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Avantages à travailler chez Disneyland Paris (Eurodisney)

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Disneyland Paris (Eurodisney) : jusqu'à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2120 à 4310€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, self, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, accords d'égalité h/f, dispositif handicap, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos chez Disneyland Paris (Eurodisney)

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
 
 
 
Nombre de jours de congés payés

De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
25 jours
(30 jours sur la base de 6 jours ouvrables par semaine)
 
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Nombre de jours de RTT par an

De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
15 jours
Pour les cadres autonomes. Sinon pas de RTT pour les employés aux 35 heures effectives.
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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Nombre de jours d'ancienneté par an

Peut-on bénéficier de jours de congés d'ancienneté en travaillant longtemps chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
 
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
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Nombre de jours de fractionnement

Combien de jours de fractionnement peut-on obtenir au maximum chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
2 jours
Il faut avoir un solde au 31 octobre (après avoir pris son congé principal) de
-8 ou 9 jours (5ième semaine incluse) = 1 jour complémentaire
-10 jours ou + (5ième semaine incluse) = 2 jours complémentaires
 
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Nombre de dons possibles de jours de congés payés ou RTT par an

Combien de jours de congés ou RTT peut-on offrir à un collègue chaque année chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
 
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► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos

Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur les vacances congés et jours de repos :

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40% avec 2 avis
40% avec 2 avis

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Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité chez Disneyland Paris (Eurodisney)

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
 
 
 
Temps de travail hebdomadaire

Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
16.0 à 35.0 heures
Selon le type de contrat
 
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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Flexibilité et aménagement des horaires

Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Dépend du type de contrat
Contrat à durée indéterminée : temps complet de 35h ou temps partiel de 25 h ou de 16 h pour les étudiants (possibilité de travailler 28 h pendant les vacances scolaires).
Contrat à durée déterminée (à temps complet de 35h) : à partir des mois de février/mars. Durée de 2 à 8 mois (juillet et août, obligatoirement travaillés).
 
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Possibilité de télétravail

Le télétravail est-il pratiqué chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui (sous conditions)
Ouvert aux salariés cadres et sous certaines conditions
 


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Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps

Combien de jours peut-on placer sur son compte épargne temps chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
10 jours
 
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► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité

Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur le temps de travail et la flexibilité :

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Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire chez Disneyland Paris (Eurodisney)

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
 
 
 
Prime d'intéressement - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
0 euros
Pas de Prime d'intéressement
 

€ à
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Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

Quel est le montant de la prime de participation chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
 

€ à
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Treizième mois

Les salariés bénéficient-ils d'un treizième mois pour le versement de leur salaire chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui
Au bout d'un an de présence
 


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Part variable sur objectifs individuels

A combien s'élève la part variable du salaire et les primes sur objectifs individuels chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
5.0% - 15.0% du salaire annuel euros
Montant annuel estimé : 1020 à 3060€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Par variable sur objectifs pour les cadres : de 5 à 15% du salaire annuel
 

% à %
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Actionnariat salarié et actions gratuites

Peut-on bénéficier d'actions gratuites ou d'une dispositif d'achat préférentiel des actions de Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
 


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Montant des autres primes

Quel est le montant des diverses autres primes versées aux salariés de Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
100 à 250 euros
Prime de fin d'année pour les employés (non systématique)
 

€ à
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Montant maximal de l'abondement annuel

Quel est le montant de l'abondement annuel chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
1000 euros
30% d'abondement dans la limite de 1000 euros
 
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PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe

Un dispositif d'épargne salariale est-il proposé aux salariés de Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui
 


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► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire

Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur les primes et compléments de salaire :

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25% avec 2 avis
38% avec 3 avis

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Conditions de travail

Conditions de travail chez Disneyland Paris (Eurodisney)

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
 
 
 
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail

Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
 


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Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle

Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
 


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Droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion a-t-il été négocié chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui (sous conditions)
Accord d'entreprise sur le droit à la déconnexion
 


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Dispositif de prévention des risques psychosociaux

Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui
Prise en compte des risques psychosociaux via les accords d'entreprise
 


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► Avis salariés sur les conditions de travail

Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur les conditions de travail :

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25% avec 1 avis
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Que pensez vous des conditions de travail chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

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Ambiance

Ambiance chez Disneyland Paris (Eurodisney)

