Votre avis sur chez Safran :
Validez votre contribution en complétant vos informations :
près de chez vous dans cette entreprise
Consulter
Offres d'emploi affichées
Avantages à travailler chez Safran
Les avantages des salariés Safran : jusqu'à 4 à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2630€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, indemnités transport, mobilités durables, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, culture et sport, formation professionnelle, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Safran
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
| |||||
|---|---|---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Safran ? | |||||
25
jours
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Safran ? | |||||
4 à 11
jours
Le forfait annuel des cadres au forfait jours est fixé à 217 jours par an.
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ | |||||
Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Safran ? | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Safran ? | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Safran ? | |||||
N/A
Dons de jours de congés / jours de solidarité via les accords d'entreprise
| |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Safran sur les vacances congés et jours de repos :  Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Safran ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Safran. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Safran
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
| |||||
Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Safran ? | |||||
37.0 à 60.0
heures
37h pour les non-cadres (badge) et forfait 218 jours pour les cadres (donc entre 8 et 11 RTT)
| |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Safran ? | |||||
74 personnes disposent d'horaires individualisés en 2011
| |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Safran ? | |||||
Oui (sous conditions)
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Safran ? | |||||
N/A
CET mis en place, modalités à préciser
| |||||
Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéQue pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Safran ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Safran. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Safran
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
| |||||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Safran ? | |||||
2120
euros
Montant moyen estimé sur la base de l'enveloppe globale de 2 056 943 euros en 2011 répartie sur 970 salariés. Modalités précises de distribution non connues.
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Safran ? | |||||
2.47% du salaire annuel
euros
Montant annuel estimé : 510€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) Enveloppe globale de 1 587 337 de participation aux résultats donnée en prime de participation aux salariés en 2011 | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Safran ? | |||||
Oui
Salaire annuel sur 13 mois. 50% en juin et 50% en décembre | |||||
Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Safran ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Safran ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Safran ? | |||||
N/A
Autres primes, modalités d'obtention et montants à préciser
| |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Safran ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Safran ? | |||||
Oui
| |||||
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireQue pensez vous des primes et compléments de salaire chez Safran ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Safran. | |||||
 Conditions de travail chez Safran
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
| |||||
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Safran ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Safran ? | |||||
Oui
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Safran ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Safran ? | |||||
Oui
Prise en compte des risques psychosociaux via les accords d'entreprise
| |||||
Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez Safran sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Safran ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Safran. | |||||
 Ambiance chez Safran
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
| |||||
► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Safran sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Safran ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Safran. | |||||
 Aspects pratiques chez Safran
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
| |||||
Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Safran ? | |||||
Oui (sous conditions)
| |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Safran ? | |||||
Oui
Formule : (Nb km AR journalier * 0,28 € * 217 jours) / 12 mois dans la limite de 450 € / an.
| |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Safran ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Safran ? | |||||
Chateaufort, Blagnac, Plaisir, Paris, Colomiers, Itteville, Malakoff, Issy-Les-Moulineaux, Massy
Sites Martial Valin (Paris 15) et Malakoff pour le périmètre Safran Information Services (SIS) Siège à Paris 15
| |||||
Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Safran ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Safran ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Safran. | |||||
 Participation aux repas chez Safran
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
| |||||
Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Safran ? | |||||
Oui
La cantine est très bonne. Un déjeuner revient en moyenne a 3€50-4€
| |||||
Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Safran ? | |||||
Oui (sous conditions)
| |||||
Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Safran ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasAvis de salariés qui travaillent chez Safran sur la participation aux repas :Voir les avis Que pensez vous de la participation aux repas chez Safran ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Safran. | |||||
 Protection sociale chez Safran
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
| |||||
Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Safran ? | |||||
Oui
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Safran ? | |||||
Oui
| |||||
Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Safran ? | |||||
Oui
| |||||
Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeAvis de salariés qui travaillent chez Safran sur la protection sociale :Voir les avis Que pensez vous de la protection sociale chez Safran ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Safran. | |||||
 Services aux salariés chez Safran
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
| |||||
Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Safran ? | |||||
Oui
| |||||
Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Safran ? | |||||
Non
| |||||
Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Safran ? | |||||
Oui
| |||||
► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Safran ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Safran. | |||||
 Comité d'entreprise chez Safran
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
| |||||
Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Safran ? | |||||
Oui
| |||||
Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Safran ? | |||||
Oui (sous conditions)
Choix reduction vacances ou cheques vacances
| |||||
Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Safran ? | |||||
Oui
| |||||
Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Safran ? | |||||
Oui
| |||||
Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Safran ? | |||||
Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Safran ? | |||||
Oui (sous conditions)
| |||||
► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Safran ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Safran. | |||||
 Carrières et formation chez Safran
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
| |||||
Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Safran ? | |||||
Oui (sous conditions)
Accord d'entreprise sur la formation professionnelle, modalités à préciser
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Safran ? | |||||
Oui
Accord GPEC : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Safran ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Safran ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Safran. | |||||
 Egalité professionnelle chez Safran
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
| |||||
Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Safran ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Safran ? | |||||
Oui
| |||||
Voir tous les accords | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Safran ? | |||||
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
| |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Safran ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Safran. | |||||
 Récompenses chez Safran
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
| |||||
Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Safran ? | |||||
Aucune donnée disponible
| |||||
Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Safran ? | |||||
Aucune donnée disponible
| |||||
► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Safran ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Safran. | |||||
 Autres avantages chez Safran
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
| |||||
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Safran ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Safran ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Safran. | |||||
Postuler et travailler chez Safran
Vous souhaitez travailler chez Safran afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Safran :
AcheteurAcheteur industrielAcheteur Informatique et TélécomAdjoint à la Direction des AchatsAdjoint administratif >> Tous les métiers chez SafranSoyez le premier à postuler !
