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Avantages à travailler chez Alten

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Conditions de travail Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Alten : jusqu'à 9 à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 860€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, tickets cinéma, chèques cadeaux, culture et sport, accords d'égalité h/f, top employeur, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos chez Alten

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
 
 
 
Nombre de jours de congés payés

De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Alten ?

 
25 jours
 
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Nombre de jours de RTT par an

De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Alten ?

 
9 à 10 jours
Forfait de 218 jours travaillés
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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Nombre de jours d'ancienneté par an

Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Alten ?

 
0 à 4 jours
1 jours de congé supplémentaire pour 5 ans
2 jours de congé supplémentaire pour 10 ans
+1 jour tous les 10ans supplémentaires
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
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Nombre de jours de fractionnement

Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Alten ?

 
 
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an

Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Alten ?

 
 
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► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos

Avis de salariés qui travaillent chez Alten sur les vacances congés et jours de repos :

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22% avec 2 avis
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67% avec 6 avis

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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Alten ?

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Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité chez Alten

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
 
 
 
Temps de travail hebdomadaire

Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Alten ?

 
36.5 heures
36.5 pour les consultants
 
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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Flexibilité et aménagement des horaires

Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Alten ?

 
Plages fixes 9h -12h / 14h00 - 17h00 Plages variables 7h30 - 9h / 12h-14h / 17h00 -19h00
 
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Possibilité de télétravail

Le télétravail est-il pratiqué chez Alten ?

 
Oui (sous conditions)
Pour les consultants s'ils interviennent au forfait en mission chez un client, c'est la politique du client qui va pré-valoir.
 


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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Alten ?

 
10 jours
CET bloqué si inférieur à 10
 
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité

Avis de salariés qui travaillent chez Alten sur le temps de travail et la flexibilité :

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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Alten ?

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Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire chez Alten

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
 
 
 
Prime d'intéressement - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Alten ?

 
0 euros
 

€ à
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime de participation chez Alten ?

 
0 à 600 euros
Varie d'année en année 0 euros en 2018
 

€ à
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Treizième mois

Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Alten ?

 
Non
 


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Part variable sur objectifs individuels

A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Alten ?

 
N/A
Seulement pour les fonctions d'encadrement
 

€ à
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Actionnariat salarié et actions gratuites

Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Alten ?

 
 


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Montant des autres primes

Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Alten ?

 
0.0% - 15.0% du salaire mensuel euros
Montant annuel estimé : 0 à 260€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Paticipation transport : 4 euros par jours (deplacement max 44 km AR, depassement : prime kilometrique supplementaire)
 

% à %
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Montant maximal de l'abondement annuel

Quel est le montant de l'abondement annuel chez Alten ?

 
 
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe

Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Alten ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire

Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Alten ?

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Conditions de travail

Conditions de travail chez Alten

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
 
 
 
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail

Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Alten ?

 
 


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Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle

Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Alten ?

 
Oui
 


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Droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Alten ?

 
 


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Dispositif de prévention des risques psychosociaux

Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Alten ?

 
 


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► Avis salariés sur les conditions de travail

Avis de salariés qui travaillent chez Alten sur les conditions de travail :

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Que pensez vous des conditions de travail chez Alten ?

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Ambiance

Ambiance chez Alten

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

► Avis salariés sur l'ambiance de travail

Avis de salariés qui travaillent chez Alten sur l'ambiance de travail :

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Que pensez vous de l'ambiance chez Alten ?

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Aspects pratiques

Aspects pratiques chez Alten

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
 
 
 
Indemnités de transport

Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Alten ?

 
 


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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables

Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Alten ?

 
 


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Accessibilité et transports en communs

Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Alten ?

 
variable selon les régions et les clients
 
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Lieu(x) de travail

Dans quelle(s) ville(s) est implanté Alten ?

 
Paris, Aix-en-Provence, Sèvres, Boulogne-Billancourt, Lille, Toulouse, Labège, Strasbourg, Rennes, Sophia Antipolis, Villeurbanne, Vitrolles, Valbonne
Siège social à Boulogne
 
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Convention collective

Quelles conventions collectives s'appliquent chez Alten ?

