Les avantages des salariés EDF SA : jusqu'à 16 à 31 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2560 à 5830€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, formation professionnelle, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...
Vacances congés et jours de repos chez EDF SA
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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chez EDF SA ?
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Temps de travail et flexibilité chez EDF SA
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Que pensez vous des temps de travail et flexibilité
chez EDF SA ?
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Primes et compléments de salaire chez EDF SA
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Que pensez vous des primes et compléments de salaire
chez EDF SA ?
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Conditions de travail chez EDF SA
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Que pensez vous des conditions de travail
chez EDF SA ?
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Ambiance chez EDF SA
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
Avis de salariés qui travaillent chez EDF SA sur l'ambiance de travail
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Aspects pratiques chez EDF SA
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Que pensez vous des aspects pratiques
chez EDF SA ?
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Participation aux repas chez EDF SA
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Avis de salariés qui travaillent chez EDF SA sur la participation aux repas
Que pensez vous de la participation aux repas
chez EDF SA ?
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Protection sociale chez EDF SA
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Avis de salariés qui travaillent chez EDF SA sur la protection sociale
Que pensez vous des services aux salariés
chez EDF SA ?
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Comité d'entreprise chez EDF SA
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Avis de salariés qui travaillent chez EDF SA sur le comité d'entreprise
Que pensez vous du comité d'entreprise
chez EDF SA ?
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Carrières et formation chez EDF SA
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Que pensez vous de la carrière et de la formation
chez EDF SA ?
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Egalité professionnelle chez EDF SA
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Que pensez vous d'égalité professionnelle
chez EDF SA ?
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Récompenses chez EDF SA
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Avis de salariés qui travaillent chez EDF SA sur les récompenses
Que pensez vous des autres avantages
chez EDF SA ?
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Postuler et travailler chez EDF SA
Vous souhaitez travailler chez EDF SA afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez EDF SA :
Travailler chez EDF SA
pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau
ci-dessus.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni
Avantage-Entreprise.com ni EDF SA. Pour
corriger ou compléter les avantages
d'EDF SA
ou celles d'une autre entreprise du groupe EDF
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contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler
chez EDF SA peuvent être amenés à évoluer
dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des
renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords
d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une
durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous
solliciter pour mettre à jour ces données.