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Avantages à travailler chez Thales

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Thales : jusqu'à 17 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3740 à 6160€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos chez Thales

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
 
 
 
Nombre de jours de congés payés

De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Thales ?

 
25 jours
 
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Nombre de jours de RTT par an

De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Thales ?

 
13 à 21 jours
Forfait 210 jours pour les cadres
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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Nombre de jours d'ancienneté par an

Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Thales ?

 
2 à 4 jours
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
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Nombre de jours de fractionnement

Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Thales ?

 
2 jours
 
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an

Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Thales ?

 
 
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► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos

Avis de salariés qui travaillent chez Thales sur les vacances congés et jours de repos :

100% avec 9 avis
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0% avec 0 avis
0% avec 0 avis

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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Thales ?

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Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité chez Thales

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
 
 
 
Temps de travail hebdomadaire

Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Thales ?

 
35.0 heures
 
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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Flexibilité et aménagement des horaires

Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Thales ?

 
Horaires libres, par exemple arrivée entre 7h15 et 9h15 le matin - départ
entre 16h et 19h15 le soir. Minimum 6h, maximum 10h d'amplitude horaire / jour
Certaines entités : horaires libres sur la journée pour tech et AM
Pour les non cadres, certains ont des contraintes horaires liées à leur emploi.
 
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Possibilité de télétravail

Le télétravail est-il pratiqué chez Thales ?

 
Oui (sous conditions)
Maxi 2 jours fixe par semaine, déterminé en accord avec sa hiérarchie
 


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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Thales ?

 
10 jours
Jusqu'à 14 jours en cas d’alimentation en jours de récupération
 
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité

Avis de salariés qui travaillent chez Thales sur le temps de travail et la flexibilité :

40% avec 2 avis
20% avec 1 avis
40% avec 2 avis
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Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire chez Thales

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
 
 
 
Prime d'intéressement - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Thales ?

 
900 à 1600 euros
 

€ à
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime de participation chez Thales ?

 
500 à 1000 euros
 

€ à
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Treizième mois

Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Thales ?

 
Oui (sous conditions)
Salaire annuel versé sur 13 mois, dont 30% en juin et le reste sur la paye de novembre.
Réservé aux Non-Cadres

Selon les entités, autre variante : 50% en Mai et 50% en Novembre
 


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Part variable sur objectifs individuels

A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Thales ?

 
8.0% - 14.0% du salaire annuel euros
Montant annuel estimé : 1640 à 2860€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
15% sur la performance du Groupe, 35% sur la performance du site, 50% sur la performance individuelle. Le taux dépend du grade : 8% pour les NR8, 10% pour les NR9, 12% pour les NR11 et au delà.
 

% à %
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Actionnariat salarié et actions gratuites

Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Thales ?

 
Oui (sous conditions)
Campagne d'actionnariat tous les 2 ans en moyenne.
 


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Montant des autres primes

Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Thales ?

 
 

€ à
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Montant maximal de l'abondement annuel

Quel est le montant de l'abondement annuel chez Thales ?

 
700 euros
en moyenne 700 sur une carrière, entre 300 et 2500€ en toute fin de carrière (pendant 2/3 ans) abondés sur plan épargne groupe
 
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe

Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Thales ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire

Avis de salariés qui travaillent chez Thales sur les primes et compléments de salaire :

40% avec 2 avis
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20% avec 1 avis
40% avec 2 avis
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Thales ?

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Conditions de travail

Conditions de travail chez Thales

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
 
 
 
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail

Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Thales ?

 
 


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Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle

Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Thales ?

 
Oui
 


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Droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Thales ?

 
Oui
 


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Dispositif de prévention des risques psychosociaux

Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Thales ?

 
 


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► Avis salariés sur les conditions de travail

Avis de salariés qui travaillent chez Thales sur les conditions de travail :

20% avec 1 avis
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Que pensez vous des conditions de travail chez Thales ?

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Ambiance

Ambiance chez Thales

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

► Avis salariés sur l'ambiance de travail

Avis de salariés qui travaillent chez Thales sur l'ambiance de travail :

38% avec 3 avis
25% avec 2 avis
12% avec 1 avis
12% avec 1 avis
12% avec 1 avis

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Que pensez vous de l'ambiance chez Thales ?

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Aspects pratiques

Aspects pratiques chez Thales

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
 
 
 
Indemnités de transport

Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Thales ?

 
 


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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables

Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Thales ?

 
 


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Accessibilité et transports en communs

Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Thales ?

 
Dépend des sites
Les sites sont tous implantés zones industrielles, voire en campagne. La plupart ont organisé des norias de bus qui partent des gares ou sites importants les plus proches vers le lieu de travail. Gratuits (ex : Limours).
 
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Lieu(x) de travail

Dans quelle(s) ville(s) est implanté Thales ?

 
Gennevilliers, Grenoble, Meudon, Nantes, Palaiseau, Toulouse, Cholet, Étrelles, Vélizy-Villacoublay, La Ferté-Saint-Aubin, Bordeaux, Saint-Héand, Brive-la-Gaillarde, Vendôme, Rungis, Trappes, Chatou, Valence, La Défense, Colombes, Élancourt, Lille, Lim [...]
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Convention collective

Quelles conventions collectives s'appliquent chez Thales ?

