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Avantages à travailler chez EDF SA

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés EDF SA : jusqu'à 16 à 31 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2560 à 5830€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, formation professionnelle, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos chez EDF SA

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
 
 
 
Nombre de jours de congés payés

De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez EDF SA ?

 
26 jours
5 semaines + un jour de fête locale
 
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Nombre de jours de RTT par an

De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez EDF SA ?

 
15 à 26 jours
Passage au forfait jour (209j) de la majorité des cadres de l'entreprise, le nombre de RTT passe alors à 15 par an
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
 -
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Nombre de jours d'ancienneté par an

Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez EDF SA ?

 
1 à 5 jours
Après 25 ans d'ancienneté, les agents EDF bénéficient de jours de congés supplémentaires.
26° année : 1 jour
27° année : 2 jours
28° année : 3 jours
29° année : 4 jours
30° année : 5 jours
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
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Nombre de jours de fractionnement

Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez EDF SA ?

 
 
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an

Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez EDF SA ?

 
N/A
Dons de jours de congés / jours de solidarité via les accords d'entreprise
 
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► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos

Avis de salariés qui travaillent chez EDF SA sur les vacances congés et jours de repos :

35% avec 8 avis
9% avec 2 avis
17% avec 4 avis
13% avec 3 avis
26% avec 6 avis
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez EDF SA ?

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Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité chez EDF SA

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
 
 
 
Temps de travail hebdomadaire

Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez EDF SA ?

 
35.0 à 60.0 heures
35h pour les salariés hors forfait jour
Jusqu'à 60h pour les salariés au forfait jour (12h max./jour) - 209j/an. Possibilité d’étendre jusqu’à 214j/an (choix salarié) ou encore jusqu’à 224j/an (dérogations)
 
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
 -
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Flexibilité et aménagement des horaires

Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez EDF SA ?

 
Accord d'entreprise visant à organiser le temps de travail
 
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Possibilité de télétravail

Le télétravail est-il pratiqué chez EDF SA ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez EDF SA ?

 
20 jours
5j pour les salariés au forfait jour
 
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité

Avis de salariés qui travaillent chez EDF SA sur le temps de travail et la flexibilité :

0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
100% avec 5 avis
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez EDF SA ?

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Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire chez EDF SA

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
 
 
 
Prime d'intéressement - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime d'intéressement chez EDF SA ?

 
2.0% - 3.0% du salaire annuel euros
Montant annuel estimé : 410 à 620€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Abondé à 50% dans la limite de 700€. Abondé dans les conditions d'un placement retraite chez Natixis.
 

% à %
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime de participation chez EDF SA ?

 
0 euros
 

€ à €
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Treizième mois

Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez EDF SA ?

 
Oui
Fractionnée en 3 mois :
- Juillet 50%
- Novembre 40%
- Décembre 10%
Peut être mis sur le CET.
 


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Part variable sur objectifs individuels

A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez EDF SA ?

 
0.0% - 2.5% du salaire annuel euros
Montant annuel estimé : 0 à 510€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
 

% à %
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Actionnariat salarié et actions gratuites

Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de EDF SA ?

 
 


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Montant des autres primes

Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de EDF SA ?

 
50.0% - 200.0% du salaire mensuel euros
Montant annuel estimé : 850 à 3400€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Plusieurs primes pour des évènements familiaux
 

% à %
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Montant maximal de l'abondement annuel

Quel est le montant de l'abondement annuel chez EDF SA ?

 
1300 euros
Abondement à 75% pour les sommes issues de l'intéressement.
50% (dans la limite de 700€) pour les versements volontaires
 
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe

Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de EDF SA ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire

Avis de salariés qui travaillent chez EDF SA sur les primes et compléments de salaire :

17% avec 1 avis
0% avec 0 avis
17% avec 1 avis
33% avec 2 avis
33% avec 2 avis
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez EDF SA ?

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Conditions de travail

Conditions de travail chez EDF SA

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
 
 
 
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail

Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez EDF SA ?

 
Oui
Prise en compte de la pénibilité via les accords d'entreprise
 


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Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle

Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez EDF SA ?

 
Oui
 


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Droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez EDF SA ?

 
 


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Dispositif de prévention des risques psychosociaux

Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez EDF SA ?

