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Avantages à travailler chez Ivalis Group
Les avantages des salariés Ivalis Group : télétravail, jusqu'à 0 à 2910€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, tickets restaurant, mutuelle, parking, ...
 Vacances congés et jours de repos chez Ivalis Group
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Ivalis Group ? | |||||
25
jours
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Ivalis Group ? | |||||
0
jours
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Ivalis Group ? | |||||
0
jours
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Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Ivalis Group ? | |||||
0
jours
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Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Ivalis Group ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposQue pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Ivalis Group ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Ivalis Group. | |||||
 Temps de travail et flexibilité chez Ivalis Group
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Ivalis Group ? | |||||
0.0 à 48.0
heures
Très forte amplitude d'une semaine à l'autre en fonction du niveau d'activité
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Ivalis Group ? | |||||
Non
Aucune flexibilité et aménagement des horaires. En fonction des plannings réalisés par les commerciaux en accord avec les clients.
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Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Ivalis Group ? | |||||
Oui (sous conditions)
Tout dépend des postes.
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Ivalis Group ? | |||||
0
jours
Pas de compte épargne temps.
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéQue pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Ivalis Group ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Ivalis Group. | |||||
 Primes et compléments de salaire chez Ivalis Group
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Ivalis Group ? | |||||
0.0% - 100.0% du salaire mensuel
euros
Montant annuel estimé : 0 à 1700€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) Correspond à un salaire d'un mois | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Ivalis Group ? | |||||
0
euros
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Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Ivalis Group ? | |||||
Non
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Ivalis Group ? | |||||
0 à 1200
euros
De 0€ jusqu'à 300€ par trimestre en fonction des objectifs personnels.
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Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Ivalis Group ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Ivalis Group ? | |||||
0 à 8
euros
8€ par mission si vous êtes responsable de l'inventaire.
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Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Ivalis Group ? | |||||
0
euros
Pas d'abondement
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Ivalis Group ? | |||||
Non
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireAvis de salariés qui travaillent chez Ivalis Group sur les primes et compléments de salaire :  Voir les avis Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Ivalis Group ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Ivalis Group. | |||||
 Conditions de travail chez Ivalis Group
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Ivalis Group ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Ivalis Group ? | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Ivalis Group ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Ivalis Group ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez Ivalis Group sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Ivalis Group ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Ivalis Group. | |||||
 Ambiance chez Ivalis Group
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Ivalis Group sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Ivalis Group ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Ivalis Group. | |||||
 Aspects pratiques chez Ivalis Group
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Ivalis Group ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Ivalis Group ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Ivalis Group ? | |||||
Salariés dans les bureaux : oui, salariés itinérants : non.
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Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Ivalis Group ? | |||||
Dans sa région d'embauche mais déplacements possibles en France métropolitaine fréquents et en Europe ou outre-mer une à deux fois par an.
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Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Ivalis Group ? | |||||
SYNTEC
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesAvis de salariés qui travaillent chez Ivalis Group sur les aspects pratiques :Voir les avis Que pensez vous des aspects pratiques chez Ivalis Group ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Ivalis Group. | |||||
 Participation aux repas chez Ivalis Group
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Ivalis Group ? | |||||
Non
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Ivalis Group ? | |||||
Oui
Panier repas de 7.50€ pour tout déplacement.
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Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Ivalis Group ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasAvis de salariés qui travaillent chez Ivalis Group sur la participation aux repas :Voir les avis Que pensez vous de la participation aux repas chez Ivalis Group ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Ivalis Group. | |||||
 Protection sociale chez Ivalis Group
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Ivalis Group ? | |||||
Non
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Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Ivalis Group ? | |||||
Oui (sous conditions)
Pour les postes en CDI
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Ivalis Group ? | |||||
Non
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► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez Ivalis Group ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Ivalis Group. | |||||
 Services aux salariés chez Ivalis Group
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Ivalis Group ? | |||||
Non
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Ivalis Group ? | |||||
Non
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Ivalis Group ? | |||||
Oui (sous conditions)
Pour les salariés de bureau.
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► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Ivalis Group ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Ivalis Group. | |||||
 Comité d'entreprise chez Ivalis Group
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Ivalis Group ? | |||||
Non
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Ivalis Group ? | |||||
Non
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Ivalis Group ? | |||||
Non
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Ivalis Group ? | |||||
Non
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Ivalis Group ? | |||||
Non
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Ivalis Group ? | |||||
Non
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Ivalis Group ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Ivalis Group. | |||||
 Carrières et formation chez Ivalis Group
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Ivalis Group ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Ivalis Group ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Ivalis Group ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Ivalis Group ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Ivalis Group. | |||||
 Egalité professionnelle chez Ivalis Group
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Ivalis Group ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Ivalis Group ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Ivalis Group ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Ivalis Group ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Ivalis Group. | |||||
 Récompenses chez Ivalis Group
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Ivalis Group ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Ivalis Group ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Ivalis Group ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Ivalis Group. | |||||
 Autres avantages chez Ivalis Group
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Ivalis Group ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Ivalis Group ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Ivalis Group. | |||||
Postuler et travailler chez Ivalis Group
Vous souhaitez travailler chez Ivalis Group afin de bénéficier des
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Détail des avantages à travailler pour Ivalis Group
Travailler chez Ivalis Group pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Ivalis Group. Pour corriger ou compléter les avantages d'Ivalis Group , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Ivalis Group peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
