Les avantages des salariés Mercer (france) Sas : jusqu'à 10 à 13 jours de congés supplémentaires, télétravail, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, parking, ce, chèques vacances, chèques cadeaux, accords d'égalité h/f, ...
Vacances congés et jours de repos chez Mercer (france) Sas
Le temps de travail se négocie en fonction du statut (cadre, non cadre), du type de contrat et du poste occupé. Certaines entreprises ont choisi l'annualisation du temps de travail et proposent ainsi des jours de récupération (RTT) à leurs salariés, améliorant leurs droits par rapport à la durée légale du travail.
Nombre de jours de congés payés
De combien de jours de congés peut-on bénéficier chez Mercer (france) Sas ?
25
jours
Nombre de jours de RTT par an
De combien de jours de RTT peut-on bénéficier chez Mercer (france) Sas ?
► Avis salariés sur les vacances congés et jours de repos
Que pensez vous des vacances congés et jours de repos
chez Mercer (france) Sas ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des vacances congés et jours de repos chez Mercer (france) Sas.
Temps de travail et flexibilité chez Mercer (france) Sas
Horaires fixes ou variables, télétravail et flexibilité dans la pose des congés sont autant d'avantages tant pour le salarié que pour son employeur s'ils ont été intelligemment négociés.
Temps de travail hebdomadaire
Quels sont les temps de travail hebdomadaires couramment pratiqués chez Mercer (france) Sas ?
37.0 à 38.0
heures
Flexibilité et aménagement des horaires
Y-a-t-il de la flexibilité au niveau de l'aménagement des horaires de travail chez Mercer (france) Sas ?
► Avis salariés sur le temps de travail et la flexibilité
Que pensez vous des temps de travail et flexibilité
chez Mercer (france) Sas ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des temps de travail et flexibilité chez Mercer (france) Sas.
Primes et compléments de salaire chez Mercer (france) Sas
Les grilles de salaires en vigueur sont à croiser avec les compléments de rémunération détaillés ci-après.
Différents types de primes s'additionnent pour le calcul du salaire réel, avec souvent des avantages fiscaux à la clé.
Prime d'intéressement - montant moyen annuel
Quel est le montant de la prime d'intéressement chez Mercer (france) Sas ?
► Avis salariés sur les primes et compléments de salaire
Que pensez vous des primes et compléments de salaire
chez Mercer (france) Sas ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des primes et compléments de salaire chez Mercer (france) Sas.
Conditions de travail chez Mercer (france) Sas
Votre entreprise vous donne-t-elle les moyens de réussir ? De bonnes conditions de travail passent par la mise à disposition d'outils de travail performants, de méthodes de travail adaptées au contexte et d'un management intelligent.
Encadrement et prévention de la pénibilité au travail
Y-a-t-il des mesures mises en place pour accompagner la pénibilité au travail chez Mercer (france) Sas ?
Oui
Dispositif pour la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle
Des dispositifs favorisant la qualité de vie au travail et l'équilibre avec la vie personnelle sont-ils en place chez Mercer (france) Sas ?
Dispositif de prévention des risques psychosociaux
Les risques psychosociaux font-ils l'objet d'attention particulière chez Mercer (france) Sas ?
Oui
Service dédié et gratuit
► Avis salariés sur les conditions de travail
Que pensez vous des conditions de travail
chez Mercer (france) Sas ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des conditions de travail chez Mercer (france) Sas.
Ambiance chez Mercer (france) Sas
L'implication des salariés dépend directement de l'ambiance au sein de l'entreprise, des relations entre collègues et de la qualité du management. Une bonne ambiance est le signe d'une entreprise saine dans laquelle il fait bon vivre et dans laquelle il est possible de s'épanouir professionnellement.
► Avis salariés sur l'ambiance de travail
Que pensez vous de l'ambiance
chez Mercer (france) Sas ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de l'ambiance chez Mercer (france) Sas.
Aspects pratiques chez Mercer (france) Sas
Concilier vie personnelle et vie professionnelle est la préoccupation principale des salariés aujourd'hui. Cela inclut la distance par rapport au lieu de travail, les facilités d'accès et l'organisation du temps de travail (travail à domicile, horaires flexibles).
Indemnités de transport
Les salariés peuvent-ils profiter d'un remboursement de leurs frais de transport chez Mercer (france) Sas ?
Oui
Indemnités vélo, covoiturage et autres mobilités durables
Les salariés peuvent-ils bénéficier d'une prime de transport en vélo ou en covoiturage chez Mercer (france) Sas ?
Que pensez vous de la participation aux repas
chez Mercer (france) Sas ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la participation aux repas chez Mercer (france) Sas.
Protection sociale chez Mercer (france) Sas
Mutuelle, complémentaire retraite et prévoyance peuvent être proposés au salarié et partiellement pris en charge par l'entreprise pour sécuriser son parcours professionnel
Complémentaire retraite ou PERCO
Un dispositif de complémentaire retraite est-il mis en place chez Mercer (france) Sas ?