 
SYNTEC
 
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► Avis salariés sur les aspects pratiques

Avis de salariés qui travaillent chez Alten sur les aspects pratiques :

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Que pensez vous des aspects pratiques chez Alten ?

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Participation aux  repas

Participation aux repas chez Alten

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
 
 
 
Self d'entreprise

Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Alten ?

 
Non
 


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Tickets restaurant

Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Alten ?

 
Oui
9.00 euros / jour dont (60% par l'employeur)
 


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Indemnité repas quotidienne

Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Alten ?

 
 


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► Avis salariés sur la participation aux repas

Avis de salariés qui travaillent chez Alten sur la participation aux repas :

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Protection sociale

Protection sociale chez Alten

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
 
 
 
Complémentaire retraite ou PERCO

Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Alten ?

 
Oui
 


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Mutuelle d'entreprise

Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Alten ?

 
Oui
 


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Régime de prévoyance santé

Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Alten ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur la protection sociale

Avis de salariés qui travaillent chez Alten sur la protection sociale :

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Que pensez vous de la protection sociale chez Alten ?

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Services aux salariés

Services aux salariés chez Alten

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
 
 
 
Salle de sport

Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Alten ?

 
Non
 


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Crèche d'entreprise

Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Alten ?

 
Non
 


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Parking salariés

Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Alten ?

 
Non
 


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► Avis salariés sur les services aux salariés

Avis de salariés qui travaillent chez Alten sur les services aux salariés :

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Que pensez vous des services aux salariés chez Alten ?

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Comité d'entreprise

Comité d'entreprise chez Alten

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
 
 
 
Comité d'entreprise - CE CSE

Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Alten ?

 
Oui
 


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Chèques vacances

Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Alten ?

 
Oui
Jusqu'à 500€ de subventions en fonctions du quotient familial
 


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Tickets cinéma à prix réduit

Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Alten ?

 
Oui
7,9 euros : inclus dans la subvention
 


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Locations de vacances et subventions voyage

Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Alten ?

 
 


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Chèques cadeaux

Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Alten ?

 
Oui
60e par enfant à Noel
 


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Activités culturelles et sportives

Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Alten ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur le comité d'entreprise

Avis de salariés qui travaillent chez Alten sur le comité d'entreprise :

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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Alten ?

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Carrières et formation

Carrières et formation chez Alten

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
 
 
 
Dispositif de formation professionnelle

Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Alten ?

 
 


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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Alten ?

 
 


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Opportunités de mobilité interne

La mobilité interne est-elle encouragée chez Alten ?

 
 


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► Avis salariés sur les carrières et la formation

Avis de salariés qui travaillent chez Alten sur les carrières et la formation :

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Que pensez vous de la carrière et de la formation chez Alten ?

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Egalité professionnelle

Egalité professionnelle chez Alten

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
 
 
 
Accord pour la diversité et la non-discrimination

La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Alten ?

 
Oui
 


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Accords pour l'égalité femmes-hommes

L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Alten ?

 
Oui
 


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Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés

L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Alten ?

 
 


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► Avis salariés sur l'égalité professionnelle

Que pensez vous d'égalité professionnelle chez Alten ?

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Récompenses

Récompenses chez Alten

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
 
 
 
Top Employeur

Quels sont les prix Top Employeur remportés par Alten ?

 
2014
2013

 
 
 
Great Place to Work - Best Workplaces France

Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Alten ?

 
Aucune donnée disponible

► Avis salariés sur les récompenses

Avis de salariés qui travaillent chez Alten sur les récompenses :

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Autres avantages

Autres avantages chez Alten

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
 
 
 
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Alten ?

 
Notes de frais
15,50€ par jour, non imposable.
 
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► Avis salariés sur les autres avantages

Avis de salariés qui travaillent chez Alten sur les autres avantages :

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17 avantages salariés : jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, indemnités transport, self, tickets restaurant, mutuelle, salle de sport, ce, formation profe ...
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20 avantages salariés : jusqu'à 17 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 3600 à 5600€ de primes, intéressement ou participation, self, complémentaire ret ...

Détail des avantages à travailler pour Alten

Travailler chez Alten pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Alten. Pour corriger ou compléter les avantages d'Alten ou celles d'une autre entreprise du groupe Alten , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Alten peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.