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Avantages à travailler chez Sanofi

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Sanofi : jusqu'à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4370 à 8450€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ce, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Sanofi

 Nombre de jours de congés payés
31
Les 31 jours de congés incluent :
- 25 jours de CP légaux
- les jours de fractionnement
- les ponts, jours non travaillés et jours de fermeture
- les jours d'ancienneté
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
19
207 jours de travail
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
0
Il y a une prime d'ancienneté pour les non-cadres uniquement (et plafonnant après 20 ans), mais pas de jour d'ancienneté
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours de fractionnement
 
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Vous travaillez chez Sanofi ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.

Avis de salariés qui travaillent chez Sanofi sur les vacances congés et jours de repos

Salarié : "nombreux cp et rtt, pratique sur l'année, pour être le plus souvent avec ses enfants. "
Salarié : "Très très confortable"

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Sanofi ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Sanofi

 Temps de travail hebdomadaire
35.0 à 40.0
La majorité des sociétés du groupe ont un accord de temps de travail annualisé
. En Recherche celà corespond à une moyenne de 38,15 h par semaine (19 RTT)
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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 Possibilité de télétravail
Oui (sous conditions)
Si le poste de travail le permet et après avis du n+1. Maximum 2 jours par semaine
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
10
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Sanofi ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Sanofi

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
60.0% - 200.0% du salaire mensuel
Montant annuel estimé : 1020 à 3400€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Montant de l'intéressement réparti de la façon suivante :
- 60% réparties au prorata de la présence annuelle du collaborateur
- 40% répartis au prorata des salaires bruts individuels perçus au cours de l'exercice de référence
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

% à %
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
100.0% - 200.0% du salaire mensuel
Montant annuel estimé : 1700 à 3400€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

% à %
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 Treizième mois
Oui (sous conditions)
En décembre
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
 
 Part variable sur objectifs individuels

€ à
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 Montant des autres primes
N/A
Primes sur objectifs (dépend du poste et des responsabilités)
 
 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
1650
Abondement à 300%
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Oui
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Sanofi ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Sanofi sur les conditions de travail

Dupond, Salarié : "Lean management SMED FIT FOR FUTURE etc etc toujours plus plus vite moins de pause augmentation amplitude de travail densification du tr ..."
Visiteur : "ben gravement bonne , ils peuvent pas savoir comment !!!! des crésuses dans le monde des ouvriers ( je parle bien évidemment pas des cad ..."

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez Sanofi ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Sanofi sur l'ambiance de travail

Salarié : "Bonjour à tous , Je travaille depuis 18 ans chez Sanofi ??? et je n'ai franchement pas à me plaindre c'est vraiment une boîte qui s'occ ..."
Laurence, Ancien salarié : "trop de PSE et trop de pression"

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Sanofi ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Sanofi

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Vitry-sur-Seine, Val-de-Reuil, Compiègne, Le Trait, Amilly, Chilly-Mazarin, Maisons-Alfort, Aramon, Gentilly, Ambarès-et-Lagrave, Lyon, Lisieux, Marcy-l'Étoile [...]
Voir la suite
Plusieurs sites en France : Paris & région parisienne, Montpellier, Rhône-Alpes, etc...
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
"Pharmacie" pour la plupart des sociétés du groupe (Recherche, fonctions centrales...). Sauf l'industriel ex. Sanofi Chimie > Convention Collective " [...]
Voir la suite
 
 Convention collective
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Avis de salariés qui travaillent chez Sanofi sur les aspects pratiques

Seb, Salarié : "Pression et stress permanent, désorganisation totale et décisions incohérentes, discriminations de la direction, intimidations. Manque d ..."

 
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Sanofi ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Sanofi

 Self d'entreprise
Oui
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui
9€/jour à Strasbourg, 40% payé par l'employé.
 
 Tickets restaurant


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Avis de salariés qui travaillent chez Sanofi sur la participation aux repas

Salarié : "C'est un avantage donc personne devrait se plaindre?????? Les gens qui se plaignent aller voir ailleurs ??? Vous verrez que franchemen ..."

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez Sanofi ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Sanofi

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
Oui
 
 Régime de prévoyance santé


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Avis de salariés qui travaillent chez Sanofi sur la protection sociale

Laurence, Ancien salarié : "prise en charge partielle medecines douces, taux de remboursement trés correct pour un prix avantageux - bemol : tous les entres ne reco ..."
Dupond, Salarié : "Très bien"

 
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Que pensez vous de la protection sociale chez Sanofi ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Sanofi

 Salle de sport
Oui (sous conditions)
Sur certains sites
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Oui (sous conditions)
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui
 
 Parking salariés


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Que pensez vous des services aux salariés chez Sanofi ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Sanofi

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Avis de salariés qui travaillent chez Sanofi sur les récompenses

Ribon, Salarié : "l'implication et l'investissement personnel n'est que rarement récompensée"
Bordeau, Salarié : "Top employeur 2017"

 
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Que pensez vous des récompenses chez Sanofi ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Sanofi

 Chèques vacances
Oui
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Oui
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Oui
 
 Activités culturelles et sportives


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 Comité d'entreprise - CE CCE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CCE


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Avis de salariés qui travaillent chez Sanofi sur le comité d'entreprise

Laurence, Ancien salarié : "prestations, variétés mais mieux pour salariés non basés en province car en province moins de choix, pas de spectacles etc ..."
Bordeau, Salarié : "Voyage à l'étranger prise en charge des activités extrascolaires,Noël,sorties weekend, échange culturel pour les enfants de salariés par ..."

 
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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Sanofi ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Sanofi

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Détail des avantages à travailler pour Sanofi

Travailler chez Sanofi pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Sanofi. Pour corriger ou compléter les avantages de Sanofi ou celles d'une autre entreprise du groupe Sanofi , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Sanofi peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.