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Avantages à travailler chez Disneyland Paris (Eurodisney)

CE Services aux salariés Protection sociale Participation aux repas Ambiance Primes et bonus Vacances congés et jours de repos
Les avantages des salariés Disneyland Paris (Eurodisney) : jusqu'à 17 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2120 à 4310€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, self, complémentaire retraite, mutuelle, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacances, chèques cadeaux, culture et sport, ...

 
Vacances congés et jours de repos

Vacances congés et jours de repos

Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.

Vacances congés et jours de repos chez Disneyland Paris (Eurodisney)

 Nombre de jours de congés payés
25
(30 jours sur la base de 6 jours ouvrables par semaine)
 
 Nombre de jours de congés payés
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 Nombre de jours de RTT par an
15
Pour les cadres autonomes. Sinon pas de RTT pour les employés aux 35 heures effectives.
 
 Nombre de jours de RTT par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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 Nombre de jours d'ancienneté par an
 
 
 Nombre de jours d'ancienneté par an
Renseignez une fourchette de valeurs ou remplissez le premier champ si la valeur est fixe.
-
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Vous travaillez chez Disneyland Paris (Eurodisney) ? Renseignez les visiteurs du site sur les avantages de l'entreprise.
 Nombre de jours de fractionnement
2
Il faut avoir un solde au 31 octobre (après avoir pris son congé principal) de
-8 ou 9 jours (5ième semaine incluse) = 1 jour complémentaire
-10 jours ou + (5ième semaine incluse) = 2 jours complémentaires
 
 Nombre de jours de fractionnement
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Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur les vacances congés et jours de repos

Salarié : "Si pas administratif au 35h sur 7 jours. Pas repos fixes et oubliez les week end"
Varela Brito, Visiteur : "dommage que les rtt sont seulement pour les cadres"

 
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Que pensez vous des vacances congés et jours de repos chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Temps de travail et flexibilité

Temps de travail et flexibilité

Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.

Temps de travail et flexibilité chez Disneyland Paris (Eurodisney)

 Temps de travail hebdomadaire
16.0 à 35.0
Selon le type de contrat
 
 Temps de travail hebdomadaire
Fourchette de valeurs. Si la valeur est fixe, remplissez un seul champ
-
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 Flexibilité et aménagement des horaires
Dépend du type de contrat
Contrat à durée indéterminée : temps complet de 35h ou temps partiel de 25 h ou de 16 h pour les étudiants (possibilité de travailler 28 h pendant les vacances scolaires).
Contrat à durée déterminée (à temps complet de 35h) : à partir des mois de février/mars. Durée de 2 à 8 mois (juillet et août, obligatoirement travaillés).
 
 Flexibilité et aménagement des horaires
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 Possibilité de télétravail
Oui (sous conditions)
Ouvert aux salariés cadres et sous certaines conditions
 
 Possibilité de télétravail


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 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
10
 
 Nombre de jours maximum par an sur un compte épargne temps
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Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur le temps de travail et la flexibilité

Varela Brito, Visiteur : ". "

 
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Que pensez vous des temps de travail et flexibilité chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
 

Primes et compléments de salaire

Primes et compléments de salaire

Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après. Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.

Primes et compléments de salaire chez Disneyland Paris (Eurodisney)

 Prime d'intéressement - montant moyen annuel
0
Pas de Prime d'intéressement
 
 Prime d'intéressement - montant moyen annuel

€ à
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 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel
 
 Participation aux bénéfices - montant moyen annuel

€ à
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 Treizième mois
Oui
Au bout d'un an de présence
 
 Treizième mois


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 Part variable sur objectifs individuels
5.0% - 15.0% du salaire annuel
Montant annuel estimé : 1020 à 3060€ (pour un salaire mensuel indicatif de 1700€)
Par variable sur objectifs pour les cadres : de 5 à 15% du salaire annuel
 
 Part variable sur objectifs individuels

% à %
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 Montant des autres primes
100 à 250
Prime de fin d'année pour les employés (non systématique)
 
 Montant des autres primes

€ à
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 Montant maximal de l'abondement annuel
1000
30% d'abondement dans la limite de 1000 euros
 
 Montant maximal de l'abondement annuel
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 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe
Oui
 
 PEE / PEG : plan d'épargne entreprise ou plan épargne groupe


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Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur les primes et compléments de salaire

Esteban, Ancien salarié : "13eme mois oui mais Pas de prime , comment rester quand beaucoup vous propose mieux ailleurs. Perte de nos meilleurs element ."
Varela Brito, Visiteur : "pourquoi pas de prime d'interessement?"

 
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Que pensez vous des primes et compléments de salaire chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
 

Conditions de travail

Conditions de travail

Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.

Que pensez vous des conditions de travail chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Ambiance

Ambiance

L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.

Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur l'ambiance de travail

X (anonyme), Salarié : "Bonne ambiance mais se dégrade au fil du temps... Dommage"
Mohamed Ali, Salarié : "Ambiance géniale !!! Les Teams (équipes) sont toujours à l'écoute !!! Ambiance féerique !!! On est plongé dans l'esprit Disney et les va ..."

 
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Que pensez vous de l'ambiance chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
 

Aspects pratiques

Aspects pratiques

Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).

