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Les salariés d'Orange notent leur entreprise


Que pensent les salariés d'Orange des avantages et conditions de travail dans leur société ? Les 72 avis salariés publiés ici permettent de disposer d'informations qualitatives sur les différents avantages offerts par Orange à leurs employés, mais aussi sur la vie en entreprise, sur la qualité du management et sur les conditions de travail au quotidien.

Les commentaires des salariés d'Orange donne un éclairage différent, complémentaire de la description factuelle des avantages salariés d'Orange, disponibles par ailleurs via l'onglet Avantages de cette page.


 

 

Avis sur les vacances congés et jours de repos chez Orange

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RICHARD, Salarié le lundi, 22 juin 2020 17:38:58
Entré en Juillet 1978,je suis actuellement sur un poste d'expert technique (à noter que j'ai travaillé 9 ans dans le privé en tant qu'ingénieur Télécoms)j'ai réintégré Orange en 2019, soit 33 ans d'ancienneté résultat salaire à 60 ans : 2090 euros net 1800 € après imposition !! UNE HONTE !!
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Salarié le jeudi, 18 juin 2020 22:02:29
Depuis le 1er janvier 2020, aucunes activités du CE n'est proposé aux salariés. Aucuns chèques vacances, pas de vacances enfants ni de billetterie. Pas de prestations rentrée scolaire ni handicapées. Le Cse qui remplace le CE bloque tout
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Vv4533 , Salarié le jeudi, 18 juin 2020 21:58:41
Impossible de prendre tous ses congés dans l'année
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Salarié le vendredi, 12 juin 2020 18:41:33

 
Salarié le samedi, 7 mars 2020 01:51:52
Jours de congés qui ne correspondent pas souvent aux souhaits
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Salarié le jeudi, 9 janv. 2020 22:51:36
Les 17 jours de RTT jours avec une durée de travaille de 38 heures par semaine ne permettent pas de compenser pour arriver à 35H00.
Je préfèrerais donc travailler à 35H00 sans RTT.







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Salarié le samedi, 26 oct. 2019 14:54:24
Parfait
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Dimitri, Salarié le mardi, 18 juin 2019 18:31:40
42 jours de repos par an
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Salarié le mercredi, 27 mars 2019 03:29:54

 
Salarié le lundi, 31 déc. 2018 09:42:43
Pas mieux qu'ailleurs...
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Michael , Salarié le mercredi, 26 déc. 2018 17:09:22
Employeur humain
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Salarié le mardi, 25 déc. 2018 10:55:18
Beaucoup de jours de congés
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Salarié le samedi, 22 déc. 2018 20:33:32
Employeur digital et humain
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Salarié le mardi, 9 janv. 2018 18:12:04
Comparer à d'autres entreprises nous avons un avantage certain concernant le nombre de congé
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Salarié le jeudi, 28 déc. 2017 14:39:52
Plus que dans beaucoup d'autres entreprises. Pour les métiers en face des clients, il faut s'arranger pour assurer une continuité de service, pour les autres métiers c'est plus souple.
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Salarié le mardi, 12 déc. 2017 00:12:35
A 38h. 25 + 16 jours de congé. Mais difficile à poser.
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Visiteur le vendredi, 10 nov. 2017 16:31:43
les avantages donnent envie de devenir salariés chez Orange
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Avis sur le temps de travail et la flexibilité chez Orange

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Salarié le lundi, 27 juil. 2020 07:09:22
Orange ne supporte pas les employés
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Dedenis, Ancien salarié le jeudi, 26 mars 2020 07:33:36
Je suis en TPS et heureux de l etre , ne plus voir ces Gueules d hypocrites au quotidien me fais le plus grand bien.
Question salaire TRES MOYEN; par contre au niveau des Promotions internes NULLISSIME.
Soi-disant des plans de régularisation, régulation...
Mon cul !
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Salarié le vendredi, 25 janv. 2019 11:02:44
35h en principe
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Michael , Salarié le mercredi, 26 déc. 2018 17:10:20
Aménagement des horaires
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Julien, Salarié le vendredi, 17 nov. 2017 16:42:15
Une entreprise qui comprend la nécessité du télétravail à l'heure du tout digital. Elle doit continuer à montrer l'exemple
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Avis sur les primes et compléments de salaire chez Orange

