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Avantages à travailler chez IQVIA
Les avantages des salariés IQVIA : jusqu'à 17 à 19 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 400€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuelle, salle de sport, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, culture et sport, ...
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Vous souhaitez travailler chez IQVIA afin de bénéficier des
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AdhexPharma





19 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 9 jours de congés supplémentaires, self, complémentaire retraite, mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux,
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Aspen Notre-Dame-de-Bondeville (ASPEN NDB)





38 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 10 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2300 à 5300€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travai
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GIROPHARM





15 avantages
salariés :
jusqu'à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, chèques cadeaux,
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Recipharm Fontaine





12 avantages
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance,
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GlaxoSmithKline





30 avantages
et 8 avis
salariés :
jusqu'à 13 à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 4100 à 16000€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de trava
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Galderma





14 avantages
salariés :
jusqu'à 18 jours de congés supplémentaires, ce, chèques vacances, chèques cadeaux,
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GSK





26 avantages
salariés :
jusqu'à 4 à 9 jours de congés supplémentaires, télétravail, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, subventions vacances,
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Coloplast





24 avantages
salariés :
jusqu'à 20 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, chèques cadeaux, accor
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Laboratoires Vitarmonyl





6 avantages
salariés :
mutuelle, prévoyance,
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Medtronic France





32 avantages
salariés :
jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3500 à 6000€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire retraite,
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Charles River





18 avantages
salariés :
télétravail, self, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, dispositif handicap,
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PHARMATIS





15 avantages
salariés :
self, mutuelle, prévoyance, accords d'égalité h/f,
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CDM LAVOISIER





11 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, ce, accords d'égalité h/f,
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Boehringer Ingelheim





29 avantages
et 1 avis
salariés :
jusqu'à 0 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1500 à 9500€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, sel
...

Novartis Pharma





13 avantages
salariés :
jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, mutuelle, prévoyance,
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Lilly France





23 avantages
salariés :
jusqu'à 21 jours de congés supplémentaires, télétravail, indemnités transport, mutuelle, prévoyance, accords d'égalité h/f,
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Biomerieux SA





32 avantages
salariés :
jusqu'à 11 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3000 à 4100€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret
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Merck santé





26 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 6480 à 7500€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, se
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Laboratoires Vivacy





22 avantages
et 5 avis
salariés :
jusqu'à 8 à 11 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 4250 à 5950€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, mutuelle, p
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Ge Healthcare - Ge Medical Systems





15 avantages
salariés :
jusqu'à 12 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, accords d'égalité h/f, dispositif handicap,
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Détail des avantages à travailler pour IQVIA
Travailler chez IQVIA pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni IQVIA. Pour corriger ou compléter les avantages d'IQVIA , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez IQVIA peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.