Ces entreprises et leurs avantages pourraient vous intéresser
Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que Safran : l'aéronautique la sécurité la défense l'industrie ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :
Rafaut
15 avantages
et 2 avis
salariés :
...
RATIER-FIGEAC
18 avantages
salariés :
self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, subventions vacances, culture et sport,
...
Alstef
34 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 15 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cade
...
ONERA - Off Nat Etudes Recherches Aerospatiales
23 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, self, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et
...
Sicma Aero Seat - Safran Seats
18 avantages
salariés :
jusqu'à 4 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 1000€ de primes, intéressement ou participation, accords d'égalité h/f,
...
Dassault Falcon Service
29 avantages
salariés :
jusqu'à 16 à 20 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 500€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, complémentaire re
...
Airbus Helicopters
31 avantages
et 6 avis
salariés :
jusqu'à 1 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3910 à 5920€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, sel
...
Safran Ventilation System Safran
30 avantages
salariés :
jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complément
...
LISI AEROSPACE
29 avantages
et 5 avis
salariés :
jusqu'à 20 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 120 à 420€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trava
...
Eutelsat
24 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 8220 à 13320€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail
...
Safran Engineering Services Safran
27 avantages
salariés :
jusqu'à 8 à 19 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite,
...
Rockwell Collins France
26 avantages
salariés :
jusqu'à 24 à 28 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3000 à 12000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran
...
Dassault Aviation Groupe Dassault
28 avantages
et 32 avis
salariés :
jusqu'à 16 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3150 à 7200€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret
...
SEFEE
31 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 26 à 28 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 2040€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, parking, ce, tickets cinéma, s
...
Atalian
41 avantages
et 59 avis
salariés :
tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, crèche, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux,
...
IT&L@BS (IT&LABS ORANGE BUSINESS SERVICES - OBS / NRS) France Télécom - Orange
20 avantages
salariés :
jusqu'à 10 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1900€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémenta
...
Safran Electrical & Power Safran
22 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 6 à 7 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1500€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle
...
Aerolia
13 avantages
salariés :
mutuelle, parking, ce, subventions vacances, chèques cadeaux,
...
Airbus Operations EADS
32 avantages
et 16 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2100 à 4100€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trav
...
Sogetrel
29 avantages
et 35 avis
salariés :
jusqu'à 15 à 18 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 300 à 2300€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyan
...
Avantages des entreprises du groupe Safran
Découvrir les avantages sociaux des filiales du groupe SafranSafran Safran
54 avantages
et 9 avis
salariés :
jusqu'à 4 à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2630€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, in
...
Safran Electrical & Power Safran
22 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 6 à 7 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1500€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, mutuelle
...
Idemia (ex Morpho) Safran
35 avantages
salariés :
jusqu'à 2500€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets c
...
Safran Engineering Services Safran
27 avantages
salariés :
jusqu'à 8 à 19 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite,
...
Safran Ventilation System Safran
30 avantages
salariés :
jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complément
...
Détail des avantages à travailler pour Safran
Travailler chez Safran pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Safran. Pour corriger ou compléter les avantages de Safran ou celles d'une autre entreprise du groupe Safran , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Safran peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