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

► Avis salariés sur l'ambiance de travail

Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur l'ambiance de travail :

33% avec 1 avis
33% avec 1 avis
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33% avec 1 avis
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Que pensez vous de l'ambiance chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

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Aspects pratiques

Aspects pratiques chez Disneyland Paris (Eurodisney)

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
 
 
 
Indemnités de transport

Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
 


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Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables

Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
 


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Accessibilité et transports en communs

Quelles sont les modalités d'accès (voiture, transports en commun) aux sites de travail de Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
RER A Marne La Vallée Chessy, autoroute A4
 
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Lieu(x) de travail

Dans quelle(s) ville(s) est implanté Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Disneyland paris (Marne-La-Vallee)
 
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Convention collective

Quelles conventions collectives s'appliquent chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Tourisme
 
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► Avis salariés sur les aspects pratiques

Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur les aspects pratiques :

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Participation aux  repas

Participation aux repas chez Disneyland Paris (Eurodisney)

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
 
 
 
Self d'entreprise

Les salariés ont-ils accès à un self d'entreprise chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui
Repas dans différents points de restauration pour les salariés (hôtels, bâtiment administratif, Parcs). Les repas sont subventionnés à hauteur de 65 % et un repas complet coûte entre 3 et 5 euros.
 


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Tickets restaurant

Peut-on bénéficier de tickets restaurants en travaillant chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Non
 


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Indemnité repas quotidienne

Peut-on profiter d'une prime de panier ou panier repas chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
 


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► Avis salariés sur la participation aux repas

Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur la participation aux repas :

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Protection sociale

Protection sociale chez Disneyland Paris (Eurodisney)

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
 
 
 
Complémentaire retraite ou PERCO

Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui (sous conditions)
 


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Mutuelle d'entreprise

Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui (sous conditions)
Pôle santé pour les salariés
 


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Régime de prévoyance santé

Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
 


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► Avis salariés sur la protection sociale

Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur la protection sociale :

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Que pensez vous de la protection sociale chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

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Services aux salariés

Services aux salariés chez Disneyland Paris (Eurodisney)

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
 
 
 
Salle de sport

Y-a-t-il accès à une salle de sport sur les différents sites de travail de Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui (sous conditions)
Il est possible d'utiliser les salles de sport des hôtels avec un abonnement annuel
 


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Crèche d'entreprise

Peut-on bénéficier d'une crèche d'entreprise en travaillant chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Non
 


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Parking salariés

Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui
Remboursement de 80% des frais de transport public (trajet domicile-travail).
 


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► Avis salariés sur les services aux salariés

Que pensez vous des services aux salariés chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

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Comité d'entreprise

Comité d'entreprise chez Disneyland Paris (Eurodisney)

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
 
 
 
Comité d'entreprise - CE CSE

Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui
 


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Chèques vacances

Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui
400 euros de chèques vacances subventionnés en fonction du quotient familial.
 


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Tickets cinéma à prix réduit

Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui
5.50€ Gaumont & UGC (limité à 4 places par mois)
 


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Locations de vacances et subventions voyage

Le CSE offre-t-il une subvention voyage ou permet-il d'accéder à des locations de vacance à prix réduit chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui
selon salaire. Pour les salariés au SMIC subvention jusqu’à 300€ pour les billets ou séjours pris avec le CE
 


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Chèques cadeaux

Le CSE offre-t-il des chèques cadeau aux salariés chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui
Entre 30€-50€ selon ancienneté, distribués à Noël. 40€ de plus pour chaque enfant.
 


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Activités culturelles et sportives

Peut-on profiter de subventions culturelles ou sportives via le CSE de Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui
réduction sur les places de spectacles, salle de sport et autres sur présentation des justificatifs
 


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► Avis salariés sur le comité d'entreprise

Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur le comité d'entreprise :

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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

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Carrières et formation

Carrières et formation chez Disneyland Paris (Eurodisney)

L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
 
 
 
Dispositif de formation professionnelle

Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
 


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Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Une Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences a-t-elle été mise en place chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
 


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Opportunités de mobilité interne

La mobilité interne est-elle encouragée chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
 


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► Avis salariés sur les carrières et la formation

Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur les carrières et la formation :

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Que pensez vous de la carrière et de la formation chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

