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Avantages à travailler chez La Poste

Egalité professionnell Carrières et formation CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés La Poste : jusqu'à 2 à 28 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1840 à 4000€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, formation professionnelle, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, top employeur, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos à La Poste

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
 
 
 
Nombre de jours de congés payés

De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez La Poste ?

 
30 jours
semaines de 6 jours.
 
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Nombre de jours de RTT par an

De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez La Poste ?

 
0 à 22 jours
Temps de travail cible pour toutes les catégories de personnel : 35 heures par semaine.
Nombre de RTT et modalités d'obtention variable selon les sites
 
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 -
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Nombre de jours d'ancienneté par an

Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez La Poste ?

 
0 à 4 jours
Un facteur qui devient senior vers 56 ans bénéfécie de 3 ou 4 jours de congés annuel supplémentaires.
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
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Nombre de jours de fractionnement

Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez La Poste ?

 
2 jours
Ce sont des "Boni", obtenus si au moins 8 jours de congés sont posés en dehors de la période du 1/05 au 1/09 de l'année en cours(sinon, un seul jour ou zéro, si les conditions ci-avant ne sont pas remplies); ils sont crédités début octobre
 
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an

Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez La Poste ?

 
N/A
Dons de jours de congés / jours de solidarité via les accords d'entreprise
 
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► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos

Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur les vacances congés et jours de repos :

5% avec 5 avis
1% avec 1 avis
5% avec 5 avis
8% avec 9 avis
81% avec 87 avis
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Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité à La Poste

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
 
 
 
Temps de travail hebdomadaire

Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez La Poste ?

 
35.0 à 39.0 heures
Variable selon les sites et les RTT
 
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
 -
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Flexibilité et aménagement des horaires

Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez La Poste ?

 
La durée hebdomadaire moyenne de référence des agents ne travaillant
qu'en nuit est de 32 heures. Cette durée est appliquée aux différents
régimes de travail de nuit, dont les 2 nuits sur 4.
 
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