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Martine, Ancien salarié le mercredi, 18 déc. 2019 06:53:53
Paye ridicule. Au bout de 37ans de carrière je touche 1800e. Pas de 13eme mois. Et les promotions sont toutes pour les copains des copains. Non valorisant pour ses employes
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Hehe, Visiteur le mercredi, 6 nov. 2019 14:25:52

 
Salarié le mercredi, 27 mars 2019 03:31:55
De moins en moins attrayant...
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Boulibatch, Salarié le lundi, 21 janv. 2019 12:03:39
Trop de pression du management
Trop de coaching
Trop de chiffres
Magouilles pour les mutations et les promotions
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Jenny, Salarié le mercredi, 26 déc. 2018 01:32:02
Bonne entreprise qui possède beaucoup de valeurs humaines et qui propose de bons salaire à condition d'être fou de challenge !
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Salarié le lundi, 24 déc. 2018 17:05:59
Trop peu par rapport aux actionnaires
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Franck, Salarié le lundi, 15 oct. 2018 15:51:49
En ce qui concerne les salariés orange catégorie fonctionnaire , les primes ne rentrent pas en compte pour le calcul de la retraite , à quand un treizième mois !
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Salarié le vendredi, 18 mai 2018 06:11:11
1300 net en télétravail bof bof
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Benarome, Ancien salarié le mardi, 20 févr. 2018 16:41:54
Il manque dans votre enumeration des avantages, la piscine, salle de detente et de repos une masseuse un espace d'écoute et encore de nombreux autres avantages retraite à 55 ans ect....
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Salarié le jeudi, 30 nov. 2017 18:42:38
Un maximum NON CUMULABLES
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Alain T, Ancien salarié le vendredi, 17 nov. 2017 16:48:13
Des moyens de progresser et une rémunération correcte lorsqu'on est cadre. Les parts variables sont plutôt sympas mais les augmentations de + en + rares si pas de poste en visibilité
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Avis sur les conditions de travail chez Orange

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Salarié le dimanche, 24 févr. 2019 08:24:57
management agressif
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Salarié le vendredi, 21 déc. 2018 09:37:49
GRV BIEN
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Free, Salarié le lundi, 10 déc. 2018 21:25:53
Orange est un employeur certe confortable mais cherche sans arrêt a faire des économie de bout de chandelle tous en jetant largement de l argent par les fenêtre par des stratégie loin d être global
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Avis sur l'ambiance de travail chez Orange

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Salarié le mercredi, 5 août 2020 17:07:57
Plus de relations sociales dans l 'entreprise.
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Salarié le samedi, 7 déc. 2019 16:13:27
bonne entreprise
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Salarié le mercredi, 12 déc. 2018 19:10:11
3boutiques différentes 3 au top
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Free, Salarié le lundi, 10 déc. 2018 21:27:26
Beaucoup de chose en galerie mais une ambiance très individualiste
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Avis sur les aspects pratiques chez Orange

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Avis sur la participation aux repas chez Orange

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Dimitri, Salarié le mardi, 18 juin 2019 18:43:44
Cantines très accessible , pour 2.50 € vous mangez très bien question quantité après pour la qualité tout dépends de la cantine en question.
Remboursement de 18euros sans soucis des repas pris a l'exterieur en cas de necessité.
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Anaelle, Ancien salarié le jeudi, 23 mai 2019 14:06:14
une cantine est mise à disposition, en fonction de la ville, la cantine de l'entreprise n'est pas toujours bonne: on se démerde. Le samedi, des chèques déjeuner sont distribués.
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Sylv, Salarié le vendredi, 25 janv. 2019 10:53:00
Part payée par l'entreprise trois types de majorations.
La majoration + pour les plus petites salaires (environ 3/4 euros le repas par jour)
Par contre service de cantine moyen..
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Avis sur la protection sociale chez Orange

