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Avantages à travailler chez Sephora

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Sephora : jusqu'à 12 à 15 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 5110€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de travail, bonne ambiance de travail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, ce, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Sephora

 Nombre de jours de congés payés
25
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
9 à 12
Forfait de 218 jours travaillés
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
1
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours de fractionnement
2
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez Sephora sur les vacances congés et jours de repos

CD, Salarié : "Pour ma part, maman de 2 enfants,je me suis battue pour avoir mon mercredi en repos. "
Salarié : "Périodes interdites pour prendre ses congés "

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Sephora ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Sephora

 Temps de travail hebdomadaire
 
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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Vous travaillez chez Sephora ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 Flexibilité et aménagement des horaires
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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 Possibilité de télétravail
Oui (sous conditions)
Pour les personnes avec au moins un an d'anncienté
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
N/A
Pas de compte épargne temps
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez Sephora sur le temps de travail et la flexibilité

DV, Salarié : "Dépend beaucoup du manager. Pour ma part, très flexible du moment que le travail est correctement fait et dans les temps. Et depuis peu, ..."
Visiteur : "TRES COOL"

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Sephora ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Sephora

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
8.0% du salaire annuel
Montant annuel estimé : 1640€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

% à %
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
7.0% du salaire annuel
Montant annuel estimé : 1430€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

% à %
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 Treizième mois
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
 
 Part variable sur objectifs individuels

€ à
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 Montant des autres primes
10.0% du salaire annuel
Montant annuel estimé : 2040€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
En moyenne
 
 Montant des autres primes

% à %
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 Montant maximal de l'abondement annuel
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Non
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Sephora sur les primes et compléments de salaire

JOANNE, Salarié : "Primes JOURNALIÈRES de 12€ si chiffre atteins, et 15€ si CA + chiffre d’affaires. Par jour ! Sans compter les primes trimestrielles, men ..."
Salarié : "Des primes pour motiver chaque jour, puis trimestre, semestre, annuelle"

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Sephora ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Avis de salariés qui travaillent chez Sephora sur les conditions de travail

DV, Salarié : "Génial! Ambiance start up, équipe dynamique dans mon service. Beaucoup d'investissement mais pas sans reconnaissance."

 
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Que pensez vous des conditions de travail chez Sephora ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Sephora sur l'ambiance de travail

CD, Salarié : "Tout dépend du Directeur de magasin, du recrutement des conseillères et de la façon de manager. J'ai fait 3 Sephora et aucune même ambia ..."
Totodu08, Ancien salarié : "très bonne ambiance "

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Sephora ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Sephora

 Accessibilité et transports en communs
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Vélizy-Villacoublay, Arcueil, Saint-Nazaire, Brest, Orléans, Farébersviller, Thoiry, Nancy, Aix-en-Provence, Lyon, Saint-Orens-de-Gameville, Champs-Elysé [...]
Voir la suite
Siège à Boulogne Billancourt
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
 
 Convention collective
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Avis de salariés qui travaillent chez Sephora sur les aspects pratiques

DV, Salarié : "Siège de VDL très accessible: proximité autoroute, arrêt de bus, mise en place du covoiturage. "

 
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Sephora ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Sephora

 Self d'entreprise
Non
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Oui
 
 Tickets restaurant


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Avis de salariés qui travaillent chez Sephora sur la participation aux repas

CD, Salarié : "Tickets restaurant d'une valeur plus que correct. La moitié pris en charge par l'employeur. "
DV, Salarié : "Salle lunch avec tout sur place: micro-onde, lave-vaisselle, distributeur de boisson et de snacking. Tickets restaurants. "

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez Sephora ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Sephora

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
Oui
 
 Régime de prévoyance santé


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Que pensez vous de la protection sociale chez Sephora ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Sephora

 Salle de sport
Oui (sous conditions)
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Oui (sous conditions)
Places en crèche reservées
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui (sous conditions)
Au siège
 
 Parking salariés


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Que pensez vous des services aux salariés chez Sephora ?

 
Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Sephora

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Que pensez vous des récompenses chez Sephora ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Sephora

 Chèques vacances
Oui (sous conditions)
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui (sous conditions)
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Oui (sous conditions)
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui (sous conditions)
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
 
 Activités culturelles et sportives


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 Comité d'entreprise - CE CCE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CCE


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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Sephora ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Sephora

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
30% sur les produits Sephora
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Que pensez vous des autres avantages chez Sephora ?

 

Postuler et travailler chez Sephora

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Détail des avantages à travailler pour Sephora

Travailler chez Sephora pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Sephora. Pour corriger ou compléter les avantages de Sephora , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Sephora peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.