Votre avis sur chez BUT :
Validez votre contribution en complétant vos informations :
près de chez vous dans cette entreprise
Consulter
Offres d'emploi affichées
Avantages à travailler chez BUT
Les avantages des salariés BUT : jusqu'à 0 à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, parking, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, dispositif handicap, ...
 Vacances congés et jours de repos chez BUT
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
| |||||
|---|---|---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez BUT ? | |||||
30
jours
| |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez BUT ? | |||||
0
jours
| |||||
Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez BUT ? | |||||
0 à 2
jours
| |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez BUT ? | |||||
0
jours
| |||||
Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez BUT ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposQue pensez vous des vacances congés et jours de repos chez BUT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez BUT. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez BUT
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
| |||||
Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez BUT ? | |||||
35.0
heures
| |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez BUT ? | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez BUT ? | |||||
Non
| |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez BUT ? | |||||
0
jours
| |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéQue pensez vous des temps de travail et flexibilité chez BUT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez BUT. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez BUT
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
| |||||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez BUT ? | |||||
0 à 500
euros
| |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez BUT ? | |||||
0
euros
| |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez BUT ? | |||||
Oui (sous conditions)
| |||||
Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez BUT ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de BUT ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de BUT ? | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez BUT ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de BUT ? | |||||
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez BUT sur les primes et compléments de salaire :  Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez BUT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez BUT. | |||||
 Conditions de travail chez BUT
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
| |||||
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez BUT ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez BUT ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez BUT ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez BUT ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez BUT sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez BUT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez BUT. | |||||
 Ambiance chez BUT
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
| |||||
► Avis salariés sur l'ambiance de travailQue pensez vous de l'ambiance chez BUT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez BUT. | |||||
 Aspects pratiques chez BUT
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
| |||||
Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez BUT ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez BUT ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de BUT ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté BUT ? | |||||
Limoges, Cognac, Sélestat, Lyon, La Rochelle, Seclin, Voiron, Saint-Égrève, Poitiers, Moulins, Cholet, Tulle, Sarlat-la-Canéda, Pusignan, Colmar, Alès, Nancy, Chartres, Péronne, Vichy, Rodez, Villefranche-de-Rouergue, Auxerre, Bourges, Le Mans, Fréjus
[...] Voir la suite Limoges, Cognac, Sélestat, Lyon, La Rochelle, Seclin, Voiron, Saint-Égrève, Poitiers, Moulins, Cholet, Tulle, Sarlat-la-Canéda, Pusignan, Colmar, Alès, Nancy, Chartres, Péronne, Vichy, Rodez, Villefranche-de-Rouergue, Auxerre, Bourges, Le Mans, Fréjus, Fresnes, Issoire, Juvignac, La Réole, Haguenau, Tours, Le Puy-en-Velay, Nogent-le-Rotrou, La Roche-sur-Yon, Thionville, Saumur, Cluses, Beaufort-en-Vallée, Geneston, Clisson, Gap, Eu, Castres, Clermont-Ferrand, Créteil, Arras-en-Lavedan, Brive-la-Gaillarde, Angoulême, Saint-Marcel, Vitré, Marmoutier, Avranches, Rennes, Saint-Girons, Toulouse, Herblay, Beaune, Marmande, Bayeux, Sainte-Geneviève-des-Bois, Agde, Arras, Argentan, Saint-Jean-de-Maurienne, Villefranche-sur-Saône, Pont-l'Évêque, Pau, Niort, Pornic, Belfort, Dreux, Bourguignon, Évreux, Annecy, Villeneuve-sur-Lot, Bollène, Orléans, Rezé, Conflans-en-Jarnisy, Châteauroux, Dax, Saran, Gray, Besançon, Claye-Souilly, Romans-sur-Isère, Dijon, Pont-Audemer, Coutances, Chalon-sur-Saône, Rouen, Strasbourg, Metz, Bagnols, Bar-sur-Aube, Nîmes, Roanne, Creil, Marseille, Bagnols-sur-Cèze, Figeac, Saint-aubin-sur-scie, Bourg-en-Bresse, Montmorot, Marsannay-la-Côte, Villeneuve-Loubet, Duisans, La