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Avantages à travailler chez Groupe Roullier

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Groupe Roullier : jusqu'à 7 jours de congés supplémentaires, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Groupe Roullier

 Nombre de jours de congés payés
25
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
7
7 jours pour les agents de maîtrise, à préciser pour les autres types de postes
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
0
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours de fractionnement
0
Pas de jours de fractionnement
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez Groupe Roullier sur les vacances congés et jours de repos

Ancien salarié : "pas le choix des dates"

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Groupe Roullier ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Groupe Roullier

 Temps de travail hebdomadaire
40.0
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
adaptable
11h30-14h 17h mini en semaine et 16h30 le vendredi
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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 Possibilité de télétravail
Non
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
0
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Groupe Roullier ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Groupe Roullier

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
0
Pas d'accord d'intéressement
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
 
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
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Vous travaillez chez Groupe Roullier ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 Treizième mois
Non
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
 
 Part variable sur objectifs individuels

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 Montant des autres primes
 
 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Non
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Groupe Roullier ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Que pensez vous des conditions de travail chez Groupe Roullier ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Groupe Roullier sur l'ambiance de travail

Gerald, Salarié : " "

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Groupe Roullier ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Groupe Roullier

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Saint-Malo, Sète, Dinard, Derval, Loudéac, Brive-la-Gaillarde, Rennes, Colmar, Le Mans, Limoges, Ugine, Paris, Metz, Le Tréport, Drulingen, Tonnay-Charente, Be [...]
Voir la suite
Siège Saint Malo
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
Chimie
 
 Convention collective
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Groupe Roullier ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Groupe Roullier

 Self d'entreprise
Non
Possibilité de manger au self d'une auberge de jeunesse située à 5km du siège
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Non
 
 Tickets restaurant


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Que pensez vous de la participation aux repas chez Groupe Roullier ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Groupe Roullier

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui (sous conditions)
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
Oui
 
 Régime de prévoyance santé


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Que pensez vous de la protection sociale chez Groupe Roullier ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Groupe Roullier

 Salle de sport
Non
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Oui (sous conditions)
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui
 
 Parking salariés


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Que pensez vous des services aux salariés chez Groupe Roullier ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Groupe Roullier

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Que pensez vous des récompenses chez Groupe Roullier ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Groupe Roullier

 Comité d'entreprise - CE CSE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CSE


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 Chèques vacances
Oui (sous conditions)
700 euros de chèques vacances subventionnés en fonction du quotient familial (25 à 50%).
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui (sous conditions)
Abonnement à prendre pour en bénéficier
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Oui
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui
100 euros de chèques cadeau distribués à Noël
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Oui
80€ max subventionné pour un abonnement en salle
 
 Activités culturelles et sportives


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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Groupe Roullier ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Groupe Roullier

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Avis de salariés qui travaillent chez Groupe Roullier sur les autres avantages

Ancien salarié : "Aucun avantages ! sauf de la pression et vendre a tout pris quitte à mentir aux clients "

 
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Détail des avantages à travailler pour Groupe Roullier

Travailler chez Groupe Roullier pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Groupe Roullier. Pour corriger ou compléter les avantages de Groupe Roullier , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Groupe Roullier peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.