 
Oui
Prise en compte des risques psychosociaux via les accords d'entreprise
 


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► Avis salariés sur les conditions de travail

Avis de salariés qui travaillent chez EDF SA sur les conditions de travail :

33% avec 1 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
67% avec 2 avis
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Que pensez vous des conditions de travail chez EDF SA ?

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Ambiance

Ambiance chez EDF SA

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

► Avis salariés sur l'ambiance de travail

Avis de salariés qui travaillent chez EDF SA sur l'ambiance de travail :

14% avec 1 avis
14% avec 1 avis
14% avec 1 avis
0% avec 0 avis
57% avec 4 avis
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Que pensez vous de l'ambiance chez EDF SA ?

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Aspects pratiques

Aspects pratiques chez EDF SA

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
 
 
 
Indemnités de transport

Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez EDF SA ?

 
 


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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables

Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez EDF SA ?

 
 


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Accessibilité et transports en communs

Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de EDF SA ?

 
Gare RER, métro et tramway de La Défense à proximité de la Tour EDF à la Défense. RER A pour le site de Nanterre. A préciser pour les autres sites
 
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Lieu(x) de travail

Dans quelle(s) ville(s) est implanté EDF SA ?

 
Clamart, La Défense, Lille, Lyon, Marseille, Nancy, Nanterre, Nantes, Olivet, Pacy, Palaiseau, Toulouse
 
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Convention collective

Quelles conventions collectives s'appliquent chez EDF SA ?

 
Statut des IEG
 
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► Avis salariés sur les aspects pratiques

Que pensez vous des aspects pratiques chez EDF SA ?

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Participation aux repas

Participation aux repas chez EDF SA

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
 
 
 
Self d'entreprise

Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez EDF SA ?

 
Oui
 


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Tickets restaurant

Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez EDF SA ?

 
Oui (sous conditions)
8,93 euros (seulement quand il n'y a pas de cantine)
 


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Indemnité repas quotidienne

Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez EDF SA ?

 
 


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► Avis salariés sur la participation aux repas

Avis de salariés qui travaillent chez EDF SA sur la participation aux repas :

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100% avec 3 avis
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Que pensez vous de la participation aux repas chez EDF SA ?

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Protection sociale

Protection sociale chez EDF SA

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
 
 
 
Complémentaire retraite ou PERCO

Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez EDF SA ?

 
Oui
 


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Mutuelle d'entreprise

Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de EDF SA ?

 
Oui
 


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Régime de prévoyance santé

Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de EDF SA ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur la protection sociale

Avis de salariés qui travaillent chez EDF SA sur la protection sociale :

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0% avec 0 avis
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0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
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Que pensez vous de la protection sociale chez EDF SA ?

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Services aux salariés

Services aux salariés chez EDF SA

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
 
 
 
Salle de sport

Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de EDF SA ?

 
Oui (sous conditions)
Il n'existe que quelques unités avec des salles de sport.
 


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Crèche d'entreprise

Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez EDF SA ?

 
Non
 


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Parking salariés

Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez EDF SA ?

 
Oui
Parking du site
 


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► Avis salariés sur les services aux salariés

Avis de salariés qui travaillent chez EDF SA sur les services aux salariés :

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50% avec 1 avis
50% avec 1 avis
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Que pensez vous des services aux salariés chez EDF SA ?

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Comité d'entreprise

Comité d'entreprise chez EDF SA

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
 
 
 
Comité d'entreprise - CE CSE

Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez EDF SA ?

 
Oui
Excellent CE (financé à hauteur de 1% du CA d'EDF)
 


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Chèques vacances

Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de EDF SA ?

 
Non
Pas de chèque vacance car CCAS
 


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Tickets cinéma à prix réduit

Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de EDF SA ?

 
Oui (sous conditions)
Le tarif dépend de la négociation en local, car le CE est géré localement par région et unités.
 


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Locations de vacances et subventions voyage

Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez EDF SA ?

 
Oui (sous conditions)
Calcul fait selon rémunération
 


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Chèques cadeaux

Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez EDF SA ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Activités culturelles et sportives

Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de EDF SA ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur le comité d'entreprise

Avis de salariés qui travaillent chez EDF SA sur le comité d'entreprise :

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0% avec 0 avis
0% avec 0 avis
9% avec 1 avis
91% avec 10 avis
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Que pensez vous du comité d'entreprise chez EDF SA ?

