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Avantages sociaux offerts aux salariés du Conseil général du Morbihan
Les avantages des salariés Conseil général du Morbihan : jusqu'à 2 jours de congés supplémentaires, télétravail, mutuelle, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ce, ...
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos au Conseil général du Morbihan | ||||
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 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité au Conseil général du Morbihan | ||||
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 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire au Conseil général du Morbihan | ||||
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 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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 Ambiance
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques au Conseil général du Morbihan | ||||
| Lieu(x) de travail |  | Vannes, Locminé, Noyal-Pontivy, Saint-Avé, Lorient, Questembert, Ploërmel, La Gacilly, Guémené-sur-Scorff, Hennebont, Bignan, Grand-Champ, Le Faou&
[...] Voir la suite Vannes, Locminé, Noyal-Pontivy, Saint-Avé, Lorient, Questembert, Ploërmel, La Gacilly, Guémené-sur-Scorff, Hennebont, Bignan, Grand-Champ, Le Faouët, Mauron, Josselin, Auray, Arradon, Muzillac, Lanester Vannes | 2 rue de Saint-Tropez à Vannes | |
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 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas au Conseil général du Morbihan | ||||
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 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale au Conseil général du Morbihan | ||||
| Mutuelle d'entreprise | | Oui (sous conditions) | Choix de l’agent (aucune subvention versée par le département) | |
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 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés au Conseil général du Morbihan | ||||
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 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise au Conseil général du Morbihan | ||||
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 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses au Conseil général du Morbihan | ||||
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 Autres avantages
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages au Conseil général du Morbihan | ||||
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Postuler et travailler au Conseil général du Morbihan
Voici une sélection
d'offres d'emplois proposées par Conseil général du Morbihan.
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Détail des avantages à travailler pour Conseil général du Morbihan
Les salariés du Conseil général du Morbihan bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Conseil général du Morbihan. Pour corriger ou compléter les avantages du Conseil général du Morbihan , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler au Conseil général du Morbihan peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
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