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Dimitri, Salarié le mardi, 18 juin 2019 18:46:42
Mutuelle au top ,remboursement plus que correct.
Les mutuelles étant obligatoire jusqu'a la retraite les commentaires ci dessus non pas d’intérêt.
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Jaulié 34, Salarié le mercredi, 16 janv. 2019 14:55:46
je suis déjà assuré par la mutuelle de mon conjoint et Orange m'oblige a prendre leur mutuelle d'autant que je part à la retraite dans 5 mois. C'est honteux et ridicule c'est du vol car Orange prélève la cotisation sur mon salaire. Et on parle d'entreprise responsable !
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Salarié le mercredi, 12 déc. 2018 22:15:07
Foutage de gueule. Une fois a la retraite Orange nous oublie. Plus aucun avantage.
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Salarié le mercredi, 12 déc. 2018 08:22:43
Pas de prévoyance pour les fonctionnaires
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Avis sur les services aux salariés chez Orange

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Dimitri, Salarié le mardi, 18 juin 2019 18:54:39
Hormis pour les salariés des directions régionales ,les autres n'ont accès a rien. Certains sous traitants sont invités aux fêtes de noël du siège ,vous en tant que salarié lambda (basé a 4km du siège) vous n’êtes même pas au courant que cela existait.
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Free, Salarié le lundi, 10 déc. 2018 21:31:14
aucun service sauf sur les grand site
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Avis sur les récompenses chez Orange

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Salarié le mercredi, 5 août 2020 17:08:41
Pas de primes!
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Free, Salarié le lundi, 10 déc. 2018 21:29:52
un prime en 20 ans et la gloire pour les responsables pas vraiment envie de mieux faire
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Salarié le mardi, 20 févr. 2018 23:18:37
baisse de la prime d'intessement et participation depuis quelques années.malgré cela nous restons correctement salariés.
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Avis sur le comité d'entreprise chez Orange

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Dimitri, Salarié le mardi, 18 juin 2019 18:37:56
1000 Euros d'avantages par an en moyenne par contre les CE sont regionaux donc les negociations avec les prestataires sont ridicules ,ne vous attendez pas a faire des économies sur vos voyages.
Cela reste mieux que la plupart des societes mais comparé aux entreprises du CAC 40 c'est peanuts
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Anaelle, Ancien salarié le jeudi, 23 mai 2019 14:09:08
délais de traitement long mais un CE au top. Possibilité de s'offrir des vacances de ouf à petit prix vers le monde entier. Gros avantages pour les familles: plus d'enfants, barème plus haut.
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Free, Salarié le lundi, 10 déc. 2018 21:28:59
Tres bien a condition d avoir une grande famille.Le budget vacances est ainsi très reduit
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Alouette, Salarié le mercredi, 24 oct. 2018 09:18:10
Les interlocuteurs par téléphone ne sont pas toujours commode
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Avis salariés sur les autres avantages chez Orange

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Autres avis salariés pour Orange

 
Husser Henri le mercredi, 19 déc. 2018 22:20:03
Aucun. Stress au rdv. Rendement demandé par les managers pour augmenter leurs primes.
Managers recrutés sur leurs incompétence .