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Egalité professionnelle

Egalité professionnelle chez Disneyland Paris (Eurodisney)

L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
 
 
 
Accord pour la diversité et la non-discrimination

La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui
 


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Accords pour l'égalité femmes-hommes

L'égalité au travail entre hommes et femmes est-elle encadrée par un accord d'entreprise chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui
 


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Dispositif d'accueil des travailleurs hancidapés

L'emploi des travailleurs handicapés est-il encouragé et encadré chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Oui
Accord d'entreprise sur le thème de l'accueil des travailleurs handicapés
 


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► Avis salariés sur l'égalité professionnelle

Que pensez vous d'égalité professionnelle chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

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Récompenses

Récompenses chez Disneyland Paris (Eurodisney)

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
 
 
 
Top Employeur

Quels sont les prix Top Employeur remportés par Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Aucune donnée disponible
 
 
 
Great Place to Work - Best Workplaces France

Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Aucune donnée disponible

► Avis salariés sur les récompenses

Que pensez vous des récompenses chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

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Autres avantages

Autres avantages chez Disneyland Paris (Eurodisney)

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
 
 
 
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages

De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Entrées gratuites au parc
- Après deux mois d’ancienneté, les salariés reçoivent 2 pass de 3 entrées gratuites chacun.
Après six mois, un nouveau pass est attribué permettant d’inviter 3 personnes 15 fois par an.

- 50% de réduction dans les hôtels du parc, sous réserve de disponibilité.
25% de remise sur les achats dans les boutiques du parc

- Aide au logement avec possibilité d'être logés aux résidences Disney
 
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► Avis salariés sur les autres avantages

Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur les autres avantages :

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Postuler et travailler chez Disneyland Paris (Eurodisney)

Vous souhaitez travailler chez Disneyland Paris (Eurodisney) afin de bénéficier des avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Disneyland Paris (Eurodisney) :
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33 avantages et 24 avis salariés : jusqu'à 23 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 170 à 1020€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, ...
Logo Kuoni  

Kuoni

9 avantages salariés : télétravail, self, mutuelle, prévoyance, ...
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RCG La Rochelle

10 avantages salariés : tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ...
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Korean air

28 avantages salariés : jusqu'à 1 à 2 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 500 à 3000€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, complémentaire retra ...
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Pierre et Vacances

32 avantages et 7 avis salariés : jusqu'à 8 à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 2060€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, parking, ce, ...
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Le Temps des Copains

32 avantages salariés : parking, ...
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Rivages du Monde

32 avantages et 6 avis salariés : jusqu'à 0 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, chèques cadeaux, ...
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Louvre Hotels Group

18 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 12 jours de congés supplémentaires, télétravail, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, ce, chèques cadeaux, ...
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Blue Green

22 avantages et 13 avis salariés : jusqu'à 1 jours de congés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, ce, chèques vacances, ...
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Chronoplus

3 avantages salariés : jusqu'à 11 jours de congés supplémentaires, ...
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Wonderbox

11 avantages salariés : télétravail, tickets restaurant, parking, ce, ...
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Air France Air France - KLM

51 avantages et 33 avis salariés : jusqu'à 9 à 18 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1900 à 4050€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de trav ...
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Travelzoo

28 avantages salariés : jusqu'à 2200 à 5200€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, subventions vacances, ...
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Autocars Girardots

18 avantages salariés : complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, tickets cinéma, chèques cadeaux, ...
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CWT

16 avantages salariés : jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, ...
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RATP

63 avantages et 99 avis salariés : jusqu'à 25 à 32 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2500 à 3200€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, se ...
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Egencia Expedia

30 avantages et 1 avis salariés : jusqu'à 12 à 22 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 6000 à 8000€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, complémenta ...
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Europcar Atlantique

19 avantages salariés : télétravail, jusqu'à 2900 à 4800€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, parking, accords d'égalité h/f, ...
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SNCF

39 avantages et 261 avis salariés : jusqu'à 10 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 850 à 3010€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, sel ...
 

L'Opéra Comique

4 avantages salariés : ...

Détail des avantages à travailler pour Disneyland Paris (Eurodisney)

Travailler chez Disneyland Paris (Eurodisney) pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Disneyland Paris (Eurodisney). Pour corriger ou compléter les avantages de Disneyland Paris (Eurodisney) , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Disneyland Paris (Eurodisney) peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.