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Carrières et formation

Carrières et formation chez EDF SA

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
 
 
 
Dispositif de formation professionnelle

Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de EDF SA ?

 
Oui (sous conditions)
Accord d'entreprise sur la formation professionnelle, modalités à préciser
 


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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez EDF SA ?

 
Oui
Accord GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
 


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Opportunités de mobilité interne

La mobilité interne est-elle encouragée chez EDF SA ?

 
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de la mobilité interne
 


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► Avis salariés sur les carrières et la formation

Que pensez vous de la carrière et de la formation chez EDF SA ?

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Egalité professionnelle

Egalité professionnelle chez EDF SA

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
 
 
 
Accord pour la diversité et la non-discrimination

La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez EDF SA ?

 
Oui
 


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Accords pour l'égalité femmes-hommes

L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez EDF SA ?

 
Oui
 


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Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés

L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez EDF SA ?

 
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
 


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► Avis salariés sur l'égalité professionnelle

Que pensez vous d'égalité professionnelle chez EDF SA ?

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Récompenses

Récompenses chez EDF SA

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
 
 
 
Top Employeur

Quels sont les prix Top Employeur remportés par EDF SA ?

 
Aucune donnée disponible
 
 
 
Great Place to Work - Best Workplaces France

Quels sont les prix Great Place to Work remportés par EDF SA ?

 
Aucune donnée disponible

► Avis salariés sur les récompenses

Avis de salariés qui travaillent chez EDF SA sur les récompenses :

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Que pensez vous des récompenses chez EDF SA ?

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Autres avantages

Autres avantages chez EDF SA

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
 
 
 
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de EDF SA ?

 
Tarif électricité “agent” à environ 0,6 centimes d’euros le KWh en résidence principale et secondaire
Ce tarif est réservé à la résidence principale. La résidence secondaire est concernée sous condition.
ATTENTION : Avantage en nature déclaré aux impôts à hauteur de 2000€ par an en moyenne
 
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► Avis salariés sur les autres avantages

Avis de salariés qui travaillent chez EDF SA sur les autres avantages :

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Engie Ineo Engie

31 avantages et 32 avis salariés : jusqu'à 11 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1910 à 7400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
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Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France EDF

40 avantages et 31 avis salariés : jusqu'à 0 à 35 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3700 à 9910€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
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Safran Engineering Services Safran

27 avantages salariés : jusqu'à 8 à 19 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, ...
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Assystem

27 avantages et 21 avis salariés : jusqu'à 10 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking ...
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SPIE

33 avantages et 56 avis salariés : jusqu'à 2 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2020 à 13510€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, se ...
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Dalkia EDF

32 avantages et 29 avis salariés : jusqu'à 1 à 28 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2010 à 2920€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retr ...
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Eiffage Energie Eiffage

32 avantages et 28 avis salariés : jusqu'à 15 à 20 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1100 à 3700€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, indemnités ...
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Total SA

36 avantages et 28 avis salariés : jusqu'à 14 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5990 à 8440€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret ...
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SIEMENS

30 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma ...
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Dalkia Froid Solutions EDF

27 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 5 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 610 à 1920€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complé ...
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Schneider Electric

27 avantages et 5 avis salariés : jusqu'à 19 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4140€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, compl ...
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GRTgaz

34 avantages et 16 avis salariés : jusqu'à 33 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1050 à 12000€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retrait ...
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Tereos

28 avantages et 19 avis salariés : jusqu'à 0 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4140€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, m ...
Logo Sofren  

Sofren

32 avantages et 12 avis salariés : jusqu'à 5 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 240 à 520€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complé ...
Logo GRDF  

GRDF

30 avantages et 24 avis salariés : jusqu'à 32 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2200 à 2500€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, ...
Logo Nexans  

Nexans

14 avantages et 8 avis salariés : jusqu'à 16 à 18 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4600€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle, ce, subve ...
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Groupe VALECO

8 avantages salariés : jusqu'à 2040€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ...
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Saft Batteries

44 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2870 à 4480€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, c ...
Logo Apave  

Apave Apave

39 avantages et 16 avis salariés : jusqu'à 12 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1020€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, p ...

Détail des avantages à travailler pour EDF SA

Travailler chez EDF SA pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni EDF SA. Pour corriger ou compléter les avantages d'EDF SA ou celles d'une autre entreprise du groupe EDF , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez EDF SA peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.