A fuir.
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Rebecca le mercredi, 12 déc. 2018 17:04:17
Les conditions de travail en boutique sont lamentables des "managers" incompétents qui ne savent ni gérer l'humain ni le stress mais qui en génère. Nous sommes des pions servant à faire le chiffre sans aucune reconaissance toujours à la merci du client. Métier dévalorisé et toujours moins payé... Orange devrait revoir le recrutement de ses "managers" qui sont pour la plupart source de grande démotivation des vendeurs.. Bien souvent ils n'ont aucunes études de management et ne savent pas gérer une équipe ou des conflits en interne. C'est l'anarchie... Aucune pédagogie aucun suivi du bien être salarié nous ne sommes que des numéros rien de plus..
Pas de justice pas d'équité les parents ont toutes les vacances scolaires les mercredis et j'en passe les trentenaires sans enfants sont toujours laisés. Ne vous demandez pas pourquoi vous avez du mal à recruter du personnel en boutique. Ni pourquoi les gens sont en perpétuel arrêt maladie... Remettez-vous en question
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Salarié le mardi, 11 déc. 2018 22:41:26
Au delà des congés Orange offre à ses salariés des conditions de travail très satisfaisantes.
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Julien, Salarié le vendredi, 17 nov. 2017 16:44:50
60% sur l’abonnement internet
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Loustic75 le mercredi, 7 juin 2017 00:49:15
Acalmie suite à la crise sociale chez Orange, c'est reparti de plus belle mais de manière plus implicite.
Pressions, polyvalence extrême demandée, on ne sait pas ce que sera le futur.
Salaires inférieurs à la moyenne du marché. 0 reconnaissance.
Les quelques plus : primes annuelles et les congés. Le CE de pire en pire.
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Jufdy le mercredi, 1 févr. 2017 17:07:16
Bcq de contradictions : SEULS LES CADRES S ENGRAISSENT en visionnant leurs tableaux de résultats toutes les heures sans bouger le petit doigt ...l entraide le soutien trop peu pour certains .Aucune renaissance des employés de base.En boutique le non-vendeur est un grouillot .La Mutuelle est largement déclassée par d autres sur les prestations optiques ou dentaires.fuyez les jeunes .le miroir aux alouettes n existe pas
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Filibert le mardi, 31 janv. 2017 02:56:42
Promotion inexistante si on ne fait pas parti d'un réseau. Pas de vacances supplémentaires juste des RTT réglementaires. Décalage entre les fonctionnaires (bien payé et intouchables ) et les contractuels moins bien payer et avec une charge de travail supérieures. Syndicats présents mais ne defendant pas les employés. CE qui se réduit d'année en année.
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Roberto le mardi, 11 oct. 2016 08:41:43
Salaires corrects avec participation et intéressement tous les ans, Bonne mutuelle entreprise, régime 38 h donc 8 semaines et demi de vacances annuelles, possibilité d'évolution également.
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Planeur le jeudi, 29 sept. 2016 18:08:55
Trés bonne entreprise qui a su évoluer, je suis fonctionnaire en fin de carrière et ce que je constate c'est que les nouveaux recrutés ne sont pas sous payés et les talents chouchoutés.
C'est encore une société où l'on peut faire carrière si l'on s'en donne les moyens.
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Mohamed le lundi, 12 sept. 2016 11:09:46
Beaucoup de langues de putes hommes et femmes écoutés, respectés par la hiérarchie, les managers ne sont pas à la hauteur malgré une multitude de formations et réunionites, ils bénéficient de primes insolentes en fin d'année, les syndicats sont en berne, impuissants. Mauvaise ambiance générale, services cloisonnés, plus une société de cadres glousseurs des résultats positifs de leurs tableaux Excel, déconnectés des difficultés des employés de base dont je fais parti. Mais tout va bien. Promotions ou primes copinage. Les avantages du CE sont variables en fonction de votre revenu net annuel et bien sûr de votre situation familiale. Société à conseiller aux fayots de la société de consommation qui feront étalage de leur m², enfants, piscine et lieux de vacances.
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Éric le lundi, 21 mars 2016 21:16:47
Vrai, je travail en boutique je fais en moyenne 1500e + 500e de prime par mois. Je travail sur 4 jours ce qui me permet d'être très présent pour ma famille... Cette année la participation intéressement s'élève à un peu plus de 3000e. Mon ce me rembourse 700e de facture vacances. Et j'en passe ... Vraiment rien à dire sur la société de mon côté.
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Christophe le mercredi, 24 févr. 2016 17:44:42
Faux pour les congés supplémentaires aucune bonification de la part de l'entreprise
Les 17 ou 20 jours supplémentaires sont des RTT
Pour avoir 17 jours il faut travailler 38 heures par semaine
Pour avoir 20 jours il faut travailler 39 heures par semaine
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Mrm le mercredi, 10 févr. 2016 10:25:33
je ne remet pas en cause les divers avantages de l'entreprise mais au détriments de la satisfaction clientèle on perds de la satisfaction salariale, sous effectifs en boutique(moins nombreux mais on dois faire plus ), non reconnaissance des nouvelles compétences...bref avis mitigés
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Benoît. le dimanche, 8 nov. 2015 17:09:45
Vrai. Je travaille donc chez orange en vendeur boutique salaire fixe 1400€ + primes sur les ventes.
Intéressement et participation à hauteur de 1300€ chacun.
Augmentation de salaire annuel.
C.E très avantageux.
Pour moi orange est le meilleur employeur.
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Franc le mardi, 15 sept. 2015 20:36:01
faux! Aucun avantage pour avoir travailler 10 ans en siège! Pas de prime, rappelons qu'Orange dépend du groupe France Télécom qui fait parti de l'Etat et ne reverse rien à ses salariés à part de la pression négative!
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Tran Herbert le dimanche, 2 août 2015 15:49:58
Je ne suis pas d'accord.
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