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Avantages à travailler chez AMSAD Fondation Léopold Bellan
Les avantages des salariés AMSAD Fondation Léopold Bellan : jusqu'à 23 jours de congés supplémentaires, indemnités transport, tickets restaurant, mutuelle, parking, tickets cinéma, culture et sport, ...
 Vacances congés et jours de repos chez AMSAD Fondation Léopold Bellan
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
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► Avis salariés sur les vacances congés et jours de reposAvis de salariés qui travaillent chez AMSAD Fondation Léopold Bellan sur les vacances congés et jours de repos : 0% avec 0 avis
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 Temps de travail et flexibilité chez AMSAD Fondation Léopold Bellan
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
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 Primes et compléments de salaire chez AMSAD Fondation Léopold Bellan
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
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 Conditions de travail chez AMSAD Fondation Léopold Bellan
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
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 Ambiance chez AMSAD Fondation Léopold Bellan
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
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 Aspects pratiques chez AMSAD Fondation Léopold Bellan
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
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 Participation aux repas chez AMSAD Fondation Léopold Bellan
L'employeur peux participer aux frais de déjeuner de plusieurs façons : titres restaurants, cantine, panier repas, etc...
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 Protection sociale chez AMSAD Fondation Léopold Bellan
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
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 Services aux salariés chez AMSAD Fondation Léopold Bellan
Les services annexes sont là pour faciliter la vie des salariés et leur permettre de se concentrer sereinement sur leur travail.
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 Comité d'entreprise chez AMSAD Fondation Léopold Bellan
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
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 Carrières et formation chez AMSAD Fondation Léopold Bellan
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
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 Egalité professionnelle chez AMSAD Fondation Léopold Bellan
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
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► Avis salariés sur l'égalité professionnelleQue pensez vous d'égalité professionnelle chez AMSAD Fondation Léopold Bellan ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez AMSAD Fondation Léopold Bellan. | ||||
 Récompenses chez AMSAD Fondation Léopold Bellan
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
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► Avis salariés sur les récompensesQue pensez vous des récompenses chez AMSAD Fondation Léopold Bellan ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez AMSAD Fondation Léopold Bellan. | ||||
 Autres avantages chez AMSAD Fondation Léopold Bellan
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
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► Avis salariés sur les autres avantagesQue pensez vous des autres avantages chez AMSAD Fondation Léopold Bellan ?Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez AMSAD Fondation Léopold Bellan. | ||||
Postuler et travailler chez AMSAD Fondation Léopold Bellan
Vous souhaitez travailler chez AMSAD Fondation Léopold Bellan afin de bénéficier des
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Korian
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salariés :
jusqu'à 8 à 10 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 1500 à 2000€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, indemnités
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Orpea
30 avantages
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salariés :
jusqu'à 400 à 650€ de primes, intéressement ou participation, self, mutuelle, salle de sport, crèche, ce, chèques cadeaux, accords d'égalité h/f, disp
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FAMILY SPHERE
7 avantages
salariés :
mutuelle, ce, tickets cinéma, subventions vacances, culture et sport,
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Osica - Groupe SNI Caisse des Dépôts et Consignations
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CPAM Caisse primaire d'assurance maladie
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jusqu'à 5 à 26 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1500 à 8100€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
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ADEF Résidences
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salariés :
télétravail, jusqu'à 100 à 1450€ de primes, intéressement ou participation, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, subventions vacan
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L'Erable Argenté (ADEF Résidences)
20 avantages
salariés :
télétravail, accords d'égalité h/f,
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Fondation des amis de l'atelier
16 avantages
et 2 avis
salariés :
jusqu'à 18 jours de congés supplémentaires, self, mutuelle, parking, ce, chèques vacances, tickets cinéma, culture et sport,
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Crédit Coopératif
26 avantages
et 5 avis
salariés :
jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires, jusqu'à 2800€ de primes, intéressement ou participation, bonne ambiance de travail, self, tickets restaura
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Paris Habitat
32 avantages
et 3 avis
salariés :
jusqu'à 8 à 27 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1000 à 4000€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, sel
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CRAMIF
21 avantages
salariés :
jusqu'à 22 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 0 à 850€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant, mutuell
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EMMAÜS SOLIDARITÉ
11 avantages
et 12 avis
salariés :
jusqu'à 23 jours de congés supplémentaires, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, ce, dispositif handicap,
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France Terre d'Asile
12 avantages
salariés :
télétravail, indemnités transport, tickets restaurant, mutuelle,
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GrandLyon Habitat
14 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle, prévoyance,
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Adoma
32 avantages
et 12 avis
salariés :
jusqu'à 26 à 32 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2500 à 4800€ de primes, intéressement ou participation, bonnes conditions de tra
...
Habitat 76 - Office Public de l'habitat du département de Seine-Maritime
37 avantages
salariés :
jusqu'à 0 à 24 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 100 à 1650€ de primes, intéressement ou participation, self, tickets restaurant,
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PODELIHA
12 avantages
salariés :
tickets restaurant, mutuelle,
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Immobilière 3F
22 avantages
et 6 avis
salariés :
jusqu'à 3 à 10 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 1700€ de primes, intéressement ou participation, tickets restaurant, mutuelle, pr
...
Les Petits Chaperons Rouges
12 avantages
et 1 avis
salariés :
tickets restaurant, crèche, accords d'égalité h/f, dispositif handicap,
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Seine Saint-Denis Habitat
14 avantages
salariés :
jusqu'à 14 jours de congés supplémentaires, télétravail, indemnités transport, mutuelle, prévoyance, formation professionnelle,
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Détail des avantages à travailler pour AMSAD Fondation Léopold Bellan
Travailler chez AMSAD Fondation Léopold Bellan pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau ci-dessus.Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni Avantage-Entreprise.com ni AMSAD Fondation Léopold Bellan. Pour corriger ou compléter les avantages d'AMSAD Fondation Léopold Bellan , contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler chez AMSAD Fondation Léopold Bellan peuvent être amenés à évoluer dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous solliciter pour mettre à jour ces données.