Oui
Mutuelle d'entreprise
Une mutuelle d'entreprise est-elle proposée aux salariés de Mercer (france) Sas ?
Oui
Régime de prévoyance santé
Un régime de prévoyance santé est-il proposé aux salariés de Mercer (france) Sas ?
Les salariés ont-ils accès à un parking en travaillant chez Mercer (france) Sas ?
Oui
► Avis salariés sur les services aux salariés
Que pensez vous des services aux salariés
chez Mercer (france) Sas ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des services aux salariés chez Mercer (france) Sas.
Comité d'entreprise chez Mercer (france) Sas
Dans les entreprises d'au moins 50 salariés un comité d'entreprise est mis en place. Parmi ses attributions, le CE propose divers avantages et réductions aux collaborateurs.
Comité d'entreprise - CE CSE
Le Comité Social et Economique - CSE - est-il en place chez Mercer (france) Sas ?
Oui
Chèques vacances
Le CSE permet-il d'obtenir des chèques vacances gratuitement ou avec une réduction pour les salariés de Mercer (france) Sas ?
Oui
Tickets cinéma à prix réduit
Le CSE permet-il d'obtenir des tickets de cinéma à tarif préférentiel pour les salariés de Mercer (france) Sas ?
Que pensez vous du comité d'entreprise
chez Mercer (france) Sas ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis du comité d'entreprise chez Mercer (france) Sas.
Carrières et formation chez Mercer (france) Sas
L'entreprise peut favoriser l'évolution professionnelle de ses collaborateurs par des dispositifs de gestion de carrière et un programme de formation professionnelle pour développer les compétences des salariés.
Dispositif de formation professionnelle
Existe-t-il des accords d'entreprise pour favoriser la formation professionnelle des salariés de Mercer (france) Sas ?
La mobilité interne est-elle encouragée chez Mercer (france) Sas ?
Oui
► Avis salariés sur les carrières et la formation
Que pensez vous de la carrière et de la formation
chez Mercer (france) Sas ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis de la carrière et de la formation chez Mercer (france) Sas.
Egalité professionnelle chez Mercer (france) Sas
L'entreprise et les représentants du personnel signent-ils des accords d'entreprise pour favoriser la diversité, l'emploi des travailleurs handicapés, garantir la non-discrimiation et l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes ?
Accord pour la diversité et la non-discrimination
La diversité et la non-discrimination font-elles l'objet d'attention particulière chez Mercer (france) Sas ?
Que pensez vous d'égalité professionnelle
chez Mercer (france) Sas ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis d'égalité professionnelle chez Mercer (france) Sas.
Récompenses chez Mercer (france) Sas
Les meilleures entreprises sont récompensées pour leur politique de ressources humaines et pour le bien-être au travail.
Les palmares employeurs s'appuient sur différents critères de notation de la vie et de l'évolution dans l'entreprise. Ils sont évalués selon des méthodologies propres à chaque organisme de notation.
Top Employeur
Quels sont les prix Top Employeur remportés par Mercer (france) Sas ?
Aucune donnée disponible
Great Place to Work - Best Workplaces France
Quels sont les prix Great Place to Work remportés par Mercer (france) Sas ?
Aucune donnée disponible
► Avis salariés sur les récompenses
Que pensez vous des récompenses
chez Mercer (france) Sas ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des récompenses chez Mercer (france) Sas.
Autres avantages chez Mercer (france) Sas
Comité d'entreprise, réductions et tarifs privilégiés : les petits plus au travail
Réductions, cadeaux d'entreprise, chèques cadeaux et autres avantages
De quels autres avantages divers peuvent bénéficier les salariés de Mercer (france) Sas ?
Que pensez vous des autres avantages
chez Mercer (france) Sas ?
Vous êtes salarié ou ancien salarié ? Partagez votre avis des autres avantages chez Mercer (france) Sas.
Postuler et travailler chez Mercer (france) Sas
Vous souhaitez travailler chez Mercer (france) Sas afin de bénéficier des
avantages collaborateurs ? Voici une sélection de métiers et d'offres d'emploi chez chez Mercer (france) Sas :
Détail des avantages à travailler pour
Mercer (france) Sas
Travailler chez Mercer (france) Sas
pour bénéficier des avantages salariés RTT, intéressement, salaire et CE présentés dans le tableau
ci-dessus.
Ces données sont fournies à titre indicatif et n'engagent ni
Avantage-Entreprise.com ni Mercer (france) Sas. Pour
corriger ou compléter les avantages
de Mercer (france) Sas
,
contactez-nous.
Les avantages salariés à travailler
chez Mercer (france) Sas peuvent être amenés à évoluer
dans le temps, en fonction des accords d'entreprise et des
renégociations avec les partenaires sociaux. Les accords
d'intéressement, par exemple, sont généralement définis sur une
durée donnée et renégociés à expiration. N'hésitez pas à nous
solliciter pour mettre à jour ces données.