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Avantages à travailler chez Merck santé
Les avantages des salariés Merck santé : jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6480 à 7500€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...
Vacances congés et jours de repos chez Merck santé
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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Nombre de jours de congés payés De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Merck santé ? | |||||
30
jours
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Nombre de jours de RTT par an De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Merck santé ? | |||||
12
jours
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Voir tous les accords | |||||
Si vous connaissez la réponse à une question, contribuez en cliquant sur l'icone correspondant
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Nombre de jours d'ancienneté par an Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Merck santé ? | |||||
Nombre de jours de fractionnement Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Merck santé ? | |||||
Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Merck santé ? | |||||
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez Merck santé sur les vacances congés et jours de repos :Voir les avis Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Merck santé ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Merck santé. | |||||
Temps de travail et flexibilité chez Merck santé
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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Temps de travail hebdomadaire Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Merck santé ? | |||||
38.0
heures
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Flexibilité et aménagement des horaires Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Merck santé ? | |||||
Voir tous les accords | |||||
Possibilité de télétravail Le télétravail est-il pratiqué chez Merck santé ? | |||||
Oui (sous conditions)
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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Merck santé ? | |||||
15
jours
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilitéQue pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Merck santé ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Merck santé. | |||||
Primes et compléments de salaire chez Merck santé
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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Prime d'intéressement - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Merck santé ? | |||||
Participation aux bénéfices - montant moyen annuel Quel est le montant de la prime de participation chez Merck santé ? | |||||
17.0% - 22.0% du salaire annuel
euros
Montant annuel estimé : 3470 à 4490€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€) | |||||
Treizième mois Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Merck santé ? | |||||
Oui
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Part variable sur objectifs individuels A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Merck santé ? | |||||
N/A
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Actionnariat salarié et actions gratuites Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Merck santé ? | |||||
Montant des autres primes Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Merck santé ? | |||||
3000
euros
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Montant maximal de l'abondement annuel Quel est le montant de l'abondement annuel chez Merck santé ? | |||||
PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Merck santé ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaireQue pensez vous des primes et compléments de salaire chez Merck santé ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Merck santé. | |||||
Conditions de travail chez Merck santé
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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Encadrement et prévention de la pénibilité au travail Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Merck santé ? | |||||
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Merck santé ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
Droit à la déconnexion Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Merck santé ? | |||||
Dispositif de prévention des risques psychosociaux Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Merck santé ? | |||||
► Avis salariés sur les conditions de travailAvis de salariés qui travaillent chez Merck santé sur les conditions de travail :Voir les avis Que pensez vous des conditions de travail chez Merck santé ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Merck santé. | |||||
Ambiance chez Merck santé
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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► Avis salariés sur l'ambiance de travailAvis de salariés qui travaillent chez Merck santé sur l'ambiance de travail :Voir les avis Que pensez vous de l'ambiance chez Merck santé ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Merck santé. | |||||
Aspects pratiques chez Merck santé
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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Indemnités de transport Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Merck santé ? | |||||
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Merck santé ? | |||||
Accessibilité et transports en communs Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Merck santé ? | |||||
Lieu(x) de travail Dans quelle(s) ville(s) est implanté Merck santé ? | |||||
Convention collective Quelles conventions collectives s'appliquent chez Merck santé ? | |||||
Métallurgie
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► Avis salariés sur les aspects pratiquesQue pensez vous des aspects pratiques chez Merck santé ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des aspects pratiques chez Merck santé. | |||||
Participation aux repas chez Merck santé
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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Self d'entreprise Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Merck santé ? | |||||
Oui
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Tickets restaurant Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Merck santé ? | |||||
Indemnité repas quotidienne Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Merck santé ? | |||||
► Avis salariés sur la participation aux repasQue pensez vous de la participation aux repas chez Merck santé ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Merck santé. | |||||
Protection sociale chez Merck santé
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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Complémentaire retraite ou PERCO Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Merck santé ? | |||||
Oui
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Mutuelle d'entreprise Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Merck santé ? | |||||
Oui
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Régime de prévoyance santé Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Merck santé ? | |||||
Oui
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Voir tous les accords | |||||
► Avis salariés sur la protection socialeQue pensez vous de la protection sociale chez Merck santé ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la protection sociale chez Merck santé. | |||||
Services aux salariés chez Merck santé
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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Salle de sport Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Merck santé ? | |||||
