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Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

23 avantages et 21 avis salariés



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Avantages à travailler chez Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

Les avantages des salariés Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP : jusqu'à 19 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 500 à 3000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, salle de sport, crèche, parking, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, ce, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

 Nombre de jours de congés payés
25
 
 Nombre de jours de congés payés

Exemple : 25
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Exemple : 2 semaines obligatoires en juillet (fermeture annuelle)
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 Nombre de jours de RTT par an
18 à 23
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
Exemple : 10-12
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Exemple : Forfait de 218 jours travaillés
Pourquoi cette mise à jour ?
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
Exemple : Jusqu'à 5 jours par an
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Exemple : 2 jours de congés supplémentaires pour 5 ans d'ancienneté
5 jours de congés supplémentaire pour 10 ans d'ancienneté.
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 Nombre de jours de fractionnement
1
Si les congés annuels sont coupés au moins en trois fois de 5 jours minimum
 
 Nombre de jours de fractionnement

Exemple : 2
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Exemple : 2 jours de congés supplémentaires si le solde de CP est supérieur à 10 au 31 octobre.
Pourquoi cette mise à jour ?
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Avis de salariés qui travaillent à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP sur les vacances congés et jours de repos

SIMON, Salarié : "PAS DE VRAI CHOIX DE VACANCES LIMITE A 3 SEMAINE EN PERIODES ESTIVALE QUANT A OTT TOUT EST A REVOIR "
Eris, Salarié : "Pas assez d'effectif pour pouvoir poser ses jours. Reduction du nombre de RTT de 15 en 7h30. Pas de garantie d'avoir les périodes que l ..."

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

 Temps de travail hebdomadaire
32.3 à 37.5
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
Exemple : 35 - 37.5
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Exemple : 35h pour les employés, cadres à 37.5H avec forfait jour
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 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 Flexibilité et aménagement des horaires

Exemple : Horaires libres pour les cadres et adaptables pour les non cadres.
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Exemple : Pas de contrainte horaire pour les cadres.
Pour les non cadres, choix entre deux tranches horaires 8h-16h ou 9h30-17h30
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 Possibilité de télétravail
Oui
12 jours par an
 
 Possibilité de télétravail


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Exemple : Possibilité de travailler de chez soi 2 jours par mois
Pourquoi cette mise à jour ?
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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
10
Jusqu'à 20 la première année et 10 les suivantes
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Exemple : 5
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Exemple : 5 jours par an qui peuvent être payés en fin d'année ou utilisés l'année d'après
Pourquoi cette mise à jour ?
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Avis de salariés qui travaillent à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP sur le temps de travail et la flexibilité

Grandchamp, Salarié : "Aucune flexibilité et le télétravail est réservé aux cadres."

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)

€ à
Exemple : 1000-3000
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Exemple : Estimation (l'intéressement représente environ 1/2 mois de salaire)
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)

€ à
Exemple : 1000-2000
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Exemple : Voire un peu plus dans les bonnes années
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 Treizième mois
Oui (sous conditions)
Prime dont le montant est inférieur à un treizième mois, et versée pour moitié en juin et l'autre moitié en décembre pour les titulaires de la fonction publique. Les contractuels sont payés sur 12 mois
 
 Treizième mois


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Exemple : Salaire annuel versé sur 13 mois, dont 30% en juin et le reste sur la paye de novembre
Pourquoi cette mise à jour ?
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 Part variable sur objectifs individuels
 
 Part variable sur objectifs individuels
Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)

€ à
Exemple : 5 à 30% du salaire annuel
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Exemple : 50% sur la performance commerciale, 50% sur l'atteinte d'objectifs qualitatifs.
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 Montant des autres primes
500 à 3000
 
 Montant des autres primes
Montant annuel en euros. (Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe)

€ à
Exemple : 3000-10000
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Exemple : Prime sur objectif (entre 10% et 20% du salaire annuel)
Pourquoi cette mise à jour ?
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 Montant maximal de l'abondement annuel
 
 Montant maximal de l'abondement annuel

Exemple : 1000
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Exemple : 1000€ d'abondement versés pour 2000€ investis
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP sur les primes et compléments de salaire

Grandchamp, Salarié : "Pas de treizième mois mais une prime en juin et en décembre en fonction de échelon qui est inférieure à un treizième mois et qui est dim ..."
Godard, Salarié : "les primes ne constituent pas vraiment un 13° mois.On est en dessous d'un mois de salaire. De plus certaines primes ont été dernièrement ..."

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP sur les conditions de travail

Salarié : "De la merde"
RLA, Salarié : "tous les services en sous effectifs!!!"