Queue-en-Brie, Labège, Saint-Maur, Cabriès, Mont-de-Marsan, Jouy-aux-Arches, Beaucouzé, Herblay-sur-seine, Saint-Senier-sous-Avranches, Saint-Clément, Langueux, Vauxbuin, Cormontreuil, Lorient, Orgeval, Saints-Geosmes, Distré, Mellac, Sarreguemines, Bressuire, Romorantin-Lanthenay, Vire-normandie, Sevenans, Melesse, La Chapelle-du-noyer, Arveyres, Osny, Sorgues, Quevert, Saintes, Aubière, Ibos, Villers-semeuse, Dizy, Carentan-les-marais, Bernay, Bias, Aubagne, Houdemont, Calais, Isques, Maizieres-la-grande-paroisse, Ville-la-Grand, Saint-hilaire-de-brethmas, Anthy-sur-leman, Chantepie, Vierzon, Saint-Memmie, Le Coteau, Besancon, La Sentinelle, Digne-Les-Bains, Ézanville, Olivet, Fouquieres-les-bethune, Lescar, Sainte-Marie-des-Champs, Brest, Lanester, Vendenheim, Vendin-le-Vieil, Pont L'eveque, Sollies-pont, Noyon, Saint-Herblain, Cahors, Châtres, Puygouzon, Saint-Dié-des-Vosges, Puilboreau, Montelimar, Saint-lizier, Émerainville, Aulnay-sous-Bois, Brioude, Waziers, Aucamville, Montauban, Rochefort, Laval, Perrigny, Chatellerault, Onet-le-Château, Pontarlier, Chambray-lès-Tours, Saint-Agathon, Cherbourg-en-cotentin, Gennevilliers, Champniers, Puget-sur-Argens, Eybens, Guichainville, Rosny-sous-Bois, Lattes, Gironde-sur-dropt, Fontenay-le-Comte, Bergerac, Amilly, Chasseneuil-du-Poitou, Saint-Avold, Nemours, Kingersheim, Gonfreville L'orcher, Béziers, Glisy, Mions, Arconnay, Domarin, Terville, Saint-Paul-lès-Romans, Mondeville, Choisey, Epinal, Saint-Lô, Perpignan, Roncq, Villerable, Barentin, Les Sables D'olonne, Bayonne, Sillingy, Saint-Nazaire, Arcisses, Châteaubriant, Bobigny, Yquelon, Arles, Pontivy, Tourville-la-Rivière, Foix, Boé, Voglans, Provins, Saint-Dizier, Portes-lès-Valence, Cusset, Lisieux, Chaumont, Châteaubernard, Landorthe, Saint-gervais-la-foret, Montluçon, Trélissac, Quimper, Mer, Carhaix-Plouguer, Narbonne, Cannes, Vauchelles-les-quesnoy, Ambérieu-en-Bugey, Chambry, Lachapelle-sous-Aubenas, Saint-Cyr-sur-Loire, Fayet, Dommartin-les-remiremont, Hautmont, Mulsanne, Vannes, Pamiers, Imling, Les Clayes-sous-Bois, Albertville, Varennes-vauzelles, Saint-Priest, Toulon-sur-allier, Gueret, Buchelay | |||||
Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez BUT ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez BUT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez BUT. | |||||
 Participation aux repas chez BUT
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
| |||||
Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez BUT ? | |||||
Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez BUT ? | |||||
Oui
7€
| |||||
Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez BUT ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasAvis de salariés qui travaillent chez BUT sur la participation aux repas :Voir les avis Que pensez vous de la participation aux repas chez BUT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez BUT. | |||||
 Protection sociale chez BUT
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
| |||||
Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez BUT ? | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de BUT ? | |||||
Oui
| |||||
Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de BUT ? | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez BUT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez BUT. | |||||
 Services aux salariés chez BUT
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
| |||||
Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de BUT ? | |||||
Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez BUT ? | |||||
Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez BUT ? | |||||
Oui (sous conditions)
| |||||
► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez BUT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez BUT. | |||||
 Comité d'entreprise chez BUT
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
| |||||
Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez BUT ? | |||||
Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de BUT ? | |||||
Oui
| |||||
Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de BUT ? | |||||
Oui
| |||||
Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez BUT ? | |||||
Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez BUT ? | |||||
Oui
150€
| |||||
Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de BUT ? | |||||
► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez BUT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez BUT. | |||||
 Carrières et formation chez BUT
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
| |||||
Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de BUT ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez BUT ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez BUT ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez BUT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez BUT. | |||||
 Egalité professionnelle chez BUT
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
