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Avantages à travailler chez BNP Paribas

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés BNP Paribas : jusqu'à 14 à 25 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5150 à 12540€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, top employeur, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez BNP Paribas

 Nombre de jours de congés payés
27
27 jours par an
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
13 à 24
 
 Nombre de jours de RTT par an
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-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
 
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
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Vous travaillez chez BNP Paribas ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 Nombre de jours de fractionnement
1
Si congés posés hors vacances scolaires
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez BNP Paribas sur les vacances congés et jours de repos

Ancien salarié : "Entreprise qui bénéficie d'une belle renommée tant auprès de la clientèle que des professionnels, mais c'est une fois à l'intérieur que ..."
Salarié : "Harcèlement et intimidation On pousse les gens a démissionner "

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez BNP Paribas ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez BNP Paribas

 Temps de travail hebdomadaire
35.0 à 39.0
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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 Possibilité de télétravail
Oui
possibilité 2 jours par semaine à condition de travailler au minimum à 80 %
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
10
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez BNP Paribas sur le temps de travail et la flexibilité

Ancien salarié : "Heures sup pas toujours payées."
Salarié : "Heures supplémentaires non payées "

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez BNP Paribas ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez BNP Paribas

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
1300 à 5100
Ce montant est valable pour une personne travaillant à temps complet.
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
2280 à 5870
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
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 Treizième mois
Oui
Versé chaque mois (1/12ème) depuis le 01/01/2019
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
 
 Part variable sur objectifs individuels

€ à
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 Montant des autres primes
 
 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
1570
Pour le PEE en 2011 :
• jusqu'à 250 € : abondement au taux de 75%, soit au maximum de 187,50 €,
• de 251 € à 770 € : abondement au taux de 50%, soit au maximum de 260 €,
• de 771 € à 3 810 € : abondement au taux de 25%, soit au maximum de 760 €,
• Abondement maxi annuel 1 207,50 € pour un versement annuel de 3 810 €.
Pour le PERCO en 2011 :
• jusqu'à 250 € : abondement au taux de 75%, soit un maximum de 187,50 €,
• de 251 € à 1 000 € : abondement au taux de 50%, soit un maximum de 375 €,
• de 1 001 e à 5 000 € : abondement au taux de 20%, soit un maximum de 800 €,
• Abondement maxi annuel 1 362,50 € pour un versement annuel de 5 000 €.
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Oui
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez BNP Paribas sur les primes et compléments de salaire

Machado, Salarié : "Trop d'injustices"
Salarié : "De moins en moins...."

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez BNP Paribas ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez BNP Paribas sur les conditions de travail

Salarié : "Manager pas a la hauteur. Les loups ne se mangent pas entre eux. Bref une solidarité des hautes sphères contre les petits."
Melissa, Ancien salarié : "l respecte pas les couleurs et les handicaps"

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez BNP Paribas ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez BNP Paribas sur l'ambiance de travail

Ancien salarié : "faire plus avec moins devrait être la nouvelle devise de cette entreprise, toujours plus de résultats toujours moins de moyens "
Visiteur : "Parfait"

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez BNP Paribas ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez BNP Paribas

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Aix-en-Provence, Angers, Avignon, Bordeaux, Brest, Caen, Cannes, Courbevoie, Créteil, Grasse, Grenoble, Levallois-Perret, Lille, Lyon, Marseille, Melun, Mérignac, Met [...]
Voir la suite
Partout en France, siège à Paris
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
Banque
 
 Convention collective
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Que pensez vous des aspects pratiques chez BNP Paribas ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez BNP Paribas

 Self d'entreprise
Oui
Selon les sites
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui
 
 Tickets restaurant


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Avis de salariés qui travaillent chez BNP Paribas sur la participation aux repas

Ancien salarié : "tout depand de quel self"
Salarié : "Forte subvention de l'employeur pour le repas en self. "

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez BNP Paribas ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez BNP Paribas

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
Oui
 
 Régime de prévoyance santé


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Que pensez vous de la protection sociale chez BNP Paribas ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez BNP Paribas

 Salle de sport
Oui (sous conditions)
à Montreuil-Sous-Bois et Fontenay-Sous-Bois
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Oui
A la défense et ailleurs
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui
Selon les sites
 
 Parking salariés


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Que pensez vous des services aux salariés chez BNP Paribas ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez BNP Paribas

 Top Employeur
2014
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Que pensez vous des récompenses chez BNP Paribas ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez BNP Paribas

 Comité d'entreprise - CE CSE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CSE


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 Chèques vacances
Oui
320€ de cheques vacances subventionné à partir de 80€
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Oui
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui
naissance
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Oui
en très grand nombre et cotisations annuelles peu elevées (+ ou - 70€)
 
 Activités culturelles et sportives


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Avis de salariés qui travaillent chez BNP Paribas sur le comité d'entreprise

Hector, Salarié : "au top"

 
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Que pensez vous du comité d'entreprise chez BNP Paribas ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez BNP Paribas

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
Prêt immobilier à taux réduit, compte courant qui rapporte, réductions sur les services bancaires, assurances et désormais téléphonie
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Avis de salariés qui travaillent chez BNP Paribas sur les autres avantages

Astrid : "est ce que quelqu'un pourrait me transmettre la reduction sur les colonies de vacances des ados? Merci d'avance ce sont ceux de 18 jours "
Salarié : "Une morosité ambiante, des obje tifs toujours plus ambitieux et des salaires trop bas pour l'investissement demandé. Ceux qui font leur ..."

 
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Que pensez vous des autres avantages chez BNP Paribas ?

 

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Détail des avantages à travailler pour BNP Paribas

Travailler chez BNP Paribas pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni BNP Paribas. Pour corriger ou compléter les avantages de BNP Paribas ou celles d'une autre entreprise du groupe BNP Paribas , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez BNP Paribas peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.