Non
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Crèche d'entreprise Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Merck santé ? | |||||
Non
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Parking salariés Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Merck santé ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur les services aux salariésQue pensez vous des services aux salariés chez Merck santé ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Merck santé. | |||||
Comité d'entreprise chez Merck santé
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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Comité d'entreprise - CE CSE Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Merck santé ? | |||||
Oui
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Chèques vacances Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Merck santé ? | |||||
Oui
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Tickets cinéma à prix réduit Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Merck santé ? | |||||
Oui
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Locations de vacances et subventions voyage Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Merck santé ? | |||||
Oui
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Chèques cadeaux Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Merck santé ? | |||||
Oui
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Activités culturelles et sportives Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Merck santé ? | |||||
Oui
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► Avis salariés sur le comité d'entrepriseQue pensez vous du comité d'entreprise chez Merck santé ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Merck santé. | |||||
Carrières et formation chez Merck santé
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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Dispositif de formation professionnelle Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Merck santé ? | |||||
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Merck santé ? | |||||
Opportunités de mobilité interne La mobilité interne est-elle encouragée chez Merck santé ? | |||||
► Avis salariés sur les carrières et la formationQue pensez vous de la carrière et de la formation chez Merck santé ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Merck santé. | |||||
Egalité professionnelle chez Merck santé
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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Accord pour la diversité et la non-discrimination La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Merck santé ? | |||||
Accords pour l'égalité femmes-hommes L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Merck santé ? | |||||
Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Merck santé ? | |||||
► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez Merck santé ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Merck santé. | |||||
Récompenses chez Merck santé
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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Top Employeur Quels sont les prix Top Employeur remportés par Merck santé ? | |||||
Aucune donnée disponible
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Great Place to Work - Best Workplaces France Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Merck santé ? | |||||
Aucune donnée disponible
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez Merck santé ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Merck santé. | |||||
Autres avantages chez Merck santé
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Merck santé ? | |||||
► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez Merck santé ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Merck santé. |
Postuler et travailler chez Merck santé
Vous souhaitez travailler chez Merck santé afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Merck santé :
Responsable d'équipeChargé d'assurance qualitéChargé de ProjetResponsable OpérationnelResponsable contrôle qualité >> Tous les métiers chez Merck santéSoyez le premier à postuler !
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GIROPHARM
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salariés :
jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, chèques cadeaux,
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Recipharm Fontaine
12 avantages
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance,
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GlaxoSmithKline
30 avantages
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salariés :
jusqu'à 13 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4100 à 16000€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de trava
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Galderma
14 avantages
salariés :
jusqu'à 18 jours de congés supplémentaires, ce, chèques vacances, chèques cadeaux,
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GSK
26 avantages
salariés :
jusqu'à 4 à 9 jours de congés supplémentaires, télétravail, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, subventions vacances,
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Coloplast
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salariés :
jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, chèques cadeaux, accor
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Laboratoires Vitarmonyl
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Medtronic France
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salariés :
télétravail, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, dispositif handicap,
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PHARMATIS
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salariés :
self, mutuelle, prévoyance, accords d'égalité h/f,
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CDM LAVOISIER
11 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, ce, accords d'égalité h/f,
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Boehringer Ingelheim
29 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1500 à 9500€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, sel
...
Novartis Pharma
13 avantages
salariés :
jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, mutuelle, prévoyance,
...
Lilly France
23 avantages
salariés :
jusqu'à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, indemnités transport, mutuelle, prévoyance, accords d'égalité h/f,
...
IQVIA
28 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 17 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mu
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Biomerieux SA
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jusqu'à 11 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3000 à 4100€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret
...
Laboratoires Vivacy
22 avantages
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salariés :
jusqu'à 8 à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4250 à 5950€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, mutuelle, p
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Conflandey Industrie
29 avantages
salariés :
jusqu'à 6 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 270 à 340€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retrai
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Détail des avantages à travailler pour Merck santé
Travailler chez Merck santé pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Merck santé. Pour corriger ou compléter les avantages de Merck santé , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez Merck santé peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.