Votre avis sur chez ITAC :
Validez votre contribution en complétant vos informations :
près de chez vous dans cette entreprise
Consulter
Offres d'emploi affichées
Avantages à travailler chez ITAC
Les avantages des salariés ITAC : jusqu'à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, culture et sport, ...
 Vacances congés et jours de repos chez ITAC
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
| |||||
|---|---|---|---|---|---|
Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez ITAC ? | |||||
26
jours
| |||||
Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez ITAC ? | |||||
12
jours
12 pour les cadres et 9.5 pour les non cadres
| |||||
Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez ITAC ? | |||||
3
jours
| |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez ITAC ? | |||||
2
jours
| |||||
Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
→ | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez ITAC ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposQue pensez vous des vacances congés et jours de repos chez ITAC ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez ITAC. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez ITAC
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
| |||||
Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez ITAC ? | |||||
36.5
heures
| |||||
Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez ITAC ? | |||||
Cadre horaire à respecter
| |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez ITAC ? | |||||
Oui (sous conditions)
| |||||
Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez ITAC ? | |||||
0
jours
| |||||
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéAvis de salariés qui travaillent chez ITAC sur le temps de travail et la flexibilité :  Voir les avis Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez ITAC ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez ITAC. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez ITAC
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
| |||||
Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez ITAC ? | |||||
0
euros
| |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez ITAC ? | |||||
0
euros
Plus de participation depuis 3 ans
| |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez ITAC ? | |||||
Oui
50% sur juin et 50% sur décembre
| |||||
Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez ITAC ? | |||||
Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de ITAC ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de ITAC ? | |||||
N/A
Pas d'autres primes
| |||||
Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez ITAC ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de ITAC ? | |||||
Non
| |||||
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireQue pensez vous des primes et compléments de salaire chez ITAC ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez ITAC. | |||||
 Conditions de travail chez ITAC
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
| |||||
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez ITAC ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez ITAC ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez ITAC ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez ITAC ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailQue pensez vous des conditions de travail chez ITAC ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez ITAC. | |||||
 Ambiance chez ITAC
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
| |||||
► Avis salariés sur l'ambiance de travailQue pensez vous de l'ambiance chez ITAC ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez ITAC. | |||||
 Aspects pratiques chez ITAC
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
| |||||
Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez ITAC ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez ITAC ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de ITAC ? | |||||
rer, bus métro, tramway
| |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté ITAC ? | |||||
Gentilly
| |||||
Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez ITAC ? | |||||
Métallurgie
bonne convention
| |||||
► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez ITAC ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez ITAC. | |||||
 Participation aux repas chez ITAC
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
| |||||
Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez ITAC ? | |||||
Non
prime de déplacement
| |||||
Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez ITAC ? | |||||
Oui
| |||||
Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez ITAC ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez ITAC ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez ITAC. | |||||
 Protection sociale chez ITAC
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
| |||||
Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez ITAC ? | |||||
Oui
| |||||
Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de ITAC ? | |||||
Oui
| |||||
Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de ITAC ? | |||||
Oui
| |||||
► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez ITAC ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez ITAC. | |||||
 Services aux salariés chez ITAC
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
| |||||
Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de ITAC ? | |||||
Non
| |||||
Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez ITAC ? | |||||
Non
| |||||
Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez ITAC ? | |||||
Oui (sous conditions)
| |||||
► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez ITAC ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez ITAC. | |||||
 Comité d'entreprise chez ITAC
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
| |||||
Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez ITAC ? | |||||
Oui
| |||||
Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de ITAC ? | |||||
Oui
| |||||
Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de ITAC ? | |||||
Oui
| |||||
Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez ITAC ? | |||||
Non
| |||||
Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez ITAC ? | |||||
Oui
| |||||
Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de ITAC ? | |||||
Oui
| |||||
► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez ITAC ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez ITAC. | |||||
 Carrières et formation chez ITAC
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
| |||||
Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de ITAC ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez ITAC ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez ITAC ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez ITAC ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez ITAC. | |||||
 Egalité professionnelle chez ITAC
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
| |||||
Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez ITAC ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez ITAC ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez ITAC ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez ITAC ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez ITAC. | |||||
 Récompenses chez ITAC
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
| |||||
Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par ITAC ? | |||||
Aucune donnée disponible
| |||||
Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par ITAC ? | |||||
Aucune donnée disponible
| |||||
► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez ITAC ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez ITAC. | |||||
 Autres avantages chez ITAC
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
| |||||
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de ITAC ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez ITAC ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez ITAC. | |||||
Postuler et travailler chez ITAC
Vous souhaitez travailler chez ITAC afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez ITAC :
CommercialCommercial export >> Tous les métiers chez ITACSoyez le premier à postuler !
Ces entreprises et leurs avantages pourraient vous intéresser
Vous souhaitez travailler dans une entreprise du même secteur que ITAC : le conseil et les SSII l'informatique l'hébergement et les réseaux ?Découvrez les meilleures entreprise et leurs avantages :
Engie IT Engie
38 avantages
et 4 avis
salariés :
jusqu'à 14 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 7060 à 11880€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de tr
...
Celad
30 avantages
et 11 avis
salariés :
jusqu'à 16 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1430 à 2430€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai
...
Alliacom
31 avantages
salariés :
jusqu'à 8 à 9 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle,
...
Netapsys Rhône-Alpes
8 avantages
salariés :
jusqu'à 1 à 5 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant,
...
Technology & Strategy
23 avantages
salariés :
jusqu'à 10 à 13 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 4000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance
...
vNext
20 avantages
salariés :
jusqu'à 9 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1420 à 1830€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutue
...
mc²i Groupe
16 avantages
salariés :
jusqu'à 6 à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2000 à 3000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, parking, ce, ticke
...
Abildoc
30 avantages
et 13 avis
salariés :
jusqu'à 9 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 0 à 800€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mu
...
Axway
23 avantages
et 8 avis
salariés :
jusqu'à 11 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, self, tickets restaurant, mutuelle, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, ticke
...
Anaya
28 avantages
salariés :
jusqu'à 11 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3010 à 15020€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, com
...
BK Consulting
21 avantages
salariés :
jusqu'à 13 à 14 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1200 à 1600€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, p
...
Nibelis
31 avantages
et 13 avis
salariés :
jusqu'à 9 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 400 à 500€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail,
...
Softeam
31 avantages
et 6 avis
salariés :
jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 10000€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, tickets r
...
Kaliop
30 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 5 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1970 à 4970€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trava
...
Diapason Informatique
21 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 9 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2040 à 20400€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai
...
Scalian
29 avantages
et 13 avis
salariés :
jusqu'à 9 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 390€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentair
...
DecideOm
13 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 12 à 16 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 5000€ de primes, intéressement ou participation,
...
Orange Cyberdefense France Télécom - Orange
32 avantages
et 4 avis
salariés :
jusqu'à 10 à 11 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3900 à 7140€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, se
...
Delane SI
23 avantages
salariés :
jusqu'à 8 à 18 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, chèques vacances, tickets cinéma, s
...
Orange Applications for Business Orange
46 avantages
salariés :
jusqu'à 10 à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2400€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, tickets r
...
Détail des avantages à travailler pour ITAC
Travailler chez ITAC pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni ITAC. Pour corriger ou compléter les avantages d'ITAC , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez ITAC peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.