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Avantages à travailler chez La Vie Claire
Les avantages des salariés La Vie Claire : tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, ...
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez La Vie Claire | ||||
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Avis de salariés qui travaillent chez La Vie Claire sur les vacances congés et jours de reposAntoine, Ancien salarié : "Management tres à l'écoute et toujours arrangeant !"100% (1 avis)
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 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez La Vie Claire | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez La Vie Claire sur le temps de travail et la flexibilitéAntoine, Ancien salarié : "Horaires défini à l'avance avec les employés et souples pour tous "Salarié : "Très peu de flexibilité, horaire modifié la veille ! Règlement intérieur non respecté..." 50% (1 avis)
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 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez La Vie Claire | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez La Vie Claire sur les primes et compléments de salaireAntoine, Ancien salarié : "De nombreux avantages 13eme mois, participation, remise sur les produits, CE, prime pour le covid "100% (1 avis)
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 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Avis de salariés qui travaillent chez La Vie Claire sur les conditions de travailSalarié : "Il n'y a que des inconvénients "Antoine, Ancien salarié : "Taches très diverses et riches de sens pour les clients et employés. Quand on sait ce que la grande distribution propose il n'y a pas photo" 33% (1 avis)
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 Ambiance
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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Avis de salariés qui travaillent chez La Vie Claire sur l'ambiance de travailAntoine, Ancien salarié : "Ambiance excellente ! Merci à tous ?? "StefR, Ancien salarié : "Ambiance passée d'excellente à pourrie en peu de temps. Merci brigitte!" 50% (1 avis)
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 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez La Vie Claire | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez La Vie Claire sur les aspects pratiquesAntoine, Ancien salarié : "T"100% (1 avis)
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 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez La Vie Claire | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez La Vie Claire sur la participation aux repasAntoine, Ancien salarié : "Remise sur les produits et tickets resto que demander de plus ?"100% (1 avis)
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 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez La Vie Claire | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez La Vie Claire sur la protection socialeAntoine, Ancien salarié : "Au top "100% (1 avis)
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 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez La Vie Claire | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez La Vie Claire sur les services aux salariésAntoine, Ancien salarié : "Crèche d'entreprise "100% (1 avis)
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 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses chez La Vie Claire | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez La Vie Claire sur les récompensesAntoine, Ancien salarié : "Des primes régulières lorsque le travail fourni est de qualité très encourageant "100% (1 avis)
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 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez La Vie Claire | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez La Vie Claire sur le comité d'entrepriseAntoine, Ancien salarié : "Genial tout est fait pour que chacun reçoive de manière équitable "StefR, Ancien salarié : "Avant c'était bien, mais ça c'était avant! Merci brigitte" 50% (1 avis)
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 Autres avantages
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez La Vie Claire | ||||
Avis de salariés qui travaillent chez La Vie Claire sur les autres avantagesAntoine, Ancien salarié : "Ras"100% (1 avis)
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Postuler et travailler chez La Vie Claire
Vous souhaitez travailler chez La Vie Claire afin de bénéficier des
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Groupe Roullier
27 avantages
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jusqu'à 7 jours de congés supplémentaires, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subve
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Laïta
6 avantages
salariés :
jusqu'à 210 à 360€ de primes, intéressement ou participation,
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Lactalis
28 avantages
et 8 avis
salariés :
jusqu'à 9 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3370 à 5150€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire re
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LDC (Marie, Le Gaulois, Maitre Coq, Loué, Traditions d'Asie)
9 avantages
salariés :
jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, mutuelle, prévoyance,
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BEL
26 avantages
salariés :
jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1210 à 1810€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret
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Limagrain
25 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2040 à 5970€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant
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SAVENCIA BONGRAIN SOPARIND
18 avantages
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1420€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, parking,
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GCF - LES GRANDS CHAIS DE FRANCE
9 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, ce, chèques vacances,
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Brioche Pasquier
22 avantages
et 4 avis
salariés :
jusqu'à 17 à 19 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 300 à 1000€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, pré
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Nestlé
21 avantages
salariés :
jusqu'à 9 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6500€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, m
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Tereos
24 avantages
et 17 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4140€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, m
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Groupe Pomona
11 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 30 à 70€ de primes, intéressement ou participation, ce,
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Picard Surgelés
25 avantages
et 24 avis
salariés :
jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3400 à 5050€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire r
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Pernod Pernod Ricard
31 avantages
salariés :
jusqu'à 13 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6420 à 15940€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire re
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SODIAAL UNION
8 avantages
salariés :
mutuelle, ce,
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Bonduelle
11 avantages
salariés :
jusqu'à 31 à 35 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, mutuelle, ce,
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ANDROS
10 avantages
salariés :
jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, mutuelle,
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Starbucks
33 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1020 à 3060€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, tickets resta
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Refresco
11 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, ce, chèques cadeaux,
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LIDL
31 avantages
et 113 avis
salariés :
jusqu'à 1700 à 3400€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crè
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Détail des avantages à travailler pour La Vie Claire
Travailler chez La Vie Claire pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni La Vie Claire. Pour corriger ou compléter les avantages de La Vie Claire , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez La Vie Claire peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.