| |||||
Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez BUT ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez BUT ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez BUT ? | |||||
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
| |||||
Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez BUT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez BUT. | |||||
 Récompenses chez BUT
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
| |||||
Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par BUT ? | |||||
Aucune donnée disponible
| |||||
Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par BUT ? | |||||
Aucune donnée disponible
| |||||
► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez BUT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez BUT. | |||||
 Autres avantages chez BUT
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
| |||||
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de BUT ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez BUT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez BUT. | |||||
Postuler et travailler chez BUT
Vous souhaitez travailler chez BUT afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez BUT :
Vendeur / vendeuseVendeur / vendeuse en électroménagerPilote de fluxChef de caisseAcheteur >> Tous les métiers chez BUTSoyez le premier à postuler !
Ces entreprises et leurs avantages pourraient vous intéresser
Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que BUT : la distribution le mobilier le commerce de détail ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :
Action France
40 avantages
et 167 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100 à 3500€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, prévoyance, parking, ce, tic
...
Inedis
20 avantages
salariés :
jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1500€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, pa
...
Little Extra
33 avantages
et 14 avis
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 5000€ de primes, intéressement ou participation, parking,
...
ShowroomPrivé.com
19 avantages
salariés :
télétravail, jusqu'à 1000 à 1500€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances,
...
Picard Surgelés
33 avantages
et 44 avis
salariés :
jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3400 à 5050€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire r
...
THE WALT DISNEY COMPANY FRANCE The Walt Disney Company
27 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 9 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2500 à 2700€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, prévoyance, pa
...
Oscaro
33 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 14 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, tickets ciném
...
Tati
23 avantages
et 5 avis
salariés :
jusqu'à 1 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 40 à 200€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, parking, ce
...
Desigual
28 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100 à 3700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite,
...
Mariage Frères
27 avantages
salariés :
jusqu'à 1730 à 3430€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, parking, ce, chèques cadeaux,
...
Jules
7 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 5 à 9 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant,
...
La Vie Claire
15 avantages
et 18 avis
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux,
...
Au forum du batiment
34 avantages
et 2735 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4500 à 10700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, comp
...
CASA
15 avantages
et 6 avis
salariés :
mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport,
...
Bio c' Bon
29 avantages
et 19 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 30€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, ce,
...
Cultura
28 avantages
et 29 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 18 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 10 à 3000€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, complémentai
...
Franprix Casino
30 avantages
et 21 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 6200 à 14700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, s
...
Fly
31 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 1 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1360 à 1860€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle,
...
Zadig et Voltaire
18 avantages
et 1 avis
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, parking,
...
Dauphin France SA - Société Dauphin
15 avantages
salariés :
jusqu'à 24 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 90€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite,
...
Détail des avantages à travailler pour BUT
Travailler chez BUT pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni BUT. Pour corriger ou compléter les avantages de BUT , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez BUT peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.