéficier des avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Segula Technologies :
AcheteurAcheteur industrielAdministrateur de base de donnéesAdministrateur réseauxAdministrateur systèmes et réseaux >> Tous les métiers chez Segula Technologies
Soyez le premier à postuler !
Dans l'entreprise Segula Technologies

Pour le métier
 

Près de (facultatif)
 

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.
Email


 
 
Aucune offre correspondant à votre recherche n'a été trouvée. Voir plus d'offres d'emploi
Candidatez facilement aux offres en déposant votre CV chez MeteoJob

Ces entreprises et leurs avantages pourraient vous intéresser

Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que Segula Technologies :  le conseil  l'industrie  l'ingénierie  un bureau d'études  l'architecture ?

Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :

Logo CGI  

CGI

31 avantages et 15 avis salariés : jusqu'à 13 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1240 à 1640€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
Logo Open  

Open

28 avantages et 9 avis salariés : jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subv ...
Logo KPMG  

KPMG

31 avantages et 8 avis salariés : jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 850 à 980€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, compl ...
Logo Orange Consulting  

Orange Consulting Orange

7 avantages salariés : jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, ...
Logo Engie Ineo  

Engie Ineo Engie

31 avantages et 37 avis salariés : jusqu'à 11 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1370 à 7400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
Logo Fiducial  

Fiducial

27 avantages et 15 avis salariés : jusqu'à 8 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 700€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, se ...
Logo Apside  

Apside

24 avantages et 13 avis salariés : jusqu'à 8 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 300 à 800€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travai ...
Logo Mazars  

Mazars

29 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 6 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2680 à 4540€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, sel ...
Logo Grant Thornton  

Grant Thornton

35 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 7 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 580 à 5010€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
Logo Assystem  

Assystem

27 avantages et 21 avis salariés : jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking ...
Logo Deloitte  

Deloitte Deloitte

14 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 9 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, salle de sport, parking, ce, ...
Logo Bearing Point  

Bearing Point

19 avantages salariés : jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1000 à 10000€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets ...
Logo CER France  

CER France

24 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 23 à 29 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 500 à 900€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complé ...
Logo PwC PricewaterhouseCoopers  

PwC PricewaterhouseCoopers

17 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 1900€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
Logo Technology & Strategy  

Technology & Strategy

23 avantages salariés : jusqu'à 10 à 13 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 4000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance ...
Logo Eurogroup Consulting France  

Eurogroup Consulting France

30 avantages salariés : jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 8270 à 53470€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, ...
Logo AGAP2  

AGAP2

10 avantages salariés : jusqu'à 10 à 11 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, ce, ...
Logo Abylsen  

Abylsen

18 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 11 à 12 jours de congés supplémentaires, indemnités transport, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, accords d'égalité h ...
Logo Groupe One Point  

Groupe One Point

13 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 10 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, tickets restaurant, formation p ...
Logo Safran  

Safran Safran

54 avantages et 9 avis salariés : jusqu'à 4 à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2630€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, in ...

Détail des avantages à travailler pour Segula Technologies

Travailler chez Segula Technologies pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Segula Technologies. Pour corriger ou compléter les avantages de Segula Technologies , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Segula Technologies peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.