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Offres d'emploi affichées
Avantages sociaux offerts aux salariés de BNP Paribas Securities Services (BP2S)
Les avantages des salariés BNP Paribas Securities Services (BP2S) : jusqu'à 17 à 21 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 7790 à 10830€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, crèche, parking, subventions vacances, ce, ...
 Vacances congés et jours de repos
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Vacances congés et jours de repos chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) | ||||
|---|---|---|---|---|
| Nombre de jours de fractionnement |  | 3 | 2 jours de congés supplémentaires en fonction des heures supplémentaires et 1 supplémentaire pour 5 jours de congés payés posés consécutivement hors vacances scolaires. | |
Avis salariés de BNP Paribas Securities Services (BP2S) concernant les vacances congés et jours de reposSalarié : "no coments"0% (0 avis)
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 Temps de travail et flexibilité
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail et flexibilité chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) | ||||
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 Primes et compléments de salaire
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Primes et compléments de salaire chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) | ||||
| Part variable sur objectifs individuels | | 10.0% - 20.0% du salaire annuel | Montant annuel estimé : 2040 à 4080€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) | |
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 Conditions de travail
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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 Ambiance
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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 Aspects pratiques
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Aspects pratiques chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) | ||||
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 Participation aux repas
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
Participation aux repas chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) | ||||
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 Protection sociale
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Protection sociale chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) | ||||
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 Services aux salariés
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
Services aux salariés chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) | ||||
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 Comité d'entreprise
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) | ||||
| Locations de vacances et subventions voyage | | Oui | 400 euros remboursés pour un voyage payé chez un organisme subventionné | |
| Comité d'entreprise - CE CCE | | Oui | Bon comité d'entreprise. Exemple d'offre du CE : 400 euros remboursés pour un voyage payé chez un organisme subventionné | |
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 Récompenses
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Récompenses chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) | ||||
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 Autres avantages
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Autres avantages chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) | ||||
| Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages | | Accès piscine, salle de sport, 2 babyfoots | ||
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Postuler et travailler chez BNP Paribas Securities Services (BP2S)
Voici une sélection
d'offres d'emplois proposées par BNP Paribas Securities Services (BP2S).
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Détail des avantages à travailler pour BNP Paribas Securities Services (BP2S)
Les salariés de BNP Paribas Securities Services (BP2S) bénéficient des avantages sociaux présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni BNP Paribas Securities Services (BP2S). Pour corriger ou compléter les avantages de BNP Paribas Securities Services (BP2S) ou celles d'une autre entreprise du groupe BNP Paribas , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez BNP Paribas Securities Services (BP2S) peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.