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Avantages à travailler chez BPCE APS
Les avantages des salariés BPCE APS : jusqu'à 3 à 5 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez BPCE APS | ||||
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Avis de salariés qui travaillent chez BPCE APS sur les vacances congés et jours de reposLili, Salarié : "aucun avantage"Vivi, Salarié : "rien" 0% (0 avis)
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 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez BPCE APS | ||||
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 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez BPCE APS | ||||
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 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Avis de salariés qui travaillent chez BPCE APS sur les conditions de travailAncien salarié : "on ne vous intègre pas c'est du cooptage"0% (0 avis)
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Voir tous les avis Que pensez vous des conditions de travail chez BPCE APS ? | ||||
 Ambiance
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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Que pensez vous de l'ambiance chez BPCE APS ? | ||||
 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez BPCE APS | ||||
Que pensez vous des aspects pratiques chez BPCE APS ? | ||||
 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez BPCE APS | ||||
Que pensez vous de la participation aux repas chez BPCE APS ? | ||||
 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez BPCE APS | ||||
Que pensez vous de la protection sociale chez BPCE APS ? | ||||
 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez BPCE APS | ||||
Que pensez vous des services aux salariés chez BPCE APS ? | ||||
 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses chez BPCE APS | ||||
Que pensez vous des récompenses chez BPCE APS ? | ||||
 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez BPCE APS | ||||
Que pensez vous du comité d'entreprise chez BPCE APS ? | ||||
 Autres avantages
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez BPCE APS | ||||
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Postuler et travailler chez BPCE APS
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jusqu'à 2 à 7 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2700 à 4600€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trava
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Allianz Allianz
29 avantages
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salariés :
jusqu'à 17 à 29 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 820 à 1430€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
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Groupama Support et Services Groupama
26 avantages
et 6 avis
salariés :
jusqu'à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 700€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, self, t
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Axa France Services Axa
20 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 15 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3500 à 5500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant
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Axa France Axa
32 avantages
et 16 avis
salariés :
jusqu'à 14 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6850 à 14850€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire re
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Axa Group Solution Axa
20 avantages
salariés :
jusqu'à 17 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3600 à 5600€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret
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BNP Paribas Cardif BNP Paribas
31 avantages
et 8 avis
salariés :
jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 7520 à 14800€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire re
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AG2R La Mondiale
31 avantages
et 10 avis
salariés :
jusqu'à 22 à 26 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2900 à 5800€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret
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Crédit industriel et commercial (CIC) Groupe Crédit Mutuel
28 avantages
et 4 avis
salariés :
jusqu'à 10 à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3740 à 5260€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant
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MGEN Istya
31 avantages
et 12 avis
salariés :
jusqu'à 13 à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100 à 300€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentair
...
ProBTP
21 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 2 à 13 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, parking, chèques vacances, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport
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Aviva Assurances
25 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1250 à 5330€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite
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GIE AGORA - centre informatique de la Mutuelle Sociale Agricole (MSA)
18 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 18 à 29 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1000 à 1500€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret
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Credit du Nord Société Générale
15 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 19 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 3400€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, salle de sport, ce,
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SwissLife
30 avantages
et 5 avis
salariés :
jusqu'à 14 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3800 à 8030€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de tra
...
Crédit Mutuel Arkéa Groupe Crédit Mutuel
28 avantages
et 4 avis
salariés :
jusqu'à 10 à 26 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2880 à 14080€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran
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GMF
28 avantages
et 7 avis
salariés :
jusqu'à 2 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6880€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complé
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Groupe Solly Azar
11 avantages
salariés :
télétravail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, chèques cadeaux,
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SFAM
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salariés :
tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle,
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BRED BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne
27 avantages
et 11 avis
salariés :
jusqu'à 9 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1950 à 9600€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
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Natixis Factor BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne
15 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 5500 à 14000€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle,
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Banque populaire BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne
27 avantages
et 4 avis
salariés :
jusqu'à 17 à 28 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 21130 à 26150€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaura
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BPCE SA BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne
31 avantages
et 10 avis
salariés :
jusqu'à 17 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 11060 à 12700€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaura
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Informatique Banque et Technologies du groupe Caisse d'Epargne (IT-CE) BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne
26 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 15 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2700 à 6900€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant
...
Prepar-Vie BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne
27 avantages
salariés :
jusqu'à 12 à 26 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 8075€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, pré
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Banque Populaire du Massif Central BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne
21 avantages
salariés :
jusqu'à 3670 à 6670€ de primes, intéressement ou participation, complémentaire retraite, prévoyance, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions
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BPCE APS BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne
18 avantages
et 4 avis
salariés :
jusqu'à 3 à 5 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèq
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Détail des avantages à travailler pour BPCE APS
Travailler chez BPCE APS pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni BPCE APS. Pour corriger ou compléter les avantages de BPCE APS ou celles d'une autre entreprise du groupe BPCE - Banque Populaire Caisse d'Epargne , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez BPCE APS peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.