 
Métallurgie
 
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► Avis salariés sur les aspects pratiques

Avis de salariés qui travaillent chez Thales sur les aspects pratiques :

50% avec 1 avis
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Thales ?

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Participation aux  repas

Participation aux repas chez Thales

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
 
 
 
Self d'entreprise

Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Thales ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Tickets restaurant

Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Thales ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Indemnité repas quotidienne

Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Thales ?

 
 


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► Avis salariés sur la participation aux repas

Avis de salariés qui travaillent chez Thales sur la participation aux repas :

25% avec 1 avis
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Que pensez vous de la participation aux repas chez Thales ?

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Protection sociale

Protection sociale chez Thales

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
 
 
 
Complémentaire retraite ou PERCO

Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Thales ?

 
Oui
 


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Mutuelle d'entreprise

Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Thales ?

 
Oui
 


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Régime de prévoyance santé

Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Thales ?

 
Oui
Couverture invalidité
 


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► Avis salariés sur la protection sociale

Avis de salariés qui travaillent chez Thales sur la protection sociale :

60% avec 3 avis
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Que pensez vous de la protection sociale chez Thales ?

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Services aux salariés

Services aux salariés chez Thales

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
 
 
 
Salle de sport

Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Thales ?

 
Oui (sous conditions)
Dépend des sites
 


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Crèche d'entreprise

Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Thales ?

 
Oui (sous conditions)
Des berceaux sont réservés dans des crèches locales ou inter-entreprises
 


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Parking salariés

Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Thales ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur les services aux salariés

Avis de salariés qui travaillent chez Thales sur les services aux salariés :

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Que pensez vous des services aux salariés chez Thales ?

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Comité d'entreprise

Comité d'entreprise chez Thales

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
 
 
 
Comité d'entreprise - CE CSE

Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Thales ?

 
Oui
places de cinéma, subvention pour les vacances, les clubs de sport
 


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Chèques vacances

Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Thales ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Tickets cinéma à prix réduit

Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Thales ?

 
Oui
 


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Locations de vacances et subventions voyage

Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Thales ?

 
Oui (sous conditions)
Dépend des sites et politiques du CE local
 


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Chèques cadeaux

Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Thales ?

 
Oui
Chèques cadeau distribués à Noël et à l'occasion d'une naissance
 


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Activités culturelles et sportives

Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Thales ?

 
Oui
Subvention pour les clubs de sport
 


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► Avis salariés sur le comité d'entreprise

Avis de salariés qui travaillent chez Thales sur le comité d'entreprise :

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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Thales ?

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Carrières et formation

Carrières et formation chez Thales

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
 
 
 
Dispositif de formation professionnelle

Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Thales ?

 
 


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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Thales ?

 
 


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Opportunités de mobilité interne

La mobilité interne est-elle encouragée chez Thales ?

 
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de la mobilité interne
 


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► Avis salariés sur les carrières et la formation

Avis de salariés qui travaillent chez Thales sur les carrières et la formation :

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Que pensez vous de la carrière et de la formation chez Thales ?

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Egalité professionnelle

Egalité professionnelle chez Thales

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
 
 
 
Accord pour la diversité et la non-discrimination

La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Thales ?

 
Oui
 


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Accords pour l'égalité femmes-hommes

L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Thales ?

 
Oui
 


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Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés

L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Thales ?

 
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
 


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► Avis salariés sur l'égalité professionnelle

Avis de salariés qui travaillent chez Thales sur l'égalité professionnelle :

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Que pensez vous d'égalité professionnelle chez Thales ?

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Récompenses

Récompenses chez Thales

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
 
 
 
Top Employeur

Quels sont les prix Top Employeur remportés par Thales ?

 
Aucune donnée disponible
 
 
 
Great Place to Work - Best Workplaces France

Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Thales ?

 
Aucune donnée disponible

► Avis salariés sur les récompenses

Avis de salariés qui travaillent chez Thales sur les récompenses :

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83% avec 5 avis

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Que pensez vous des récompenses chez Thales ?

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Autres avantages

Autres avantages chez Thales

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
 
 
 
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Thales ?

 
 
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► Avis salariés sur les autres avantages

Avis de salariés qui travaillent chez Thales sur les autres avantages :

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28 avantages et 9 avis salariés : jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subv ...
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30 avantages et 1 avis salariés : tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, chèques cadeaux, ...
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37 avantages salariés : jusqu'à 9 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 350 à 2200€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self ...
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Groupe SII - Feel Europe

29 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 700€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restaurant, co ...
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24 avantages et 13 avis salariés : jusqu'à 8 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 300 à 800€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travai ...
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27 avantages et 12 avis salariés : jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 80 à 330€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuel ...
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Akka Technologies

28 avantages et 21 avis salariés : jusqu'à 10 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 23600€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutu ...
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BK Consulting

21 avantages salariés : jusqu'à 13 à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1200 à 1600€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, p ...
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GFI

36 avantages et 44 avis salariés : jusqu'à 11 à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 70€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, tickets ...
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Orange Consulting Orange

7 avantages salariés : jusqu'à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, ...
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Safran Safran

53 avantages et 8 avis salariés : jusqu'à 4 à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2630€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, in ...

Détail des avantages à travailler pour Thales

Travailler chez Thales pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Thales. Pour corriger ou compléter les avantages de Thales , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Thales peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.