 
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Que pensez vous des conditions de travail à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Que pensez vous de l'ambiance à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

 Accessibilité et transports en communs
Métro et RER
 
 Accessibilité et transports en communs

Exemple : Métro et RER sur les sites de région parisienne
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Exemple : Siège au métro Madeleine à Paris, ligne 14, 12 et 8. Site de Marne La Vallée accessible en RER A et proche de la sortie autoroute A4
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 Lieu(x) de travail
Paris, région parisienne, province
 
 Lieu(x) de travail
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Exemple : Paris : commerciaux et RH
La défense : équipes techniques et finance
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 Convention collective
 
 Convention collective
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Avis de salariés qui travaillent à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP sur les aspects pratiques

Salarié : "Bordel organisé"

 
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Que pensez vous des aspects pratiques à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

 Self d'entreprise
Oui
 
 Self d'entreprise


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Exemple : La cantine est très bonne. Un déjeuner revient à environ 3€50
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 Tickets restaurant
Oui (sous conditions)
Oui s'il n'y a pas de self sur le lieu de travail
 
 Tickets restaurant


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Exemple : Valeur 8€ (55% payés par l'employeur)
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Avis de salariés qui travaillent à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP sur la participation aux repas

Alex, Salarié : "on ne peut quitter son poste Des lors comment aller au self?"
Bge, Salarié : "Fin des collation le soir pour l'équipe de garde à l'aphp, pas pour l'équipe de nuit, question d'économie. Pourquoi privilégier une équi ..."

 
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Que pensez vous de la participation aux repas à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Non
 
 Mutuelle d'entreprise


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Exemple : Plafonds de remboursement très avantageux
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 Régime de prévoyance santé
 
 Régime de prévoyance santé


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Exemple : Couverture invalidité
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Avis de salariés qui travaillent à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP sur la protection sociale

Grimm, Salarié : "Suppression de la prise en compte de la mutuelle, mutuelle non obligatoire et donc sans participation de aphp"

 
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Que pensez vous de la protection sociale à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

 Salle de sport
Oui (sous conditions)
 
 Salle de sport


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Exemple : Salle de sport au siège administratif, abonnement annuel à 180 euros / an
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 Crèche d'entreprise
Oui
 
 Crèche d'entreprise


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Exemple : 50 places disponibles
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 Parking salariés
Oui (sous conditions)
Selon les cas
 
 Parking salariés


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Exemple : Réservé aux voitures de fonction et au site de Rennes
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Que pensez vous des services aux salariés à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

 Chèques vacances
Non
 
 Chèques vacances


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Exemple : 300 euros de chèques vacances subventionnés en fonction du quotient familial (30 à 70%).
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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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Exemple : 6 tickets de cinéma par mois à 4 euros pour UGC, MK2, Gaumont ou CGR. 2 tickets supplémentaires par mois par membre du foyer.
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 Locations de vacances et subventions voyage
Oui
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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Exemple : - 10% de réduction sur locations de vacances avec organismes affiliés
- subvention de 150 à 500 euros selon quotient pour les billets d'avions à l'international
- organisation de voyages CE à prix réduit
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 Chèques cadeaux
Oui
 
 Chèques cadeaux


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Exemple : 50 euros de chèques cadeau distribués à Noël
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 Activités culturelles et sportives
 
 Activités culturelles et sportives


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Exemple : 30% de réduction sur les places de spectacles sur présentation des justificatifs
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 Comité d'entreprise - CE CCE
Oui (sous conditions)
Seulement les salariés en CDI
 
 Comité d'entreprise - CE CCE


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Exemple : CE différent en fonction des sites. Celui de Lyon est très avantageux pour les voyages.

(utiliser cette zone pour détailler d'autres avantages du CE que ceux listés ci-dessous)
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Avis de salariés qui travaillent à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP sur le comité d'entreprise

Grandchamp, Salarié : "Mieux vaut, aujourd'hui, pister les bonnes affaires via internet."
Salarié : "difficile d'accéder certains services, et tarifs beaucoup trop élevés pour certaines prestations au regard des maigres salaires versés, ..."

 
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Que pensez vous du comité d'entreprise à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Avis de salariés qui travaillent à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP sur les récompenses

Grandchamp, Salarié : "Les agents ne sont pas payés pour ce qu'ils font mais pour ce qu'ils sont : par exemple une infirmière qui déploie toute son énergie pou ..."

 
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Que pensez vous des récompenses à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
Soins gratuits dans les hopitaux publics
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

Exemple : Réductions sur les produits vendus par l'entreprise
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Exemple : -20% en magasin
Pourquoi cette mise à jour ?
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Que pensez vous des autres avantages à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP ?

 

Postuler et travailler à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

Vous souhaitez travailler à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP afin de bénéficier des avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP :
>> Tous les métiers à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP
 

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Détail des avantages à travailler pour Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP

Travailler à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP. Pour corriger ou compléter les avantages de l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler à l' Assistance Publique Hopitaux de Paris APHP peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.