Votre avis sur   chez Kostal :

Validez votre contribution en complétant vos informations :

 

Avantages / inconvénients pour   chez Kostal :


Qui êtes-vous ?
Un salarié de l'entreprise
Un ancien salarié de l'entreprise
Un visiteur qui donne son avis sur ses avantages

 

Votre nom :

Adresse e-mail :

Utilisez un pseudo plutôt que votre nom si vous souhaitez rester anonyme.

Votre adresse email restera quand à elle totalement confidentielle : elle ne sera ni diffusée sur le site ni communiquée aux entreprises.


  près de chez vous dans cette entreprise Consulter les offres
Offres d'emploi affichées

Avantages à travailler chez Kostal

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Kostal : jusqu'à 12 à 15 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, parking, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Kostal

 Nombre de jours de congés payés
25
 
 Nombre de jours de congés payés
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Nombre de jours de RTT par an
9 à 12
Forfait de 218 jours travaillés
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Nombre de jours d'ancienneté par an
3
3 jours de congés supplémentaires pour 2 ans d'ancienneté si 40 ans et plus.
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Nombre de jours de fractionnement
 
 
 Nombre de jours de fractionnement
Commenter votre réponse

Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Vous travaillez chez Kostal ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.

Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Kostal ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Kostal

 Temps de travail hebdomadaire
35.0 à 65.0
cadres avec forfait jour
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Flexibilité et aménagement des horaires
Horaires libres pour les cadres
Pas de contrainte horaire
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Possibilité de télétravail
Non
 
 Possibilité de télétravail


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
Commenter votre réponse

Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Kostal ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Kostal

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
0.0% du salaire annuel
Montant annuel estimé : 0€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

% à %
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
0.0% du salaire annuel
Montant annuel estimé : 0€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

% à %
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Treizième mois
Non
 
 Treizième mois


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Part variable sur objectifs individuels
0.0% du salaire annuel
Montant annuel estimé : 0€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
 
 Part variable sur objectifs individuels

% à %
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Montant des autres primes
0.0% du salaire annuel
Montant annuel estimé : 0€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
 
 Montant des autres primes

% à %
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Montant maximal de l'abondement annuel
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
Commenter votre réponse

Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Non
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Kostal ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Que pensez vous des conditions de travail chez Kostal ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Que pensez vous de l'ambiance chez Kostal ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Kostal

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
Commenter votre réponse

Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Lieu(x) de travail
Guyancourt
 
 Lieu(x) de travail
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Convention collective
Convention de la métallurgie des cadres
 
 Convention collective
Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Que pensez vous des aspects pratiques chez Kostal ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Kostal

 Self d'entreprise
Non
 
 Self d'entreprise


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Tickets restaurant
Oui
8.80 (60% payés par l'employeur)
 
 Tickets restaurant


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Que pensez vous de la participation aux repas chez Kostal ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Kostal

 Complémentaire retraite ou PERCO
Non
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Régime de prévoyance santé
Oui
 
 Régime de prévoyance santé


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Que pensez vous de la protection sociale chez Kostal ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Kostal

 Salle de sport
Non
 
 Salle de sport


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Crèche d'entreprise
Non
 
 Crèche d'entreprise


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Parking salariés
Oui (sous conditions)
 
 Parking salariés


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Que pensez vous des services aux salariés chez Kostal ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Kostal

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Que pensez vous des récompenses chez Kostal ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Kostal

 Comité d'entreprise - CE CSE
Non
 
 Comité d'entreprise - CE CSE


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Chèques vacances
Non
 
 Chèques vacances


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Tickets cinéma à prix réduit
Non
 
 Tickets cinéma à prix réduit


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Locations de vacances et subventions voyage
Non
 
 Locations de vacances et subventions voyage


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Chèques cadeaux
Non
 
 Chèques cadeaux


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

 Activités culturelles et sportives
Non
 
 Activités culturelles et sportives


Commenter votre réponse

Pourquoi cette mise à jour ?
Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Que pensez vous du comité d'entreprise chez Kostal ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Kostal

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
Commenter votre réponse

Votre email :
Votre adresse email ne sera pas publiée mais nous permet de vous contacter si besoin

Que pensez vous des autres avantages chez Kostal ?

