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Avantages à travailler chez GFI

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés GFI : jusqu'à 11 à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 70€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez GFI

 Nombre de jours de congés payés
27
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
9 à 12
Forfait de 218 jours travaillés. Généralement, sur les 10 jours de RTT, 6 sont posés à l'initiative du salarié et 4 jours à l'initiative de l'employeur
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
0 à 2
+1 jour par tranche de 5 ans d'ancienneté: 1 pour 5 ans, 2 pour 10 ans
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours de fractionnement
2
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez GFI sur les vacances congés et jours de repos

Visiteur : "tire les salariés au plus bas"
Max, Salarié : "le minimum légal, rien de plus"

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez GFI ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez GFI

 Temps de travail hebdomadaire
35.0 à 37.0
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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Vous travaillez chez GFI ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 Possibilité de télétravail
Oui (sous conditions)
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
N/A
pas de CET
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez GFI sur le temps de travail et la flexibilité

Visiteur : "marchand de viande"
Salarié : "Certains directeurs de Business Unit mettent en place des règles beaucoup plus restrictives que les règles officielles (télétravail, RTT ..."

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez GFI ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez GFI

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
0 à 70
20€ en 2015
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
0.0% du salaire mensuel
Montant annuel estimé : 0€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
73 € en 2018, 0 € à partir de 2019
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

% à %
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 Treizième mois
Oui
Le 13 eme mois est inclus dans votre package salarial , il inclus la prime de vacances ( dans le salaire ) - l'ensemble est versé en juin et décembre
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
N/A
Variable dans certains cas
 
 Part variable sur objectifs individuels

€ à
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 Montant des autres primes
0
Parfois du variable, sinon pas de primes
 
 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Oui (sous conditions)
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez GFI sur les primes et compléments de salaire

Rece, Salarié : "Pas de prime exceptionelle "Macron" en 2018/2019 Participation de 20€ par an en moyenne..."
Salarié : "Pas assez, aucune récompense = aucune motivation du salarié"

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez GFI ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez GFI sur les conditions de travail

Salarié : "PAS DE PRIME !!!!!!!!!!!!!!!!"

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez GFI ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez GFI sur l'ambiance de travail

Yam, Salarié : "Pffff"
Salarié : "2 à 3 événements par an"

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez GFI ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez GFI

 Accessibilité et transports en communs
60% transporte en commun remboursés à partir de 2017 (au lieu de 50%)
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Aix-en-Provence, Angers, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Caen, Chartres, Clichy, Dijon, Drancy, Guyancourt, La Défense, Lannion, Le Mans, Lille, Lyon, Metz, Meudon, M [...]
Voir la suite
Chez le client
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
SYNTEC
 
 Convention collective
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Avis de salariés qui travaillent chez GFI sur les aspects pratiques

Salarié : "aucun avantage...."

 
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Que pensez vous des aspects pratiques chez GFI ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez GFI

 Self d'entreprise
Non
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui (sous conditions)
8 euros

carte ticket restaurant
 
 Tickets restaurant


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Avis de salariés qui travaillent chez GFI sur la participation aux repas

Max, Salarié : "Ticket restaurant "
Salarié : "Tickets restaurant "

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez GFI ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez GFI

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui (sous conditions)
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
Bonne mutuelle
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
Oui
 
 Régime de prévoyance santé


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Avis de salariés qui travaillent chez GFI sur la protection sociale

Max, Salarié : "mutuelle"
Salarié : "Mutuelle "

 
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Que pensez vous de la protection sociale chez GFI ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez GFI

 Salle de sport
Oui (sous conditions)
participation en fonction du salaire
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Non
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui (sous conditions)
 
 Parking salariés


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Avis de salariés qui travaillent chez GFI sur les services aux salariés

Max, Salarié : "??? de quoi parle on ?"
Salarié : "Quels services ? "

 
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Que pensez vous des services aux salariés chez GFI ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez GFI

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Que pensez vous des récompenses chez GFI ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez GFI

 Comité d'entreprise - CE CSE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CSE


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 Chèques vacances
Oui
De 80 à 220 euros de chèques vacances offerts en fonction du quotient familial
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
tickets aux alentours de 4€
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Oui
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui (sous conditions)
50€ pour Noël + pour naissances et mariage
Lille : 80€ pour naissance et mariage
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Oui
 
 Activités culturelles et sportives


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Avis de salariés qui travaillent chez GFI sur le comité d'entreprise

Salarié : "Des pratiques curieuses. Pas de local CE. "

 
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Que pensez vous du comité d'entreprise chez GFI ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez GFI

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Que pensez vous des autres avantages chez GFI ?

 

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Travailler chez GFI pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni GFI. Pour corriger ou compléter les avantages de GFI , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez GFI peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.