Aspects pratiques chez Disneyland Paris (Eurodisney)

 Accessibilité et transports en communs
RER A Marne La Vallée Chessy, autoroute A4
 
 Accessibilité et transports en communs
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 Lieu(x) de travail
Disneyland paris (Marne-La-Vallee)
 
 Lieu(x) de travail
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 Convention collective
Tourisme
 
 Convention collective
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Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur les aspects pratiques

X (anonyme), Salarié : "Disneyland Paris offre une opportunité sur le CV pour trouver un autre emploi. Le CE de l'entreprise est tout simplement incroyable !"
Gay, Salarié : "Peu mieux faire"

 
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Que pensez vous des aspects pratiques chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
 

Participation aux  repas

Participation aux repas

L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...

Participation aux repas chez Disneyland Paris (Eurodisney)

 Self d'entreprise
Oui
Repas dans différents points de restauration pour les salariés (hôtels, bâtiment administratif, Parcs). Les repas sont subventionnés à hauteur de 65 % et un repas complet coûte entre 3 et 5 euros.
 
 Self d'entreprise


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 Tickets restaurant
Non
 
 Tickets restaurant


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Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur la participation aux repas

Varela Brito, Visiteur : "pourquoi pas de ticket restaurants?! c'est beaucoup plus facile"
Visiteur : "Devrait être gratuit juste imposs1ble "

 
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Que pensez vous de la participation aux repas chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Protection sociale

Protection sociale

Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel

Protection sociale chez Disneyland Paris (Eurodisney)

 Complémentaire retraite ou PERCO
Oui (sous conditions)
 
 Complémentaire retraite ou PERCO


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 Mutuelle d'entreprise
Oui (sous conditions)
Pôle santé pour les salariés
 
 Mutuelle d'entreprise


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 Régime de prévoyance santé
 
 Régime de prévoyance santé


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Que pensez vous de la protection sociale chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Services aux salariés

Services aux salariés

Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.

Services aux salariés chez Disneyland Paris (Eurodisney)

 Salle de sport
Oui (sous conditions)
Il est possible d'utiliser les salles de sport des hôtels avec un abonnement annuel
 
 Salle de sport


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 Crèche d'entreprise
Non
 
 Crèche d'entreprise


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 Parking salariés
Oui
Remboursement de 80% des frais de transport public (trajet domicile-travail).
 
 Parking salariés


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Récompenses

Récompenses

Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail. Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.

Récompenses chez Disneyland Paris (Eurodisney)

 Top Employeur
Aucune donnée disponible
 Great Place to Work - Best Workplaces France
Aucune donnée disponible

Que pensez vous des récompenses chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Comité d'entreprise

Comité d'entreprise

Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.

Comité d'entreprise chez Disneyland Paris (Eurodisney)

 Comité d'entreprise - CE CSE
Oui
 
 Comité d'entreprise - CE CSE


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 Chèques vacances
Oui (sous conditions)
Oui sous conditions et montant déduit de la subvention vacances
 
 Chèques vacances


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 Tickets cinéma à prix réduit
Oui
5.50€ Gaumont & UGC (limité à 4 places par mois)
 
 Tickets cinéma à prix réduit


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 Locations de vacances et subventions voyage
Oui
selon salaire. Pour les salariés au SMIC subvention jusqu’à 300€ pour les billets ou séjours pris avec le CE
 
 Locations de vacances et subventions voyage


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 Chèques cadeaux
Oui
Entre 30€-50€ selon ancienneté, distribués à Noël. 40€ de plus pour chaque enfant.
 
 Chèques cadeaux


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 Activités culturelles et sportives
Oui
réduction sur les places de spectacles, salle de sport et autres sur présentation des justificatifs
 
 Activités culturelles et sportives


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Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur le comité d'entreprise

Micky, Salarié : "Pas grand chose d intéressant vu au ils détournent l argent pour eux..."

 
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Que pensez vous du comité d'entreprise chez Disneyland Paris (Eurodisney) ?

 
Autres avantages

Autres avantages

Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail

Autres avantages chez Disneyland Paris (Eurodisney)

 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
Entrées gratuites au parc
- Après deux mois d’ancienneté, les salariés reçoivent 2 pass de 3 entrées gratuites chacun.
Après six mois, un nouveau pass est attribué permettant d’inviter 3 personnes 15 fois par an.

- 50% de réduction dans les hôtels du parc, sous réserve de disponibilité.
25% de remise sur les achats dans les boutiques du parc

- Aide au logement avec possibilité d'être logés aux résidences Disney
 
 Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
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Avis de salariés qui travaillent chez Disneyland Paris (Eurodisney) sur les autres avantages

Gay, Salarié : "Le pdg s'en fou plein les poche et ne donne rien aux employés si seul 2.5% de leur salaire si il le merite"

 
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Postuler et travailler chez Disneyland Paris (Eurodisney)

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Travailler chez Disneyland Paris (Eurodisney) pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.

Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni Disneyland Paris (Eurodisney). Pour corriger ou compléter les avantages de Disneyland Paris (Eurodisney) , contactez-nous.

Les avantages salariés à travailler chez Disneyland Paris (Eurodisney) peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.