 

Postuler et travailler chez Kostal

Vous souhaitez travailler chez Kostal afin de bénéficier des avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Kostal :
Soyez le premier à postuler !
Dans l'entreprise Kostal

Pour le métier
 

Près de (facultatif)
 

Email

Recevoir une alerte quotidienne en cas de nouvelles offres
Vos données personnelles ne sont transmises à aucun tiers. L'abonnement peut être résilié en un clic.

>> Tous les métiers chez Kostal

Ces entreprises et leurs avantages pourraient vous intéresser

Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que Kostal :  l'industrie ?

Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :

Logo Engie (GDF Suez)  

Engie (GDF Suez) Engie

23 avantages et 8 avis salariés : jusqu'à 27 à 31 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4670 à 11500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran ...
Logo Engie Ineo  

Engie Ineo Engie

31 avantages et 29 avis salariés : jusqu'à 11 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1910 à 7400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant ...
Logo Renault  

Renault

29 avantages et 39 avis salariés : jusqu'à 10 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 6430€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, c ...
Logo Renault Trucks  

Renault Trucks Volvo

19 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, self, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets ci ...
Logo SIEMENS  

SIEMENS

18 avantages et 2 avis salariés : jusqu'à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subvention ...
Logo EDF SA  

EDF SA EDF

31 avantages et 77 avis salariés : jusqu'à 16 à 31 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2560 à 5830€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai ...
Logo Philips  

Philips

8 avantages salariés : complémentaire retraite, mutuelle, ce, ...
Logo Framatome  

Framatome

18 avantages et 11 avis salariés : jusqu'à 14 à 19 jours de congés supplémentaires, self, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, c ...
Logo Engie Cofely  

Engie Cofely Engie

20 avantages et 8 avis salariés : jusqu'à 7 à 25 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 4760€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, self, ticke ...
Logo SNEF  

SNEF

30 avantages et 7 avis salariés : jusqu'à 0 à 3 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire re ...
Logo ST Microelectronics  

ST Microelectronics

33 avantages et 22 avis salariés : jusqu'à 12 à 25 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1800 à 10420€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire re ...
Logo Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France  

Enedis - ERDF - Electricité Réseau Distribution France EDF

33 avantages et 26 avis salariés : jusqu'à 0 à 29 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3700 à 9910€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
Logo Sanofi  

Sanofi Sanofi

28 avantages et 21 avis salariés : jusqu'à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4370 à 8450€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, com ...
Logo Sanofi Pasteur  

Sanofi Pasteur Sanofi

28 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 12 à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6500 à 14500€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restauran ...
Logo Schneider Electric  

Schneider Electric

10 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 940€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, salle de sport, ce, chèques vacances, chèques cadeaux, cul ...
Logo Citroën (Automobiles Citroën)  

Citroën (Automobiles Citroën) PSA Peugeot Citroën

16 avantages et 3 avis salariés : jusqu'à 13 à 16 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 800 à 1800€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire ret ...
Logo Peugeot  

Peugeot PSA Peugeot Citroën

22 avantages et 10 avis salariés : jusqu'à 10 à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2650 à 3550€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret ...
Logo AGAP2  

AGAP2

10 avantages salariés : jusqu'à 10 à 11 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, ce, ...
Logo Systra  

Systra

29 avantages et 4 avis salariés : jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2270 à 6690€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, prévoyance, s ...
Logo Kone  

Kone

24 avantages et 10 avis salariés : jusqu'à 5 à 8 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 100 à 3100€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance ...

Détail des avantages à travailler pour Kostal

Travailler chez Kostal pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Kostal. Pour corriger ou compléter les avantages de Kostal , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Kostal peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.