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Avantages à travailler chez La Poste
Les avantages des salariés La Poste : jusqu'à 2 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3010 à 4000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking, top employeur, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à La Poste | ||||
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Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur les vacances congés et jours de reposRoger , Salarié : "Mais c est quoi cet article bidon qui Parle De primes avec des montants qui n existent pas et des jours de congés en plus allant jusqu ..."Suky , Visiteur : "A éviter de toute urgence, managers j’en foutiste au possible, ne vous informe sur rien de vos conditions de travail, vs fait bossez dès ..." 3% (3 avis)
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 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à La Poste | ||||
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Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur le temps de travail et la flexibilitéJulie, Salarié : "Travail 6 jours sur 7 sans RTT, horaires éclatés, une gestion RH qui vise à détruire l'humain. Horaires changent chaque semaine, un calv ..."Kirikou, Salarié : "heures supp jamais payées - travail flexible dans le sens où on ne connait souvent la veille quels seront les horaires du lendemain" 10% (3 avis)
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 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à La Poste | ||||
Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur les primes et compléments de salaireJm, Salarié : "Les dirigeants s'augmentent de 15% par an d'après le rapport de la cour des comptes alors que les salariés pour la plus au SMIC ont droi ..."Delphine, Salarié : "salaires de misère pour un boulot de malade. inhumain" 9% (3 avis)
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 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur les conditions de travailDelphine, Salarié : "conditions de travail lamentables. on pousse les gens à la démission . c'est de l'esclavagisme."Jm, Salarié : "Abominables conditions de travail Comme à France Télécom (NDLR c'était la même boîte il y a 30 ans les PTT) de nombreux suicides et p ..." 0% (0 avis)
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 Ambiance
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur l'ambiance de travailSalarié : "Harcèlement que les chefs cherchent à étouffer "Toto, Ancien salarié : "Tout est fait pour casser cette bonne ambiance que j’ai connu à mes débuts.meme si le travail était chiant et répétitif,on se marrait.ma ..." 0% (0 avis)
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 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à La Poste | ||||
Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur les aspects pratiquesCarinou91, Salarié : "Ils nous écoutent pas et se sont que des menaces tous les jours "Salarié : "Ils font semblant de nous écouter ils font des études mais nous n’avons jàmais les résultas " 14% (1 avis)
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 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à La Poste | ||||
Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur la participation aux repasG, Salarié : "Se faudrait il encore recevoir ses tickets restau Car depuis août de cette année gros gros problème concernant ce droit"LOLLIER, Salarié : "Rien à dire, vu mon faible salaire" 33% (3 avis)
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 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à La Poste | ||||
Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur la protection socialeSalarié : "Mutuelle dont le paiement est imposé dès le premier mois mais impossible d'en bénéficier avant le troisième mois de travail CONSECUTIF. ..."C974, Salarié : "Encore une fois que pour les gros salaire puisque en bas de l'echelle pas possible de faire des economie .Apres 15 ans de boite je suis ..." 36% (4 avis)
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 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à La Poste | ||||
Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur les services aux salariésSalarié : "Salle de sport :pas besoin, le boulot est déjà hyper physique !! "Fauvelle, Salarié : "Les crèches collectives propres au Groupe n'existent pas." 0% (0 avis)
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 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à La Poste | ||||
Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur les récompensesSalarié : "Attention aux données moyennes. Beaucoup d'employés à La Poste parmi lesquels une poignée de happy-few bénéficient de tous ces avantage ..."Zeck, Salarié : "les ressources humaines n existe plus dans cette entreprise, le bien etre .........c est une blague????" 0% (0 avis)
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 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à La Poste | ||||
Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur le comité d'entrepriseFauvelle, Salarié : "Pratiquement aucun avantage, les chèques dont on bénéficie, c'est nous même qui nous les payons et en plus la plus grosse payée c'est po ..."Salarié : "A La poste depuis plus de 30 ans, je n'y ai jamais vu de comité d'entreprise..." 20% (2 avis)
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 Autres avantages
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages à La Poste | ||||
Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur les autres avantagesSISSI : "un salaire plus bas au bout de 35 ans de boite aucun ticket restaurant pour la majorité des postiers brigade ou horaires mixtes aucune f ..."C974, Salarié : "aucun avantage si pas de relation magouille si ce n'est celle de toutes grande boite la faible probabilité que la boite ferme" 0% (0 avis)
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Postuler et travailler à La Poste
Vous souhaitez travailler à La Poste afin de bénéficier des
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et 6 avis
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jusqu'à 17 à 28 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 13230 à 26150€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaura
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jusqu'à 12 à 32 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 7940 à 8280€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai
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BNP Paribas BNP Paribas
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et 34 avis
salariés :
jusqu'à 14 à 25 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5150 à 12540€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran
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BNP Paribas Securities Services (BP2S) BNP Paribas
22 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 17 à 21 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 7790 à 10830€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutue
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Crédit industriel et commercial (CIC) Groupe Crédit Mutuel
28 avantages
et 4 avis
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jusqu'à 10 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3740 à 5260€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant
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Société Générale Société Générale
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jusqu'à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3200 à 5200€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, se
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Détail des avantages à travailler pour La Poste
Travailler à La Poste pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni La Poste. Pour corriger ou compléter les avantages de La Poste ou celles d'une autre entreprise du groupe Le Groupe La Poste , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler à La Poste peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.