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Avantages à travailler chez TNT
Les avantages des salariés TNT : jusqu'à 16 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1100 à 1350€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, dispositif handicap, top employeur, ...
 Vacances congés et jours de repos chez TNT
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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|---|---|---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez TNT ? | |||||
25
jours
25+2 en plus tous les 5 ans
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez TNT ? | |||||
12
jours
1 rtt par mois non cummulable
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez TNT ? | |||||
2 à 5
jours
2 jours de congés supplémentaires pour 5 ans d'ancienneté
5 jours de congés supplémentaire pour 10 ans d'ancienneté. | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez TNT ? | |||||
2
jours
2 jours de congés supplémentaires si le solde de CP est supérieur à 10 au 31 octobre.
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez TNT ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez TNT sur les vacances congés et jours de repos :  Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez TNT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez TNT. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez TNT
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez TNT ? | |||||
20.0 à 37.5
heures
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez TNT ? | |||||
Horaires fixes
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Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez TNT ? | |||||
Oui (sous conditions)
Commerciaux uniquement
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez TNT ? | |||||
5
jours
5 jours par an qui peuvent être payés en fin d'année ou utilisés l'année d'après
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez TNT sur le temps de travail et la flexibilité :Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez TNT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez TNT. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez TNT
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez TNT ? | |||||
900 à 1000
euros
au prorata annuel
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez TNT ? | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez TNT ? | |||||
Oui
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez TNT ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de TNT ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de TNT ? | |||||
200 à 350
euros
selon les services
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Voir tous les accords | |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez TNT ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de TNT ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez TNT sur les primes et compléments de salaire :Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez TNT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez TNT. | |||||
 Conditions de travail chez TNT
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez TNT ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez TNT ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez TNT ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez TNT ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailQue pensez vous des conditions de travail chez TNT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez TNT. | |||||
 Ambiance chez TNT
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez TNT sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez TNT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez TNT. | |||||
 Aspects pratiques chez TNT
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez TNT ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez TNT ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de TNT ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté TNT ? | |||||
Bordeaux, Lyon, Villepinte, Mions, Lyon 7e, Gerzat, Oullins, La Chapelle-Saint-Ursin, Annecy, La Crèche, Thouaré-sur-Loire, Mérignac, Élancourt, Valence, Saint-Jacques-de-la-Lande, Blagnac, Brive-la-Gaillarde, Rouen, Chartres, Geispolsheim, Lesquin, Alfortville, Rochefort
[...] Voir la suite Bordeaux, Lyon, Villepinte, Mions, Lyon 7e, Gerzat, Oullins, La Chapelle-Saint-Ursin, Annecy, La Crèche, Thouaré-sur-Loire, Mérignac, Élancourt, Valence, Saint-Jacques-de-la-Lande, Blagnac, Brive-la-Gaillarde, Rouen, Chartres, Geispolsheim, Lesquin, Alfortville, Rochefort, Vannes, Déols, Saint-Sylvain-d'Anjou, Wittelsheim, Rochecorbon, Champagné, Noyarey, Nîmes, Allonzier-la-Caille, Pierre-Bénite, Le Meux, Gennevilliers, Portes-lès-Valence, Marly-la-Ville | |||||
Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez TNT ? | |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez TNT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez TNT. | |||||
 Participation aux repas chez TNT
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez TNT ? | |||||
Non
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez TNT ? | |||||
Oui (sous conditions)
Valeur 8,95€ (55% payés par l'employeur)
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez TNT ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez TNT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez TNT. | |||||
 Protection sociale chez TNT
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez TNT ? | |||||
Non
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Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de TNT ? | |||||
Oui
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de TNT ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez TNT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez TNT. | |||||
 Services aux salariés chez TNT
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de TNT ? | |||||
Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez TNT ? | |||||
Oui
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez TNT ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez TNT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez TNT. | |||||
 Comité d'entreprise chez TNT
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez TNT ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de TNT ? | |||||
Oui
selon salaire, exemple 170€ versé 720€ reversé en cheques vacances
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de TNT ? | |||||
Oui (sous conditions)
Budget CE 100 € possible de cinéma
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez TNT ? | |||||
Oui
parc mobil-home, appartement a prix très attractif. reste à obtenir les locations selon des critères d'attributions
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez TNT ? | |||||
Oui
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de TNT ? | |||||
► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez TNT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez TNT. | |||||
 Carrières et formation chez TNT
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de TNT ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez TNT ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez TNT ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez TNT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez TNT. | |||||
 Egalité professionnelle chez TNT
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez TNT ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez TNT ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez TNT ? | |||||
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez TNT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez TNT. | |||||
 Récompenses chez TNT
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par TNT ? | |||||
2013 | |||||
Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par TNT ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez TNT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez TNT. | |||||
 Autres avantages chez TNT
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de TNT ? | |||||
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez TNT ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez TNT. | |||||
Postuler et travailler chez TNT
Vous souhaitez travailler chez TNT afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez TNT :
Secrétaire de directionOpérateur / opératrice de contrôle de titres de transportResponsable De CompteAssistant Chef de Produit MarketingConseiller Clientèle >> Tous les métiers chez TNTSoyez le premier à postuler !
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Détail des avantages à travailler pour TNT
Travailler chez TNT pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni TNT. Pour corriger ou compléter les avantages de TNT , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez TNT peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
