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Avantages à travailler chez La Poste
Les avantages des salariés La Poste : jusqu'à 5 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 44010 à 45000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ce, top employeur, ...
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos à La Poste | ||||
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Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur les vacances congés et jours de reposRoger , Salarié : "Mais c est quoi cet article bidon qui Parle De primes avec des montants qui n existent pas et des jours de congés en plus allant jusqu ..."Garence laure , Salarié : "Voila, cela fais plus de 6 ans que je travail au sein de cette entreprise et je n'en PEU PLUS !!!!! Pression exercé a l’abus cela sor ..." 5% (4 avis)
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 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité à La Poste | ||||
Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur le temps de travail et la flexibilitéKirikou, Salarié : "heures supp jamais payées - travail flexible dans le sens où on ne connait souvent la veille quels seront les horaires du lendemain"Julie, Salarié : "Travail 6 jours sur 7 sans RTT, horaires éclatés, une gestion RH qui vise à détruire l'humain. Horaires changent chaque semaine, un calv ..." 12% (3 avis)
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 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire à La Poste | ||||
Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur les primes et compléments de salaireJm, Salarié : "Les dirigeants s'augmentent de 15% par an d'après le rapport de la cour des comptes alors que les salariés pour la plus au SMIC ont droi ..."Salarié : "Prime selon fonction" 10% (3 avis)
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 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur les conditions de travailDelphine, Salarié : "conditions de travail lamentables. on pousse les gens à la démission . c'est de l'esclavagisme."Jm, Salarié : "Abominables conditions de travail Comme à France Télécom (NDLR c'était la même boîte il y a 30 ans les PTT) de nombreux suicides et p ..." 0% (0 avis)
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 Ambiance
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur l'ambiance de travailSalarié : "Harcèlement que les chefs cherchent à étouffer "Toto, Ancien salarié : "Tout est fait pour casser cette bonne ambiance que j’ai connu à mes débuts.meme si le travail était chiant et répétitif,on se marrait.ma ..." 0% (0 avis)
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 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques à La Poste | ||||
Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur les aspects pratiquesCarinou91, Salarié : "Ils nous écoutent pas et se sont que des menaces tous les jours "Salarié : "Ils font semblant de nous écouter ils font des études mais nous n’avons jàmais les résultas " 14% (1 avis)
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 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas à La Poste | ||||
Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur la participation aux repasToto, Ancien salarié : "Cantine très chère.entre 6 et 8€."Jolais, Salarié : "Tickets restaurants disponibles en fonction du début et fin de service ." 33% (2 avis)
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 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale à La Poste | ||||
Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur la protection socialeSalarié : "Mutuelle dont le paiement est imposé dès le premier mois mais impossible d'en bénéficier avant le troisième mois de travail CONSECUTIF. ..."Toto, Ancien salarié : "Bonne protection sociale." 43% (3 avis)
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 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés à La Poste | ||||
Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur les services aux salariésSalarié : "Salle de sport :pas besoin, le boulot est déjà hyper physique !! "Fauvelle, Salarié : "Les crèches collectives propres au Groupe n'existent pas." 0% (0 avis)
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 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise à La Poste | ||||
Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur le comité d'entrepriseFauvelle, Salarié : "Pratiquement aucun avantage, les chèques dont on bénéficie, c'est nous même qui nous les payons et en plus la plus grosse payée c'est po ..."Salarié : "A La poste depuis plus de 30 ans, je n'y ai jamais vu de comité d'entreprise..." 25% (2 avis)
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 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses à La Poste | ||||
Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur les récompensesSalarié : "Attention aux données moyennes. Beaucoup d'employés à La Poste parmi lesquels une poignée de happy-few bénéficient de tous ces avantage ..."Zeck, Salarié : "les ressources humaines n existe plus dans cette entreprise, le bien etre .........c est une blague????" 0% (0 avis)
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 Autres avantages
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages à La Poste | ||||
Avis de salariés qui travaillent à La Poste sur les autres avantagesSISSI : "un salaire plus bas au bout de 35 ans de boite aucun ticket restaurant pour la majorité des postiers brigade ou horaires mixtes aucune f ..."Perrussel, Salarié : "pour les enfants sinon rien" 0% (0 avis)
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jusqu'à 17 à 21 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 7790 à 10830€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutue
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jusqu'à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3200 à 5200€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, se
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Banque de France
29 avantages
et 27 avis
salariés :
jusqu'à 15 à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3280 à 5800€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de tra
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LCL
28 avantages
et 22 avis
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jusqu'à 12 à 32 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 7940 à 8280€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai
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HSBC
26 avantages
et 9 avis
salariés :
jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3900 à 17400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, co
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15 avantages
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Détail des avantages à travailler pour La Poste
Travailler à La Poste pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni La Poste. Pour corriger ou compléter les avantages de La Poste ou celles d'une autre entreprise du groupe Le Groupe La Poste , contactez-nous.
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