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Avantages à travailler chez Renault

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Renault : jusqu'à 10 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 6430€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Renault

 Nombre de jours de congés payés
25
4 semaines à positionner entre mi-juin et début septembre
1 semaine imposée en fin d'année
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
10
Forfait de 218 jours travaillés par an
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
0 à 5
Jours d'ancienneté gagné en moyenne tous les quatre ans pour un non cadre, tous les deux ans pour un cadre
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours de fractionnement
 
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Vous travaillez chez Renault ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.

Avis de salariés qui travaillent chez Renault sur les vacances congés et jours de repos

Salarie, Salarié : "au vu des horaires le nombre des rtts est minime... "
Salarié : "5+1semaines, 10rtt ... c’est pas mal "

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Renault ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Renault

 Temps de travail hebdomadaire
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
Pas de contraintes horaires pour les cadres. Pour les non-cadres arrivée maxi 9h30 départ Mini 15h
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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 Possibilité de télétravail
Oui
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
15
sans limite de temps
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez Renault sur le temps de travail et la flexibilité

Lanceur d'alertes, Ancien salarié : "Entreprise très dangereuse. Remontée des illégalités suivantes : • Travail dissimulé • Mise en danger des employés • Harcèlement sex ..."
Salarie, Salarié : "Surcharge de travail vous faisant travaille a minima 50h a cause d une gestion catastrophique au niveau management (aucun planning reali ..."

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Renault ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Renault

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
0 à 5000


 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
0
Pas de participation chez Renault
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
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 Treizième mois
Non
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
0.0% - 7.0% du salaire annuel
Montant annuel estimé : 0 à 1430€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Variable pour les cadres sur objectif
 
 Part variable sur objectifs individuels

% à %
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 Montant des autres primes
N/A
Prime été et hiver (au total inférieur à un 13ème mois).
Indexé sur le coefficient.
 
 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
N/A
Pas d'abondement.
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
N/A
Pas d'abondement.
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Renault sur les primes et compléments de salaire

Barbara, Salarié : "Aucune prime d’intéressement depuis 2 ans quant à la prime mensuelle d’un montant maximum de 160 € / mois cela fait de très longs mois q ..."
Buzuc, Salarié : "Globalement equitable et motivant"

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Renault ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Renault sur les conditions de travail

Albert , Salarié : "Pas assez de temps de pose pourtant encore une fois les cadres dirigeants etc.. eux boivent bien leur petit café tranquille et se casse ..."
Salarié : "comme du bétail"

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez Renault ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Renault sur l'ambiance de travail

Barbara, Salarié : "Ambiance mesquine, fausse et détestable "
Ruche, Salarié : "Bonne ambiance, cela dépend des équipes"

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Renault ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Renault

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Cléon, Choisy-le-Roi, Dieppe, Sandouville, Aubergenville, Le Mans, Batilly, Grand-Couronne, Douai, Villeroy, Guyancourt, Saint-André-de-l'Eure, Nice, Le Plessis-Robin [...]
Voir la suite
Nombreux site en France. Conception des véhicules en région parisienne : Guyancourt, Rueil, Villiers-saint-Frédéric, nombreuses usines dans toute la France. Détail ici : http://fr.wikipedia.org/wiki/Renault#En_France
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
Métallurgie
Convention collective métallurgie parisienne
ou Convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie
 
 Convention collective
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Avis de salariés qui travaillent chez Renault sur les aspects pratiques

Buzuc, Salarié : "Bonne intégration et accompagnement en cours de carrière"
Albert , Salarié : "Aucun ! "

 
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Renault ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Renault

 Self d'entreprise
Oui (sous conditions)
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui (sous conditions)
 
 Tickets restaurant


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Avis de salariés qui travaillent chez Renault sur la participation aux repas

Salarie, Salarié : "Cantine Elior donc pas terrible et cela reste assez cher si on veut manger convenablement"
Barbara, Salarié : "Tickets restaurant "

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez Renault ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Renault

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
Assurance et assurance complémentaire d'entreprise
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
 
 Régime de prévoyance santé


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Avis de salariés qui travaillent chez Renault sur la protection sociale

GOEMAERE, Salarié : "Mutuelle entreprise Régime de prévoyance décès/invalidité/enfants"

 
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Que pensez vous de la protection sociale chez Renault ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Renault

 Salle de sport
Oui (sous conditions)
Salle de sport sur certains sites
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Oui (sous conditions)
Pas sur tous les sites
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui (sous conditions)
Dépend du site
 
 Parking salariés


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Avis de salariés qui travaillent chez Renault sur les services aux salariés

Barbara, Salarié : "Juste un parking salariés "
Albert , Salarié : "Pas top pour les salarié par contre je suppose que pour les supérieurs ça doit y aller fort les avantages.."

 
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Que pensez vous des services aux salariés chez Renault ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Renault

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Avis de salariés qui travaillent chez Renault sur les récompenses

B_out, Salarié : "Bénéficiaire du 1% patronale à la location dans une ville très aisée, de la crèche d'entreprise. Cette entreprise peut beaucoup vous don ..."

 
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Que pensez vous des récompenses chez Renault ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Renault

 Comité d'entreprise - CE CSE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CSE


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 Chèques vacances
Oui
600 € de chèques vacances subventionnées en fonction du quotient familial 20 à 60 %
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Oui
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui
50 à 150 € de chèques cadeaux distribués à Noël
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Oui
Nombreuses sections en région parisienne: sport, culture, etc...
 
 Activités culturelles et sportives


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Avis de salariés qui travaillent chez Renault sur le comité d'entreprise

GOEMAERE, Salarié : "La ''richesse'' du CE dépend des sites de l'Entreprise, qui emploient plus ou moins de cadres Au Technocentre, subvention voyage de 25 ..."

 
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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Renault ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Renault

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
17 à 19% sur l'achat de voitures
Les salariés de Renault peuvent acheter tous les quatre mois une voiture neuve avec une décote qui va de 17 à 19 % en fonction de l’ancienneté du modèle et de la demande.
Salle de sport, médiathèque sur certains sites (Reuil par exemple)
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Avis de salariés qui travaillent chez Renault sur les autres avantages

B_out, Salarié : "Depend vraiment de la direction. Malheureusement on peut passer du tout au tout, pression/projet. Je suis dans des conditions paradisiaq ..."

 
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Détail des avantages à travailler pour Renault

Travailler chez Renault pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Renault. Pour corriger ou compléter les avantages de Renault , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Renault peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.